Entry level data analyst • levis qc
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Responsable de l'assistance à la planification, à l'organisation et au suivi de tous les aspects de la fonction paie.Cela inclut, sans s'y limiter, les tâches administratives liées au développement...Show more
Description
:Poste temporaire : Fin du mandat prévue le 31-12-2027
En tant qu'Analyste-conseil, facturation et rémunération des intermédiaires - Assurance collective, vous contribuerez à l’évolution des modules de facturation et de rémunération des intermédiaires,au sein d’un écosystème technologique de pointe en assurance collective.Vous jouerez un rôle clé enanalyseet enaccompagnementconseil, agirez commeréférence métieret exercerez votreinfluencepour soutenir l’évolution des pratiques et des solutions,dans un contexte de transformation et d’amélioration continue.
Vous mettrez à profit :
Votreexpérience et votre expertiseenfacturationenassurance collective,perceptionet/ourémunération des intermédiaires
Votreconnaissanceapprofondie desmécanismes et processusliés aux activités de facturation, de perception et de rémunération des intermédiaires
Votre solidecapacité d’analyseet votrepostureconseil,vous permettantde poser les bonnesquestions, de structurer et de décomposer desprocessuscomplexes, d’en comprendre les mécanismes — incluant les aspects techniques (ex. calculateurs), les compilations, les calculs ainsi que les scénarios administratifs et financiers — afin de formuler desrecommandationspertinentesen assurant unecompréhension commune des règles d’affaireset de contribuer à l’amélioration continue de la facturation, de la perception et de la rémunération des intermédiaires
En mode projet, vous vous réaliserez dans les tâches et fonctions suivantes :
Agir à titrederéférencedans l’analyseet le conseilsurles enjeux liés à la facturation, la perception et la rémunération des intermédiaires en assurance collective, en collaboration avec les équipes concernées.
Accompagner, conseilleret influencerles collègues et partenaires internes dans la compréhensiond’enjeux métiers complexes, en agissant comme personne-ressource de référence afin de favoriserl’alignement des pratiques, la cohérence des décisions, le soutien spécialisé, les arbitrages métiers et le transfert de connaissances.
Analyserdes situations complexes, élaborer et recommander des solutions durables, puis contribuer à leurvalidation, à leurmise en œuvreet à leurdéploiement, en assurant une compréhension commune des règles d’affaires.
Contribuer à l’optimisation et à ladocumentation des processusopérationnels, incluant les contrôles de qualité, politiques et directives.
Vos atouts et vos talents :
Baccalauréat dans un domaine pertinent
7 ans et plus d’expérience en assurance collective, notamment dans les domaines décritsci-dessous;
Excellente connaissance de la facturation en assurance collective, incluant les produits assurés et non assurés ;
Excellente compréhension des modèles de distribution ainsi que des mécanismes de rémunération des intermédiaires ;
Bonne compréhension des processus de perception ;
Très bonnes aptitudes en communication, ainsi qu’une maîtrise intermédiaire àavancéedu français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature des tâches, des outils de travail et des interactions avec des collègues, partenaires, clients ou fournisseurs francophones et anglophones, et afin de soutenir les objectifs de croissance de l’entreprise.
Atouts :
Connaissance de la facturation individuelle en contexte collectif ;
Connaissance des principes de comptabilisation en assurance collective.
#LI-Hybrid
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