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Email marketing Jobs in Sainte-Anne-des-Monts, QC

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Email marketing • sainte anne des monts qc

Last updated: 30+ days ago

Agent/agente de développement de l'entrepreneuriat

Accès Microcrédit Gaspésie-Îles-De-La-MadeleineSainte-Anne-des-Monts, QC, Canada
Full-time

Accès Microcrédit Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (AMCGÎM) est un organisme à but non lucratif indépendant, mettant la communauté et l’humain au centre de ses actions.Ayant pour mission de contribuer... Show more

Coordonnateur/coordonnatrice du marketing

Le Centre Louise-Amelie IncSainte-Anne-des-Monts, QC, Canada
Full-time

Le Centre Louise-Amélie est une maison d'aide et d'hébergement pour les femmes violentées dans un contexte conjugal et leurs enfants, située en Haute-Gaspésie.Ne pas se présenter à l'adresse mentio... Show more

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Clubshop | USSainte-Anne-des-Monts, Quebec
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Agent/agente de développement de l'entrepreneuriat

Agent/agente de développement de l'entrepreneuriat

Accès Microcrédit Gaspésie-Îles-De-La-MadeleineSainte-Anne-des-Monts, QC, Canada
30+ days ago
Job type
  • Full-time
Job description
Description de l'entreprise

Accès Microcrédit Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (AMCGÎM) est un organisme à but non lucratif indépendant, mettant la communauté et l’humain au centre de ses actions. Ayant pour mission de contribuer au développement économique et social des communautés gaspésiennes et madeliniennes, AMCGIM offre un soutien technique aux entrepreneurs à travers un accompagnement de proximité, des ateliers de partage d’expertise et un soutien financier accessible, notamment destiné aux personnes ayant un accès limité aux sources de financement conventionnels. Accès Microcrédit Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine (AMCGÎM) est un organisme à but non lucratif indépendant, mettant la communauté et l’humain au centre de ses actions. Ayant pour mission de contribuer au développement économique et social des communautés gaspésiennes et madeliniennes, AMCGIM offre un soutien technique aux entrepreneurs à travers un accompagnement de proximité, des ateliers de partage d’expertise et un soutien financier accessible, notamment destiné aux personnes ayant un accès limité aux sources de financement conventionnels.

Description de l’offre d’emploi

Contrat d'une année pour remplacement de congé de maternité.

Relevant de la direction générale, la personne retenue évoluera dans un cadre des plus flexibles, selon un horaire de travail de 4 jours par semaine laissant place aux projets personnels. Travaillant en collégialité au sein d’une petite équipe chaleureuse, elle aura la possibilité d’avoir un impact fort au sein de la communauté, tout en jouissant d’une grande latitude en matière d’initiative et de créativité pour accomplir son mandat et épauler la communauté entrepreneuriale de la région.

Responsabilités

  • Soutenir et accompagner les promoteurs sollicitant les services de l’organisation;
  • Assurer un leadership dans la réalisation et l’exécution du plan de communication de l’organisation et des outils qui en découlent ;
  • Promouvoir l’accompagnement et l’offre de produits et de services de l’organisme ;
  • Contribuer à l’organisation d’ateliers de partage d’expertise et à l’organisation d’activités promotionnelles;
  • Soutenir la direction générale dans la recherche de fonds de capitalisation.

Aptitudes

  • Avoir de fortes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication;
  • Sens de l’organisation;
  • Créativité et initiative;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers dans un environnement en constante évolution;
  • Faire preuve de discernement;
  • Faire preuve de courtoisie, de tact et de diplomatie.

Exigences

  • Expérience pertinente en gestion ou en entrepreneuriat représente un atout de taille;
  • Niveau d’études collégial ou universitaire en communication, administration, intervention sociale ou autre formation pertinente, ou posséder une expérience pertinente équivalente;
  • Connaissances en matière de gestion des réseaux sociaux ;
  • Connaissances de base en comptabilité ;
  • Posséder une excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite ;
  • Bonne maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite, compte tenu que notre organisation dessert activement les communautés anglophones et autochtones de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine ;
  • Détenir un permis de conduire de classe 5.

Conditions de travail

  • Poste en présentiel ou télétravail;
  • Semaine de 32 heures par semaine (4 jours), selon un horaire véritablement flexible;
  • 4 semaines de vacances, plus congés des fêtes et autres congés mobiles;
  • Taux horaire entre 29.13$ et 35.68$/heure;
  • Programme de remboursement d'activité sportives et culturelles;
  • Montant forfaitaire pour dépenses liés au télétravail;
  • Programme d'assurances collectives ;
  • Déplacement occasionnels à travers la région;

Lieu de travail

Bureau principal à Maria, mais possibilité d’être basé n’importe où en Gaspésie ou aux Îles-de-la-Madeleine en télétravail ou coworking.

Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Moyen
Formations
  • Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration
  • Baccalauréat 1er cycle, Communication - Médias numériques
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Marketing et Gestion / Commercialisation et Gestion
Expérience2 à 3 ansCompétences
  • Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
  • Polyvalence
  • Sens de l’initiative