Digital Jobs in Quebec, QC

YOUR NEXT CHALLENGE

PMO Digital – Rejoignez notre équipe !

Chez MIGSO-PCUBED, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale depuis plus de 30 ans, en leur offrant une expertise pointue en gestion de projets et en optimisation des processus. Notre approche allie innovation, agilité et excellence opérationnelle pour répondre aux enjeux complexes de nos partenaires.

Dans le cadre du développement de notre pôle digital au Canada, nous recherchons un(e) PMO Digital pour renforcer notre équipe et soutenir nos clients dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques.

Votre prochain défi

En intégrant nos équipes, vous serez au cœur de la structuration et de l’optimisation des projets digitaux de nos clients. Vous jouerez un rôle clé dans l’alignement des initiatives avec les objectifs métiers, tout en garantissant une exécution fluide et efficace.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Définir et standardiser les méthodologies, outils et processus de gestion de projet digital.
• Piloter et coordonner les portefeuilles de projets digitaux, en assurant leur cohérence avec la stratégie globale.
• Optimiser l’allocation des ressources et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour garantir la livraison dans les délais et budgets impartis.
• Faciliter la communication entre les équipes techniques, métiers et la direction, en assurant une transparence totale sur l’avancement.
• Identifier et atténuer les risques liés aux projets digitaux, en proposant des solutions proactives.
• Accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques et outils PMO (Jira, Confluence, Power BI, etc.).

Le profil idéal

• Diplôme universitaire en gestion de projet, informatique, marketing digital ou domaine connexe.
• 3 à 7 ans d’expérience en gestion de portefeuilles de projets ou en PMO, avec une forte orientation digitale (transformation digitale, développement logiciel, cybersécurité, etc.).
• Expérience avérée dans la mise en place de frameworks PMO (Agile, Scrum, SAFe, etc.) et dans l’utilisation d’outils comme Jira, Trello, Asana, ou MS Project.
• Excellentes compétences en analyse, organisation et résolution de problèmes, avec une approche data-driven.
• Maîtrise des enjeux digitaux : compréhension des technologies (cloud, IA, DevOps) et des méthodologies agiles.
• Leadership et collaboration : capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à travailler dans un environnement dynamique.
• Certifications appréciées : PMP, PRINCE2, Scrum Master, SAFe, ou équivalent.

Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ?

• Un environnement innovant : travaillez sur des projets digitaux ambitieux aux côtés d’experts passionnés.
• Développement professionnel : accès à des formations certifiantes, des ateliers et des opportunités de mentorat pour monter en compétences.
• Carrière évolutive : un plan de développement personnalisé avec des perspectives d’évolution claires.
• Culture collaborative : une équipe soudée, où l’entraide et l’excellence sont au centre de nos valeurs.
• Flexibilité et bien-être : télétravail partiel, horaires flexibles et avantages sociaux compétitifs.

Le processus de recrutement

• Entretien téléphonique (15-20 min) avec un(e) recruteur pour discuter de votre parcours et de vos motivations.
• Entretien virtuel (Teams) (1h) avec un(e) Business Manager pour évaluer votre adéquation avec la culture MP.
• Entretien technique (1h) avec un(e) consultant(e) : mise en situation sur un cas PMO digital (analyse de portefeuille, gestion des priorités, etc.).
• Entretien final en présentiel (ou virtuel) avec le/la directeur(trice) d'agence pour valider l’offre et les détails pratiques.

Prêt(e) à façonner l’avenir du digital ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre expertise fera la différence !

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