Delivery driver Jobs in Jonquiere, QC

Chef(fe) de train

La région du Saguenay-Lac-Saint-Jean est l’endroit idéal pour les amoureux de la nature et des activités en plein-air, en plus d’avoir tous les services à proximité!

Rio Tinto, c’est une carrière, une région, une qualité de vie, une fierté! Pour voir des images de nos installations, .

Poste basé au Saguenay

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux ™ dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e)  Chef(fe) de train  pour un poste au Roberval-Saguenay.

Le rôle de chef(fe) de train est conçu pour ceux et celles qui aiment  :

Faire preuve de leadership et d’autonomie

Travailler à l’extérieur dans diverses conditions climatiques

Effectuer des tâches diversifiées qui font une différence

Relevant du superviseur des opérations, le ou la titulaire du poste sera responsable d’opérer l’équipement ferroviaire et d’assurer le suivi des clients. Travaillant selon un horaire rotatif (jour, soir, nuit et fin de semaine), vous aurez les responsabilités suivantes :

Planifier et commander des mouvements de train

Réaliser les manœuvres ferroviaires de base

Coordonner le triage

Appliquer les règlements ferroviaires et respecter des méthodes de travail appropriées

Effectuer divers travaux sur la voie ferrée tels que l’entretien, le déneigement, l’inspection et la protection des travaux

Votre contribution

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe

Diplôme d’études secondaires ou équivalence TENS reconnue

Aptitude à effectuer des tâches nécessitant un effort physique

Capacité à gérer efficacement le stress

Aptitude à mener plusieurs tâches simultanément avec rigueur

Capacité à travailler à l'extérieur dans diverses conditions climatiques

Être disponible et flexible

Atouts  :

Expérience dans l'industrie ferroviaire et dans un poste similaire

Avoir le sens des responsabilités et de la planification du travail

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser :

Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue

Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership

Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel

Accès en tout temps à des programmes de santé / médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne

Régime d’actionnariat intéressant

Congés pour divers motifs (vacances / annuels, congé parental payé, congés de maladie)

Rabais pour les employés

Emplacement du poste

La région du Saguenay–Lac-Saint-Jean est un centre important pour notre groupe de produits Aluminium ; c’est de là que provient près de la moitié de sa production mondiale. Nos installations dans la région comprennent une raffinerie d’alumine, quatre usines d’électrolyse en propriété exclusive, six centrales hydroélectriques, notre Centre de recherche et de développement Arvida (CRDA), le Centre opérationnel aluminium, un chemin de fer et un port.

Travailler chez Rio Tinto, c’est aussi choisir de faire partie d’une entreprise désignée comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada en 2024 et ce pour une 5e année consécutive. Pour plus d’informations, cliquez ici  :

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.

Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Chaque voix compte

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.