Coordinateur Jobs in Saint-Lambert, QC

Spécialisé dans la logistique mondiale, situé dans l'ouest de l'île de Montréal, est actuellement à la recherche d'un spécialiste en logistique pour la division internationale.

Nous recherchons une personne ayant plus de 2 ans d'expérience en fret aérien (importations / exportations). Une expérience en fret maritime est également un atout mais n'est pas nécessaire.

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Avantages

• Environnement de travail et culture d'entreprise exceptionnels
• Poste permanent à temps plein du lundi au vendredi (horaires flexibles)
• Possibilité de travailler à domicile deux fois par semaine après la période d'essai
• Salaire compétitif en fonction de l'expérience (60-65k)
• L'équipe travaille dur et joue dur
• Code vestimentaire décontracté
• Possibilité d'avancement
• Révisions salariales
• Assurances couvertes à 75% par l'employeur
• 5 jours de congé personnel et d'anniversaire + forfait vacances négociable
• Ordinateur portable et téléphone portable fournis par l'entreprise
• Cadeaux d'appréciation trimestriels pour les employés les plus performants
• Happy hour les vendredis, fêtes d'entreprise, événements

Responsabilités

Qualifications

Sommaire

Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Cyrus Allinia :

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.