Certified nursing assistant Jobs in Sainte-Anne-des-Plaines, QC
Last updated: 2 days ago
Assistant(e) gérant(e) / Assistant Manager
Laura CanadaRosemère, Québec, Canada
Full-time
Observe et coache les comportements des membres de l’équipe afin de maintenir des normes élevées de service à la clientèle et de connaissance du produit.
Forme les membres de l’équipe sur un service...Show moreLast updated: 5 days ago
Assistant Gérant (e)
Five GuysBlainville, QC, CA
Full-time
Participer à la gestion et aux opérations quotidiennes du restaurant, en travaillant activement à la réalisation des objectifs fixés, tout en adoptant une approche active et concrète.Participer à l...Show moreLast updated: 22 days ago
Assistant department manager
IGABois-des-Filion, CA
Full-time
You might be wondering if you can apply if.You have 2 years experience in retail or customer service?.YES! As long as you are interested in learning about this role, we want to talk to you!.You hav...Show moreLast updated: 30+ days ago
Promoted
Assistant Controller
Terrebonne MitsubishiTerrebonne, QC, Canada
CA$65,000.00 yearly
Full-time
ASSISTANT CONTROLLER JOB AT TERREBONNE FOR TERREBONNE MITSUBISHI.A retirement plan for employees.Insurance of medical and paramedical expenses.
Reimbursement of training and development activities.Show moreLast updated: 3 days ago
Promoted
Notary Assistant | Blainville
Groupe MontpetitBlainville, Quebec, Canada
Permanent
Notary Assistant | Blainville You want to be part of a professional team with a human dimension? Real estate law speaks to you? Here's a great opportunity to join a growing law and notary firm and ...Show moreLast updated: 30+ days ago
Promoted
Financial Services Assistant
Canadian Forces Morale and Welfare Services - CFMWSSaguenay-Lac-St-Jean (Alouette), QC, Canada
Full-time
Our 4000+ person strong organization champions a healthy, fun, creative and active lifestyle for Canadian Armed Forces members, Veterans and their families.
Help us deliver a variety of recreation a...Show moreLast updated: 2 days ago
Assistant contrôleur
CB CanadaTerrebonne, Quebec, Canada
CA$60,000.00–CA$75,000.00 yearly
Temporary
Notre client une entreprise dans le domaine de la construction est actuellement à la recherche d'un candidat pour un poste d' assistant contrôleur.
L'entreprise est située dans la région de Terrebon...Show moreLast updated: 30+ days ago
Promoted
Assistant(e) Relationnel(le) Bilingue
AFCBois-des-Filion, Canada
Permanent
Chez AFC (Automotive Finance Corporation), nous alimentons le rêve entrepreneurial de notre communauté.Depuis plus de 35 ans, nous nous engageons à réaliser les rêves des concessionnaires automobil...Show moreLast updated: 7 days ago
Promoted
Assistant-acheteur
GAGNON - La Grande QuincaillerieSaint-Jérôme, Canada
Full-time
L'entreprise est aujourd'hui à la recherche d'un assistant-acheteur pour rejoindre son équipe.En tant qu'Assistant aux achats vous serez responsable de soutenir l’équipe des achats dans le traiteme...Show moreLast updated: 15 days ago
Assistant(e) optométrique
BonLookSt-Jérôme, QC, CA
Full-time +1
ASSISTANT OU ASSISTANTE EN OPTOMÉTRIE.Laissez VISIQUE enrichir votre carrière !.On s’occupe de votre formation sur place ! Venez à la découverte du milieu passionnant des soins.La clientèle de VISI...Show moreLast updated: 3 days ago
Promoted
Assistant en réadaptation
ServirplusBlainville, Québec, Canada
Full-time +2
Servirplus est une entreprise privée de 600 employés spécialisée dans les services de santé et les services psychosociaux.
Elle s'occupe de placement de personnel dans les établissements publics et ...Show moreLast updated: 30+ days ago
Assistant Manager
A&W Food Services of CanadaTerrebonne, QC, CA
CA$47,750.00 yearly
Full-time
The Assistant Manager is responsible for supporting the Manager in achieving A&W Restaurant Objectives in guest service, operating standards, marketing, and financial results through developing...Show moreLast updated: 30+ days ago
Cook Assistant
Cogir ImmobilierBois-des-Filion
CA$17.15–CA$17.58 hourly
Full-time +1
One of our residences located on the north shore is looking for a person to fill a full-time kitchen assistant position.We offer stable hours, benefits and the opportunity to grow in the company : )...Show moreLast updated: 30+ days ago
HRT Industries à Saint EustacheNotre compagnie est spécialisée dans l’amélioration et l’évolution des lignes de fabrication pour les domaines de l’agro-alimentaire, le pharmaceutique, l’aéronautiqu...Show moreLast updated: 7 days ago
Assistant Manager
McDonald'sSAINTE-ANNE-DES-PLAINES, QC, CA
CA$45,000.00 yearly
Full-time
Base salary $45,000 annually with bonus program, salary may vary depending on experience.We are looking for candidates with experience and management skills to fill the position of to fill the posi...Show moreLast updated: 30+ days ago
Assistant-gérant
Renaud-BrayRosemère, Canada
CA$100,000.00 yearly
Full-time
Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec.
L’entreprise a été reconnue comme l’une des socié...Show moreLast updated: 30+ days ago
ASSISTANT PROJECT MANAGER
Summa MetalTerrebonne, Québec
CA$50,000.00–CA$70,000.00 yearly
Full-time
Management of technical and construction documents (customer drawings, internal drawings, QR & guidelines).Purchase of consumables / factory.
Purchase of materials and nuts and bolts.Technical assista...Show moreLast updated: 30+ days ago
Assistant-Concierge
Bedard RessourcesSainte-Therese, Laurentides
CA$20.00 hourly
Permanent
Quick Apply
Notre client, situé à Sainte-Thérèse, cherche à trouver la perle rare afin d’effectuer tout type de travaux dans leur immeuble de 150 logements.
Sous la supervision du concierge, vous serez appelé à...Show moreLast updated: 18 days ago
Promoted
Assistant Manager
Pantorama 1850Rosemère, QC, Canada
Full-time
The Assistant Manager works in collaboration with the Store Manager.He / She leads and guides the team so that the store achieves the objectives and sales standards required.
He / She must provide the n...Show moreLast updated: 30+ days ago
Assistant Manager
ArdeneSaint-Jérôme, QC, Canada
CA$50,000.00 yearly
Full-time
Tu veux faire partie d’une équipe incroyable? Si tu es une personne dynamique, très motivée et faisant preuve de leadership, et que tu t’intéresses à la vente au détail – nous voulons avoir de tes ...Show moreLast updated: 30+ days ago
Observe et coache les comportements des membres de l’équipe afin de maintenir des normes élevées de service à la clientèle et de connaissance du produit.
Forme les membres de l’équipe sur un service à la clientèle exemplaire selon les normes de l’entreprise.
Forme les membres de l’équipe sur les nouveautés, les connaissances sur le produit et les tendances actuelles de la mode.
Agit comme un modèle en répondant aux besoins uniques des clientes et répond aux normes de contribution des gestionnaires.
Fait des séances SPA chaque semaine.
Agit comme un modèle en faisant la promotion du site Web, du G.R.C. du magasin, du programme de fidélisation, des initiatives de marketing en place et de l’expédition directe.
Favorise un environnement vivant, plaisant, dynamique et agréable.
2. Service à la clientèle
Fait preuve d’un excellent leadership sur l’aire de vente et en a un contrôle exceptionnel (normes du service à la clientèle, cabines d’essayage, couverture des zones, comptoir-caisse) et surveille les résultats de la responsabilité des segments.
Surveille continuellement les tendances de l’achalandage et réagit en temps opportun.
Développe et maintient efficacement une clientèle personnelle en utilisant les outils de Laura Canada et s’assure que tous les conseillers de vente en font autant.
Démontre de bonnes aptitudes dans la création d’une garde-robe en coachant et en transmettant ses connaissances sur les tendances actuelles de la mode, sur les produits et sur les besoins uniques des clientes.
3. Rendement du magasin
Contribue à l’atteinte de tous les principaux objectifs financiers établis par Laura Canada :
Ventes
Ratio de fermeture
Heures
Pertes
Dollars par transaction
Unités par transaction
4. Gestion du personnel
Participe au recrutement des meilleurs talents en se servant de tous les outils de recrutement de l’entreprise.
Maintient une équipe performante par le biais d’excellentes aptitudes en évaluation, d’un coaching continu et de l’évaluation du rendement des conseillers de vente.
Identifie et règle les problèmes avec les membres de l’équipe et intervient rapidement auprès des membres moins performants en utilisant les ressources de l’entreprise et en remplissant les documents appropriés (PCR, Résumé de la discussion, formulaire de non-conformité, etc.).
Délègue des responsabilités appropriées aux conseillers de vente.
Est responsable du succès de l’intégration de tous les nouveaux conseillers de vente en leur donnant une orientation approfondie et des commentaires, et en procédant à une évaluation de 3 mois.
Comprend les ambitions professionnelles des conseillers de vente et collabore avec les gestionnaires pour développer les aptitudes requises.
Respecte et s’assure que tous les membres de l’équipe connaissent, comprennent et respectent toutes les politiques et procédures actuelles et nouvelles de l’entreprise (ex. : code vestimentaire, prévention des pertes, santé et sécurité et ressources humaines).
Remplace le gérant de magasin, au besoin.
1. Coaching and Development
Observes and coaches team members’ behaviors to maintain high standards of customer service and product knowledge.
Develops and trains team members on exemplary customer service as per Company standards.
Trains team members on new arrivals, product knowledge, and current fashion trends.
Acts as a role model in catering to the customers’ unique needs and meets management contribution standards.
Conducts SPA weekly.
Acts as a role model by promoting the website, store CRM, any loyalty program, marketing initiatives in place and direct ship.
Fosters a vibrant, fun, energetic and enjoyable store environment.
2. Customer Service
Demonstrates excellent floor leadership and has exceptional control of sales floor (customer service standards, fitting rooms, zone coverage, cash desk area) and monitors segment accountability results.
Continually monitors traffic trends and reacts in a timely manner.
Effectively builds and maintains a personal clientele by using Laura Canada’s tools and ensures all Sales Associates do the same.
Demonstrates strong wardrobing skills by coaching and sharing knowledge on current fashion trends, product, and the customers’ unique needs.
3. Store Performance
Contributes to achieve all key financial objectives established by Laura Canada :
Sales
Closing ratio
Hours
Shrink
Dollars per transaction
Units per transaction
4. People Management
Participates in recruiting top talent utilizing all Company recruitment tools.
Maintains a performing team through excellent assessment skills, ongoing coaching and evaluation of performance of Sales Associates.
Identifies and resolves team members’ issues and deals with underperforming team members in a timely manner utilizing the Company’s resources and completing related documentation (PCP, SOD, NC, etc.).
Delegates appropriate responsibilities to Sales Associates.
Is responsible for the successful integration of all new Sales Associates through a thorough orientation, feedback and 3-month reviews.
Understands Sales Associates’ career ambitions and partners with Management to develop required skills.
Adheres to and ensures that all team members are aware of, understand and comply with all new and existing Company policies and procedures (e.g. Dress Code, Loss Prevention, Health & Safety and Human Resources).
Acts as a back-up to the Store Manager.
Qualifications
Exigences
Passion communicative pour la mode et le service à la clientèle
Un minimum de 2 années d’expérience dans un poste de leadership et passion pour le coaching et le développement des autres
Aptitudes en délégation et en suivi
Aptitude à créer un milieu de travail positif où les membres de l'équipe désirent apprendre et s'épanouir.
Excellentes aptitudes en communication et entregent
Excellentes aptitudes en résolution de problèmes
Faire preuve d’initiative sur une base continuelle.
Soutenir les initiatives de l’entreprise et agir comme agent de changement pour s’assurer que les directives sont suivies.
Capacité d’accepter les commentaires et d’apporter rapidement des changements
Français ou anglais, selon le cas
Requirements
Contagious passion for fashion and customer service
A minimum of 2 years experience in a leadership role and passion for coaching and developing others
Proficient in delegation and follow-ups
Ability to create a positive work environment where team members are motivated to learn and grow
Excellent communication and interpersonal skills
Excellent problem solving skills
Demonstrates initiative on an on-going basis.
Embraces Company initiatives and acts as a change agent to ensure directives are met.
Open to feedback and implements change in a timely manner