Automatisation Jobs in Canada

Titre du poste : Spécialiste en automatisation
Statut : Permanent, temps plein
Localisation : Drummondville
Secteur : Ingénierie manufacturière et Industrie 4.0
Niveau d'expérience : 2 à 5 ans

Vous êtes passionné par l'ingénierie manufacturière et motivé par les défis de l'Industrie 4.0 ? Notre client, un acteur industriel de premier plan reconnu pour sa culture profondément humaine et son esprit d'innovation, est à la recherche d'un Spécialiste en automatisation pour rejoindre ses installations de Drummondville.

Dans ce rôle de premier plan, vous agirez comme le véritable pilier technique pour deux usines de production, en pilotant la conception, l'optimisation et la fiabilité des systèmes automatisés. C'est l'occasion idéale de faire évoluer des environnements technologiques de pointe et de manipuler des matières requérant une sécurité irréprochable, tout en bénéficiant d'une conciliation travail-vie personnelle exceptionnelle au cœur de Drummondville.

Advantages
Choisir de vous investir comme Spécialiste en automatisation chez notre partenaire, c'est opter pour un environnement convivial qui prend véritablement soin de ses employés, avec des possibilités d'avancement réelles.

Conditions de travail optimales : Poste permanent, horaire stable de jour et un salaire annuel hautement compétitif.

Avantages financiers majeurs : Participation aux profits de l'entreprise, fonds de pension avantageux et programme d'assurances flexible.

Santé et bien-être : Accès à un service de télémédecine, à un gymnase privé et à des repas équilibrés à bas prix.

Famille et vie personnelle : Accès exclusif à une garderie subventionnée en milieu de travail, congés payés durant la période des Fêtes et une véritable conciliation travail-vie personnelle

Vie d'équipe stimulante : Un club social très actif pour tisser des liens forts avec vos collègues.

Responsibilities
En tant que Spécialiste en automatisation, vous serez au centre de la performance et de la modernisation de l'usine. Vos journées seront rythmées par des défis concrets :

Agir comme référence technique et interlocuteur principal pour toutes les requêtes liées aux projets, à l'amélioration continue et au dépannage industriel.

Traduire les besoins opérationnels en solutions automatisées performantes, puis programmer, tester et valider les nouveaux équipements.

Intégrer des technologies modernes et sécuritaires en respectant les normes de sécurité les plus strictes de l'industrie.

Travailler de concert avec les ingénieurs, les techniciens, les chargés de projets et le département informatique pour maximiser l'efficacité opérationnelle.

Former le personnel technique et les utilisateurs sur les nouveaux systèmes de contrôle pour assurer l'autonomie des équipes de maintenance.

Qualifications
Pour exceller dans ce rôle et vous épanouir avec l'équipe, voici ce que vous devez apporter :

Formation : Baccalauréat en ingénierie de la production automatisée, en génie électrique ou dans une discipline connexe, avec expérience pertinente en automatisation

Expérience : 2 à 5 ans d'expérience pertinente en milieu industriel.

Expertise technologique : Maîtrise de l'informatique industrielle, de l'électricité et de la sécurité des machines (connaissance des logiciels Control Expert, Citect, Vijeo Designer, SoMove, TIA Portal).

Être doté d'un fort leadership et d'une grande autonomie, vous possédez un esprit d'analyse aiguisé qui fait de vous un excellent solutionneur de problèmes.

Summary
Ce poste de spécialiste en automatisation à Drummondville correspond à vos ambitions et vous souhaitez rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée ?

Faites-moi parvenir votre CV en toute confidentialité. Il me fera grand plaisir d'échanger avec vous sur cette belle opportunité et d'en apprendre davantage sur votre parcours.

Postuler directement en ligne sur le site de Randstad ou au stephanie.maurice@randstad.ca

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.