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Au pair Jobs in Castlegar, BC
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Au pair • castlegar bc
Coordinateur(-trice), Programme de prêt d’équipement médical (HELP)
Canadian Red CrossCAN - BC - CastlegarFrench Immersion Teachers-(Continuing Full-Time with Benefits)
York Region District School BoardBritish Columbia, CanadaOps Supervisor - Station
FedExCASTLEGAR, British Columbia, CATelus Fund Executive Director / Direction Générale
BoydenBC, CACoordinateur(-trice), Programme de prêt d’équipement médical (HELP)
Canadian Red CrossCAN - BC - CastlegarFrench Immersion Teachers-(Continuing Full-Time with Benefits)
York Region District School BoardBritish Columbia, CanadaOps Supervisor - Station
FedExCASTLEGAR, British Columbia, CATelus Fund Executive Director / Direction Générale
BoydenBC, CABilingual French & English Work@Home Customer Service Representative
HGSBritish Columbiaautomotive service technician
Glacier HondaCastlegar, BC, CAbaker
Tim HortonsCastlegar, BC, CAautomotive service technician
Glacier HondaCastlegar, BC, CAbaker
Tim HortonsCastlegar, BC, CALead Generators - BC
Fluid - Solutions de Talents / Workforce SolutionsBritish Columbia, CanadaNotary Public / Solicitor - Province of British Columbia (various locations available)
FCTCAN, British Columbia, RemoteNotary Public / Solicitor - Province of British Columbia (various locations available)
FCTCAN, British Columbia, RemoteInfirmière / Infirmier gestionnaire de cas / Bilingual Nurse Case Manager - Future Opportunities
Innomar StrategiesCAN > BC > RemoteInfirmière / Infirmier gestionnaire de cas / Bilingual Nurse Case Manager - Future Opportunities
Innomar StrategiesCAN > BC > Remote- East York, ON (from $ 35,312 to $ 487,500 year)
- Victoria, BC (from $ 90,675 to $ 292,500 year)
- North York, ON (from $ 31,444 to $ 238,875 year)
- Thunder Bay, ON (from $ 34,833 to $ 144,300 year)
- Sherbrooke, QC (from $ 28,580 to $ 80,234 year)
- New Westminster, BC (from $ 24,863 to $ 58,500 year)
- Edmonton, AB (from $ 24,375 to $ 58,240 year)
- St. Albert, AB (from $ 24,863 to $ 50,700 year)
- Toronto, ON (from $ 35,166 to $ 49,384 year)
- Old toronto, ON (from $ 34,856 to $ 49,384 year)
Popular searches
Coordinateur(-trice), Programme de prêt d’équipement médical (HELP)
Canadian Red CrossCAN - BC - Castlegar- Full-time
Titre : Coordinateur(-trice), Programme de prêt d’équipement médical (HELP)
Lieu de travail de l'employé : En personne (Castelgar, BC)
Statut d’emploi : Permanent à temps plein
La Croix-Rouge canadienne (CRC), organisation sans but lucratif des plus réputées et inspirantes au monde, vient en aide aux personnes et aux communautés dans le besoin au Canada et partout dans le monde et leur donne les moyens de renforcer leur résilience. À titre d’organisation figurant au palmarès des Meilleurs employeurs au Canada en 2024 , la CRC s’engage à offrir un milieu de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.
Tâches et responsabilités
Veiller à l’atteinte des cibles et objectifs en matière de service à la clientèle; faire le suivi de la prestation des services du programme afin d’en contrôler la qualité et d’assurer le respect des normes de qualité.
Participer à l’élaboration des plans d’action annuels de l’équipe responsable du service à la clientèle.
Superviser la réception et le traitement des demandes de service et en faire le suivi conformément aux normes de la Croix-Rouge en matière de rapidité et de qualité.
Assurer la liaison avec les équipes d’Acquisition de talents et des Services partagés et l’équipe responsable de l’expérience et de l’engagement des bénévoles en vue de doter le programme des effectifs bénévoles nécessaires pour atteindre ses objectifs.
Élaborer et mettre en œuvre des activités favorisant la rétention et l’engagement des bénévoles.
Recruter les superviseur(e)s bénévoles responsables des équipes de service à la clientèle; les superviser et les encadrer dans l’exercice de leurs fonctions.
Faire des recommandations visant à améliorer, à simplifier et à rendre plus sécuritaire la prestation des services, et participer à la mise en œuvre des recommandations adoptées.
Faire le suivi des dons financiers et des dons d’équipement, et apporter des corrections aux registres, au besoin.
Profil recherché
Détenir un diplôme d’études postsecondaires d’un programme de deux ans avec une spécialisation en sciences de la réadaptation, en services sociaux ou en administration des affaires, et posséder au moins deux années d’expérience professionnelle en gestion de bénévole dans un domaine axé sur le service à la clientèle ou avoir une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office.
Posséder d’excellentes compétences en relations interpersonnelles.
Favoriser une approche collaborative pour résoudre les problèmes.
Pouvoir influencer les gens et les diriger.
Avoir un grand sens du service à la clientèle.
Pouvoir gérer plusieurs priorités sans un environnement dynamique.
Posséder des connaissances et de l’expérience professionnelle liées à la prestation de programmes de santé constitue un atout.
Avoir déjà travaillé auprès de populations diversifiées et comprendre les enjeux culturels constitue un atout.
Maîtriser l’anglais est essentiel; pouvoir communiquer avec aisance dans une autre langue constitue un atout.
Conditions de travail
La personne retenue devra se déplacer fréquemment dans la vallée du bas Fraser.
Elle devra être titulaire d’un permis de conduire provincial valide (classe 5).
Elle devra détenir des certificats valides en secourisme ou accepter de suivre une formation à cette fin.
Elle devra être en mesure de travailler selon un horaire non conventionnel, par exemple le samedi.
Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Si vous n’avez pas la citoyenneté ou la résidence permanente du Canada, nous vous encourageons à examiner attentivement votre visa pour savoir si vous êtes en mesure d’occuper le poste pour lequel vous présentez votre candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
La personne retenue devra réussir le processus de présélection et accepter de se soumettre à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
Recrutementregulier