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Assistant editor Jobs in Jonquiere, QC
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Assistant editor • jonquiere qc
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Assistant gérant de magasin
webT - Synergie HuntSaint-Honoré, Quebec- Promoted
Post Office Assistant
Canada Post CorpTROIS-RIVES, Quebec, CanadaReporter
The Low Down to Hull and Back NewsQuebec, CAdental assistant
Centre Belles DentsQC, CAexecutive assistant
EDUCATION STATIONQC, CAAssistant comptable
Municipalite De Grosse-IleGrosse-Île, QC, CA- New!
administrative assistant
les Aliments Livabec Foods inc.Sherrington, QC, CAexecutive assistant
AéroproHavre-aux-Maisons, QC, CAAssistant Maintenance Team Leader
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Assistant-gérant
Filgo dépanneursSaint-Étienne-des-Gres, QC, CanadaAssistant Manager
Foot LockerGreen Park, QC, CAASSISTANT STORE MANAGER
FabricvilleQuebec, CA- Promoted
Assistant Technique à la Production
Equibras inc.Saguenay, QC, Canada- Promoted
Assistant / assistante technique en pharmacie •
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BonLookChicoutimi, QC, CAProject Assistant
St-AmourMonteregieAssistant department manager
IGAQuébec, CAAssistant Department Manager
MaxiRaymond, QCAdministrative Assistant - Retail Operations
Home Hardware StoresRemote, Quebec, CanadaLegal Assistant
Treasury Board of Canada SecretariatMontréal Island, QuébecAssistant gérant de magasin
webT - Synergie HuntSaint-Honoré, Quebec- Quick Apply
Assistant(e) gérant(e) commerce de détails
Région : Saint-Honoré
Type d’emploi : Temps plein, permanent
Synergie est à la recherche de gestionnaires dynamiques pour un de nos partenaire réputé dans le domaine du commerce de détail.
PRÉSENTATION DU POSTE :
L’assistant-gérant appuie le gérant de magasin dans le déroulement quotidien des activités du magasin et, en l’absence du gérant, agit en tant que Gérant de service. Il veille à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l’équipe, que la prise d’inventaire soit faite de façon rapide et précise afin d’assurer le bon réapprovisionnement de la marchandise et que les normes de présentation soient suivies. L’assistant-gérant est également amener à participe au recrutement et à la formation des nouveaux employés.
COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES
- Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail;
- Expérience en gestion d’équipe;
- Flexibilité au niveau des disponibilités (jour, soir et fin de semaine);
- Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités;
- Bonnes habiletés de leadership et de communication; et
- Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à haut volume
- Forte capacité d’adaptation au changement et bonne gestion du stress;
- La capacité de travailler dans un environnement dynamique;
- Excellentes aptitudes de communication en français (orale et écrite).
AVANTAGES :
L'emploi du genre masculin a le but unique d'alléger la lecture de ce texte.)
Informations supplémentaires :
Type d'emploi : Temps plein