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Account coordinator Jobs in Vancouver, BC
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Account coordinator • vancouver bc
- Promoted
Payroll Coordinator
Robert Halfprovince of British Columbia (BC)- Promoted
Service Coordinator
Randstad CanadaBurnaby, British Columbia, CA- Promoted
Human Resource Coordinator
Adecco CanadaBurnaby, British Columbia, CanadaMarketing Coordinator
Pacific National ExhibitionVancouver, British Columbia, Canada- Promoted
Service Coordinator
WorkSafeBCBurnaby, British Columbia, Canada- Promoted
Rental Coordinator
Cooper Equipment Rentals LimitedRichmond, BC, Canada- Promoted
Registration Coordinator
Expert Recruiters Inc.Vancouver, BC, Canada- Promoted
Proposal Coordinator
WSP CanadaVancouver, British Columbia, Canada- Promoted
Yard Coordinator
Cooper Equipment RentalsRichmond, BC, CanadaPurchasing Coordinator
EnviroTech MechanicalVancouver, BC, CANEnvironmental Coordinator
PomerleuVancouver, BC, CA- Promoted
Proposal Coordinator
NorLand LimitedBurnaby, BC, Canada- Promoted
Curriculum Coordinator
First Nations Education Steering CommitteeWest Vancouver, BC, Canada- Promoted
Marine Coordinator
SGSBurnaby, BC, Canada- Promoted
Safety Coordinator
Quattro ConstructorsVancouver, BC, CanadaAccount Coordinator, Partnership Marketing
VancouverVancouver, BC, CanadáSales Admin & Account Receivable Coordinator
Canda Six Fortune EnterpriseBurnaby, BCRedux Services Account Coordinator
West Coast Reduction Ltd.105 N Commercial Dr, Vancouver, BC V5L 4V7, Canada- Promoted
IT Coordinator
WaypointVancouver, BC, Canada- Promoted
Service Coordinator
BVGlazing SystemsBurnaby, BC, CanadaPayroll Coordinator
Robert Halfprovince of British Columbia (BC)- Permanent
- Quick Apply
Êtes-vous à la recherche d’une opportunité excitante pour rejoindre une entreprise en pleine croissance, dynamique et jeune, qui mise sur l’innovation et l’évolution de carrière ? Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) de la paie pour rejoindre notre équipe ! Si vous êtes minutieux(se), aimez les environnements rapides et souhaitez faire partie d’une entreprise qui favorise la promotion interne, cette opportunité est pour vous.
Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous :
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Équipe énergique et passionnée : Nous aimons ce que nous faisons et nous nous amusons en le faisant !
Option hybride disponible : Nous avons un superbe bureau dans le Vieux-Port de Montréal—venez quand vous voulez !
Vos responsabilités en tant que Coordonnateur(trice) de la paie :
Assurer le bon déroulement des opérations de paie pour notre équipe en pleine expansion à Montréal, Toronto et aux États-Unis (NYC, LA, etc.).
Vos tâches principales incluront :
- Traiter les feuilles de temps et autres documents (ex. : formulaires fiscaux W-2)
- Vérifier l’exactitude des informations de paie et s’assurer que toute la documentation est en ordre
- Coordonner avec les RH les changements liés à la paie (ex. : nouvelles embauches, départs)
- Superviser les paiements électroniques et la distribution des chèques de paie
- Mettre à jour les données en cas d’ajustement des salaires ou des primes
- Gérer les autres compensations ou déductions financières (ex. : bonus annuels, indemnités de départ, taxes, assurances)
- Administrer les dépenses liées aux avantages sociaux (ex. : assurances, congés payés)
- Produire des rapports pour la direction sur demande
- Répondre aux questions et préoccupations des employés concernant les salaires et paiements
- Collaborer avec les autorités fiscales (ex. : IRS) pour les audits ou demandes spécifiques
Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous ! 🚀
Attitude positive, personnalité dynamique et grande volonté d'apprendre (Priorité n°1 !)
3 à 5 ans d’expérience dans le cycle complet de la paie
Maîtrise intermédiaire d’Excel
Expérience avec QuickBooks (un atout)
Expérience en paie canadienne (la paie américaine est un fort atout, mais peut être enseignée)
Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle.
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