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Représentant des Ventes Externes - Montreal Ouest jusqu'à Ontario

Représentant des Ventes Externes - Montreal Ouest jusqu'à Ontario

St-AmourMontréal et environs
Il y a plus de 30 jours
Salaire
70 000,00 $CA par an
Description de poste

Description du poste :

Emplacement : Montreal Ouest, Monteregie Ouest, Outaouais, Est de l'Ontario jusqu'à Trenton, ON

Rapporte au : Directeur des ventes régionales, Est du Canada

Responsabilités :

  • Fournir un soutien technique aux ventes pour les produits et systèmes de pompes.
  • Gérer et servir les clients existants dans le territoire désigné.
  • Établir et entretenir des relations professionnelles avec les nouveaux clients et les clients existants.
  • Organiser des réunions de vente, discuter des options de produits et conclure des ventes.
  • Générer et qualifier des opportunités de vente et des pistes de prospects.
  • Visiter les clients pour évaluer leurs besoins et recommander des solutions de pompage personnalisées.
  • Gérer la CRM pour les propositions, les devis et les demandes de renseignements des clients.
  • Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs.
  • Représenter la société lors de salons professionnels et effectuer des présentations techniques.
  • Fixer et atteindre des objectifs de développement professionnel.

Habiletés et qualifications :

Exigences :

  • Diplôme collégial dans un domaine connexe
  • Bilingue (anglais / français)
  • 1 à 3 ans d'expérience pertinente
  • Solides compétences en vente et aptitude technique
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Permis de conduire valide
  • Adhésion aux valeurs de l'entreprise
  • Souhaitable :

  • Connaissance des produits de l'industrie et des systèmes CRM
  • Environnement de travail :

  • 60 à 75 % de déplacements en journée, 10 % de déplacements longue distance, travail à domicile
  • Capacité à soulever 45 livres occasionnellement
  • Avantages :

  • Rémunération compétitive avec salaire de base et incitations
  • Allocation automobile et remboursement des frais de déplacement
  • Téléphone portable, tablette et ordinateur portable fournis par l'entreprise
  • Plan de vacances compétitif
  • Avantages sociaux étendus, assurances et contributions de l'employeur au Régime de retraite par l'épargne collective de l'entreprise