Poste temporaire (24 mois), temps plein
Entreprise québécoise du secteur énergétique, Énergir a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l’entreprise innove pour participer à l’accélération de la transition énergétique et pour favoriser la qualité de vie des communautés , de ses employé et de ses partenaires.
Rejoindre Énergir, c’est :
Intégrer une entreprise humaine , qui valorise la diversité , l’équité et l’inclusion,
et reconnue par Corporate Knights comme étant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.
Notre expérience employé :
De beaux avantages : Horaires flexibles et possibilité de concentrer la semaine en 4 jours 1 / 2 toute l'année, télétravail possible jusqu'à 9 jours sur 10, vacances payées dès l’embauche, jusqu’à 10 jours de congés flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplémentaire !
Une rémunération attractive : salaire avec boni annuel, régime de retraite à prestations déterminées, assurance collective flexible payée à 100% par l'employeur, télémédecine, paiement de l’ordre professionnel, etc
Découvrir le rôle
La personne titulaire du poste est responsable de la planification, l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies marketing et activités de commercialisation permettant l’atteinte des objectifs de décarbonation de la clientèle d'Énergir pour les marchés ou produits qui lui sont confiés.
Pour ce faire, la personne devra définir les clientèles cibles en fonction des différentes solutions énergétiques qui contribueront à la décarbonation et au maintien de la clientèle. Elle agira aussi à titre d’expert de marché auprès de différentes instances externes telles que la Régie de l’énergie et auprès des autres directions de l’entreprise requérant une connaissance approfondie des marchés sous sa responsabilité.
Principales responsabilités :
Ce que l'on recherche
Aptitudes :
Chez Énergir, notre vision de l'énergie humaine nous amène à croire en la force des équipes diversifiées et inclusives. Tu ne penses pas répondre à 100% à l’ensemble des critères ? Les aptitudes et compétences transversales des . nous intéressent alors n’hésite pas à soumettre ta candidature. Nous prenons soin de regarder l'ensemble des candidatures et de veiller à respecter les principes en matière d'égalité en emploi.
Si ta condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens nécessaires pour te faire vivre une belle expérience . »