Technicien.ne RH / HR Technician

IPS est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) en ressources humaines motivé(e) pour soutenir ses opérations au Canada.

Chez IPS, nous savons que le succès de nos équipes repose autant sur la qualité des relations humaines que sur l’efficacité des processus. En tant que Technicien(ne) RH, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des dossiers RH et le recrutement pancanadien, en mettant à profit votre sens des affaires, votre approche orientée client et votre capacité à bâtir des relations de confiance avec les candidats et les gestionnaires. Vous contribuerez également à la coordination des programmes corporatifs et au soutien de l’équipe régionale, dans un environnement collaboratif et multisites.

Nous offrons un environnement où votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe seront reconnus et valorisés. Vous trouverez chez IPS des opportunités d’équilibre travail-vie personnelle et une stabilité d’emploi au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Si vous aimez travailler dans un contexte dynamique, où vos contributions font une vraie différence, joignez-vous à IPS et faites partie de notre succès collectif.

Integrated Power Services (IPS) est le principal fournisseur nord-américain de solutions pour la gestion de l'énergie, les équipements électromécaniques et les équipements rotatifs. Au service de clients issus d'un large éventail d'industries, notamment la production d'électricité, les services publics, l'eau et les eaux usées, la pétrochimie, le pétrole et le gaz, les métaux, l'exploitation minière, le papier, les agrégats et le ciment.

IPS définit chaque jour la réparation de moteurs électriques et de générateurs de classe mondiale, ainsi que la gestion de l'énergie. Lorsque vous travaillez pour IPS, vous pouvez apprendre auprès d'experts du secteur et découvrir votre potentiel tout en faisant partie d'une équipe gagnante qui s'engage à respecter nos valeurs fondamentales : Sécurité, Intégrité, Travail d'équipe, Responsabilité, Orientation client, Esprit d'entreprise.

IPS s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap ou du statut d'ancien combattant.

Toute offre d'emploi est conditionnelle à la réussite d'une vérification des antécédents et du dossier de conduite. En tant que sous-traitant fédéral, notre entreprise s'engage à maintenir un environnement de travail sûr et sans drogue. Les candidats à ce poste doivent réussir le test de dépistage de drogues préalable à l'embauche. Le processus de dépistage inclura des tests de substances pouvant nuire à la capacité de remplir les fonctions du poste de manière sûre et efficace.

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IPS is looking for a motivated Human Resources Technician to support its operations in Canada.

At IPS, we know that our teams’ success relies as much on strong human relationships as on efficient processes. As an HR Technician, you will play a key role in the day-to-day management of HR files and in Canada-wide recruitment, leveraging your business mindset, customer-oriented approach, and ability to build trusted relationships with candidates and managers. You will also contribute to the coordination of corporate programs and provide support to the regional team in a collaborative, multi-site environment.

We offer an environment where your rigor, organizational skills, and team spirit will be recognized and valued. At IPS, you will find opportunities for work-life balance and job stability within a growing company.

If you enjoy working in a dynamic environment where your contributions truly make a difference, join IPS and be part of our collective success.

At Integrated Power Services (IPS), we're committed to empowering you to make a meaningful impact. As the industry's leading and fastest-growing service provider, IPS offers single-source electromechanical and power management solutions to enhance the reliability of critical infrastructure across North America and the United Kingdom. We serve over 30,000 essential customer locations, from renewable energy pioneers to hospitals, manufacturers, and municipalities, helping them avoid costly downtime and ensure mission-critical operations.

When you join IPS, you're joining a team that's revolutionizing equipment and process reliability across diverse sectors, from power generation to petrochemicals, and beyond. You'll learn from industry experts, grow alongside a talented workforce, and be part of a company that is built on the Shared Values of Safety, Integrity, Teamwork, Accountability, Customer Focus, and Entrepreneurial Spirit.

IPS is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or veteran status.

Any offer of employment is contingent upon the successful completion of a background and driving record investigation. As a federal contractor, our company is committed to maintaining a safe and drug-free workplace. Candidates for this position are required to complete a pre-employment drug screen successfully. The drug screening process will include testing for substances that may impair one's ability to perform the job safely and effectively.

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