Rôle : Chargé de Projet Sénior
Statut : Permanent
Notre client est une entreprise bien implantée et établie, spécialisée dans la construction de bâtiments. Il est actuellement à la recherche d'un chargé de projet sénior pour des projets d'envergure dans les secteurs institutionnel et commercial à Montréal
Responsabilités :
- Participer à l'amélioration continue de l'entreprise
- Gérer toutes les activités liées au mandat, en veillant à ce que les objectifs financiers et les délais fixés par la direction soient respectés
- Effectuer l'état mensuel des projets, soumettre des rapports de suivi et informer la direction de toute déviation qui pourrait mettre en péril les objectifs fixés
- Veiller à la bonne exécution du processus de réalisation en se référant au manuel des pratiques
- Superviser les ressources affectées à la réalisation du mandat
- Analyser tous les documents de projets, plans et devis, échéanciers, etc.
- Assister le département d'estimation dans la négociation des contrats et / ou des ordres de changement avec les sous-traitants
- Attribuer des contrats et / ou des bons de commande en rapport avec le mandat
- Présider les réunions de chantier et rédiger les procès-verbaux
- Recevoir les rapports d'avancement des S / T, préparer les demandes de paiement et les transmettre aux professionnels pour approbation sur une base mensuelle
- Initier, coordonner et approuver les ordres de changement et les directives de chantier avant de les transmettre aux professionnels
- Recevoir, analyser et codifier toutes les factures et mettre à jour le rapport d'analyse des coûts tout au long du projet sur une base mensuelle
- Recevoir et codifier les feuilles de temps du chantier et les transmettre à la comptabilité sur une base hebdomadaire
- Planifier et contrôler les travaux et les déficiences
- Coordonner la remise des locaux au propriétaire, la remise des clés et des matériaux de remplacement, obtenir le certificat d'achèvement et collecter les retenues contractuelles
- Obtenir le certificat d'achèvement et collecter les retenues contractuelles
Qualifications :
BAC en génie de la construction ou expérience équivalente8+ années d'expérience dans les projets publics, commerciaux et institutionnelsMaîtrise des logiciels MS Office (Ms Project, Word, Excel, Outlook)Excellente connaissance du français écrit et parlé (bilinguisme un atout)Aptitude à résoudre les problèmes et les conflitsSens des responsabilités et des priorités et organisationExcellente capacité de leadership proactifExcellentes compétences en matière de gestion d'équipeCapacité à travailler rapidement sous pressionAxé sur le clientExcellente opportunité, postulez maintenant !
Vous pouvez également envoyer votre CV à [email protected].
Pour des raisons de simplicité et de lisibilité, le masculin est utilisé dans ce texte pour inclure toutes les personnes, sans distinction de genre.