Les valeurs organisationnelles clés de l’équipe Merkur :
- La collaboration
- L’intrapreuneurship
- L’innovation
- La performance
Ce que vous aurez à faire dans ce rôle :
- Participer aux mandats de stratégies d’automatisation de nos clients;
- Rechercher et proposer des solutions innovantes pour élaborer des cahiers de charges ;
- Participer à la conception de projet d’automatisation et de robotique;
- Effectuer la programmation des robots industriels et des automates;
- Trouver des solutions à des problèmes complexes et être capable de les intégrer sur les divers équipements;
- Assurer le respect des normes en lien avec la sécurité et les bonnes pratiques ;
- Effectuer des mises au point et apporter du support chez nos clients ;
- Assurer une bonne relation avec les clients et un bon avancement des projets sous votre responsabilité.
Les compétences minimales que vous devez posséder :
- Un baccalauréat en automatisation ou en production automatisée ;
- Un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle sur un rôle similaire ;
- De l’expérience en programmation d’automate (PLC) et d’interface (HMI)
- La maitrise de la suite AllenBradley et / ou Siemens, un atout certain;
- De l’expérience en mise en marche d’équipements en chantier;
- Vous êtes mobile pour vous déplacer chez nos clients (Montréal et périphérie).
- Une excellente communication ;
- Un sens marqué de l’analyse et de la rigueur ;
- Autonomie et force de proposition dans des situations complexes.
Et nos avantages dans tout ça?
- Nous avons à cœur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible.
- Vous aurez la possibilité de faire 2 journées de télétravail, et vous aurez la chance de venir échanger avec vos pairs les autres journées ;
- Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction ;
- Nous offrons un processus d’intégration complet, de la rétroaction et des opportunités de parfaire vos compétences rapidement au sein d’une équipe multidisciplinaire enrichissante ;
- Nous avons une structure interne qui valorise l’initiative et offre des défis stimulants ;
- Nous plaçons l’humain au centre de nos décisions d’entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnaît la richesse de la diversité ;
- Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources accessibles en gestion du stress, santé mentale et télémédecine ;
- Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel ;
- Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires.
Il y a plus de 30 jours