Associe aux ventes - CARREFOUR LAVAL

Description

Perfectionnement professionnel Ambiance amusante dans les boutiques Produits gratuits Rabais de 40 %

À Bath & Body Works, nous sommes déterminés à créer une culture diversifiée, équitable et inclusive axée sur l’offre de fragrances et d’expériences exceptionnelles pour nos clients.

Nous mettons l’accent sur le recrutement, le maintien en poste et la progression des individus qui reflètent la diversité de notre clientèle et celle des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons.

De plus, nous travaillons sans relâche pour améliorer nos collectivités et notre planète d’une manière qui fera notre fierté pour les années à venir parce que nous pensons que le monde est plus beau quand chacun a accès à ce qui le rend heureux.

Nous cherchons des associés aux ventes qui se joindront à nos équipes. Dans le cadre de vos fonctions, vous représenterez Bath & Body Works vous découvrirez les besoins de nos clients et vous les aiderez à trouver les meilleurs produits pour eux et pour les autres.

Nos associés se dévouent à offrir une expérience client exceptionnelle et uniforme qui a un effet positif sur la croissance des ventes et qui contribue à un environnement énergique.

Responsabilités

• Offrir une expérience d’achat exceptionnelle en boutique
• Mettre sur pied une base de clients satisfaits et fidèles en suscitant l’engagement, en découvrant les besoins, en recommandant des produits et en recueillant les renseignements des clients pour soutenir l’engagement continu envers notre marque
• Soutenir les activités de réapprovisionnement afin de garder la boutique pleine et abondante
• Contribuer à l’exécution des dispositions de plancher, aux changements de vitrines, aux présentations visuelles, à la mise en place des enseignes, etc. lorsque nécessaire
• Respecter nos valeurs, politiques et procédures

Qualifications

• Réussite dans un environnement de détail axé sur la clientèle
• Résultats avérés en matière de vente et de service à la clientèle dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Disponibilité pour des quarts de travail variés y compris durant le week-end, pour la fermeture et les périodes de pointe
• Communication efficace, ouverture à la rétroaction et capacité d’adaptation rapide

Éducation

Diplôme d’études secondaires ou diplôme de formation générale

Compétences de base

• Diriger avec curiosité et humilité
• Bâtir des équipes hautement performantes pour aujourd’hui et demain
• Influencer et inspirer selon une vision et avec une cause
• Observer, communiquer et tisser des liens
• Viser à atteindre l’excellence opérationnelle
• Atteindre les résultats d’affaires

L’énoncé ci-dessus vise à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les individus assignés à ce poste.

Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, les tâches et les compétences nécessaires.

Avantages

Le personnel de Bath & Body Works est la source de notre succès. C’est pourquoi nous souhaitons lui offrir des avantages qui lui permettent de rêver en grand et de vivre de manière éclatante.

Parmi les avantages offerts au personnel admissible, notons :

• un rabais sur la marchandise de 40 % et des produits gratuits pour l’encourager à retrouver ses sens
• une rémunération concurrentielle fondée sur le rendement et des programmes de bonis pour les postes de leadership des ventes
• l’accès gratuit à des ressources de santé mentale et de bien-être
• des options d’assurance maladie, de soins virtuels, d’assurance dentaire, de soins de la vue et d’assurance vie, ainsi que des régimes d’assurance invalidité à court et à long terme pour les associés à temps plein.
• un programme d’épargne-retraite incluant une contrepartie de l’entreprise pour les associés à temps plein.
• un programme d’aide aux études pour les associés à temps plein.
• des congés payés, ainsi que d’autres avantages familiaux, comme un congé de maternité et le congé parental.

L’énoncé ci-dessus vise à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les individus assignés à ce poste.

Il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, les tâches et les compétences nécessaires.

Nous sommes un employeur favorisant l’égalité et l’action positive. Nos décisions en lien à l’emploi ne sont, en aucun cas, basées sur la race, la couleur, la religion, le genre, l’identité de genre, la nationalité, la citoyenneté, l’âge, un handicap physique, l’orientation sexuelle, l’état civil, une grossesse, les données génétiques, le statut protégé d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par les lois, et nous nous conformons à toutes les lois concernant les pratiques d’emploi non discriminatoires.

Nous nous engageons à fournir des accommodements raisonnables aux associés et aux candidats avec un handicap. Notre équipe de gestion s’attache à garantir le respect de cette politique en matière de recrutement, d’embauche, de placement, de promotion, de transfert, de formation, de rémunération, d’avantages sociaux, d’activités des associés et de traitement général durant l’emploi.

Nous embauchons uniquement des personnes autorisées à travailler au Canada.