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Électromécanicien

Randstad Canada
Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec, CA
27 $-33,53 $ / heure
Temporaire
Quick Apply

Postes : Électromécanicien

Lieu : Saint-Jean-sur-Richelieu

Salaire : Le salaire est selon l'expérience, entre 27$ et 33.53$

Acteur majeur dans la fabrication de produits en béton sur mesure, situé à Saint-Jean-sur-Richelieu, l’entreprise valorise un environnement de travail axé sur l’entraide et la proximité.

Bien que le cadre industriel présente des défis avec un environnement poussiéreux et salissant, l'entreprise mise sur une ambiance dynamique et conviviale, où le bien-être des employés est au cœur des priorités.

Aujourd’hui, l’entreprise est à la recherche d’un électromécanicien qualifié et autonome pour rejoindre son équipe souriante et solidaire, prête à accueillir un nouveau collègue au plus près des opérateurs et des autres professionnels.

Avantages

Conditions de travail et avantages pour le poste d'électromécanicien :

Préparez-vous, la liste est longue !

  • Horaire : Poste de jour de 7 h à 15 h 15
  • Salaire : Taux horaire compétitif de 27 $ à 33,53 $, selon votre expérience et vos compétences. ( Entreprise syndiquée)
  • Heures Supplémentaires : Paiement à temps et demi pour les heures supplémentaires en semaine, et double pour celles effectuées le week-end.
  • Avantages Sociaux : Profitez d’un ensemble complet d’assurances collectives (santé, invalidité, dentaire), de cotisations à un REER avec contribution par heure travaillée, de congés annuels payés, ainsi que de deux semaines de fermeture en été et en hiver.
  • Bien-être et Convivialité : Accès à une salle de sport réservée aux employés, activités de club social tout au long de l’année et fête annuelle pour célébrer les réussites de l’équipe.

Malgré un secteur d’activité exigeant et parfois salissant, l’entreprise a su créer un environnement de travail dynamique et stimulant, où le bien-être des employés est une véritable priorité !

Responsabilités

Voici les tâches que vous aurez à réaliser :

  • Maintenance et Réparation : Assurer l’entretien préventif et correctif des bâtiments, des équipements de production, et des systèmes de distribution électrique pour garantir la continuité des opérations.
  • Interventions Électriques, Pneumatiques et Hydrauliques : Lire et interpréter des plans et schémas techniques pour installer, vérifier et remplacer les composants nécessaires au bon fonctionnement des installations.
  • Sécurité et Conformité : Soutenir les initiatives de sécurité en installant des dispositifs de protection et en appliquant les correctifs nécessaires pour maintenir un environnement de travail sécuritaire.
  • Documentation et Organisation : Compléter et maintenir à jour les documents administratifs liés aux tâches (feuilles de temps, rapports d’entretien, etc.).

Qualifications

Profil Recherché :

  • Formation : DEP en électromécanique ou équivalent.
  • Expérience : 1 à 3 ans en électromécanique ou en mécanique industrielle (atout).
  • Compétences : Maîtrise de la lecture de plans électriques, compétences en soudure, et aisance avec les outils manuels et électriques.
  • Qualités : Sens de l’organisation, autonomie, fiabilité et capacité à travailler dans un environnement bruyant et poussiéreux.
  • Disponibilité : Ouverture aux heures supplémentaires le soir et le week-end pour répondre aux urgences.

Sommaire

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Envoyez-nous vite votre candidature en postulant en ligne ou en nous envoyant directement votre CV à l'adresse : [email protected]

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Partenaire talent

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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