Notre client à Dorval dans le domaine de la construction est actuellement à la recherche d'un assistant chef de projet. Ce candidat a la responsabilité générale d'assister dans diverses tâches PM et administratives pour chacun des projets de construction assignés à l'équipe, avec l'objectif d'une performance optimale des autres membres de l'équipe.
Avantages
Lundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)
Salaire competitive (selon l'expérience)
3 semaines de vacances
Assurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50% / 50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)
Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrie
Régime REER après un an
Responsabilités
Obtenir les informations sur ce qui est nécessaire pour l'ouverture et la fermeture de chaque projet, conformément aux exigences du client et du propriétaire.
S'assurer que les documents sont fournis au bon moment pour permettre le début de la construction selon le calendrier, et pour clôturer le projet et récupérer les dépôts qui ont été donnés.
Ouvrir les projets et organiser les informations pour le département d'estimation afin de pouvoir procéder au processus d'appel d'offres.
Préparer et envoyer tous les documents qui doivent se trouver sur le chantier de construction.
Préparer les contrats du CCDC et les présentations de l'entreprise.
Soumettre des demandes complètes de permis de construire et de permis d'occupation, selon les besoins.
Classer les projets clos et les archiver à la fin de l'année.
Qualifications
Qualifications
Minimum de 2 ans d'expérience en administration
Une expérience de travail dans l'industrie de la construction est un atout mais n'est pas exigée.
Expérience de base dans le domaine de la construction, des installations ou dans un domaine comparable en administration.
Capacité à gérer les priorités et à être très organisé.
Bilingue anglais et français (écrit / parlé)
Aptitude à communiquer efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral.
Maîtrise de Microsoft Office - Excel et Word
Travaille bien de façon indépendante ainsi qu'au sein d'une équipe.
Souci du détail
Si vous êtes intéressé par cette opportunité ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait correspondre à ce poste. Veuillez envoyer votre curriculum vitae à brandon.
[email protected] ou [email protected] ou appelez-nous au 514-695-3315.
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.
695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.
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Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Chef·fe de projet senior en télécommunications
Ce rôle requiert de solides compétences en gestion de projet, une connaissance technique des systèmes de télécommunications et une maîtrise dans l'élaboration et la rédaction d'Appels d'Offres complets. Expérience en tant que Chef de Projet dans l'industrie des télécommunications ou des technologies...
Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère)-chef - 5 Nord méd. interne - Temps partiel temporaire Soir (7/15) - Hôpital Charles-Lemoyne
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Chef de projet WM / Mise en œuvre 3PL
Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sen...
Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère) chef - Santé mentale UIB adulte et jeunesse- Temps partiel (7 quinzaine) Nuit
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Chef de Projet bilingue, Infrastructure Plafonnières/Murales et surveillance monitorage patient.
Responsable de l'installation du plafond lorsque des installateurs tiers sont utilisés, y compris la communication des exigences techniques d'installation et la gestion de la communication avec le client sur place, agit en tant que responsable de la mise en service, y compris le dépannage et la réso...
Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) infirmier(ère) chef - Santé mentale UIB adulte et jeunesse- Temps complet Soir
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des cen...
Chef De Projet Cabine - Cabin Project Manager
Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identit...
Chef de projet senior
Accompagner les chefs de projet à la planification de projets et la préparation de documents selon les normes et standards du bureau de projets;. Expérience d’au moins trois (3) projets à titre de chef de projet ou de coordonnateur de projet d’envergure d’au moins 1 000 jours/personne et/ou au moins...
Assistant(e)-chef technicien(ne) en diététique
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Sous la supervision du supérieur immédiat, l'assistant-chef technicien en diététique, travaille lui-même comme technicien en diété...
Chef de projet en ingénierie (média de diffusion)
Vous gérerez la mise en œuvre de projets de bout en bout, de la demande de propositions et l’approvisionnement, à la conception, la mise en œuvre, les essais et la livraison finale des systèmes, conformément aux normes de CBC/Radio-Canada et de l’industrie, ainsi qu’à la réglementation fédérale et p...