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Développeur Java Risque de Marché

Développeur Java Risque de Marché

AstekMontreal, QC, Canada
Il y a 4 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients. Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d'expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Nous recherchons une personne très motivée pour concevoir, mettre en œuvre, améliorer et soutenir divers aspects des moteurs de risque de marché, y compris les nouveaux livrables clés en utilisant des méthodologies de développement Agile. Le poste nécessitera de travailler en étroite collaboration avec les clients commerciaux, de concevoir et de développer des composants côté serveur écrits en Java et d'exploiter les technologies big data telles que les grilles de calcul et Spark.

Ta mission serait :

En tant que technologue Java / DB au sein de Market Risk IT, vous serez responsable de l'amélioration de notre infrastructure de risque existante afin de répondre à l'évolution des exigences commerciales et réglementaires et de concevoir / implémenter de nouvelles solutions lorsqu'il n'en existe pas. Les responsabilités comprennent l'architecture et la conception de solutions performantes et évolutives utilisant des technologies telles que Spark et Grids pour résoudre certains de nos problèmes de big data dans le calcul du risque de marché. Le candidat doit posséder de bonnes compétences en communication et doit collaborer avec des homologues internationaux à travers les fuseaux horaires. Le candidat doit être motivé, curieux, capable de s'approprier les tâches et d'appliquer ses meilleures compétences aux problèmes.

Ton profil :

  • Solides connaissances de base des structures de données et des algorithmes.
  • Expérience dans l'architecture et la conception de systèmes critiques à grande échelle.
  • Conception orientée objet et utilisation des modèles de conception les plus courants.
  • Forte expérience avec Java et expertise dans le Core-Java.
  • Multi-threading, collections, JVM, Garbage collection.
  • Expérience de la modélisation et de l'interrogation de bases de données documentaires, similitude avec MongoDB.
  • Expérience de la modélisation et de l'interrogation de bases de données relationnelles.
  • Capacité à comprendre le domaine et ses données.
  • Minimum de 3 ans d'expérience requis.
  • Forte expérience du protocole REST API.
  • Bonne connaissance des bases de données (MongoDB).
  • Expérience de Google avec Linux.
  • Exigence de la langue anglaise niveau 4 : la collaboration avec des équipes à l'international oblige le candidat à avoir un niveau d'anglais fluent, autant à l'oral qu'à l'écrit.

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  • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
  • Notre charte de la Diversité
  • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7