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Courtier chef d'équipe
Courtier chef d'équipeAPRIL • Brossard, QC, Canada
Courtier chef d'équipe

Courtier chef d'équipe

APRIL • Brossard, QC, Canada
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Job Description

Job Description

Vous êtes un courtier d’expérience , passionné par le service client et motivé par le leadership ? Vous souhaitez contribuer à la croissance d’une entreprise spécialisée en assurance plaisance et en plein essor, tout en encadrant une équipe soudée et engagée ? Ce poste est pour vous.

Nous recherchons un chef d’équipe pour notre équipe interne de courtiers desservant notre clientèle au Québec et en Ontario. En plus de servir une clientèle passionnée de navigation de plaisance, vous jouerez un rôle clé dans le soutien, l’encadrement et le développement des membres de votre équipe.

À propos d’ELCO & APRIL Marine

ELCO est un cabinet de courtage spécialisé dans l’assurance pour bateaux de plaisance, offrant les produits d’APRIL Marine, un leader reconnu au Canada et à l’international. Nous faisons partie du groupe APRIL, acteur mondial de l’assurance de dommages.

Avec une équipe de plus de 30 collaborateurs passionnés, nous partageons un objectif commun : simplifier l’assurance et offrir la meilleure expérience possible à nos clients. Chez nous, vous trouverez un environnement de travail à taille humaine, dynamique, et où les idées de chacun comptent.

Votre mission

  • Encadrer, accompagner et mobiliser une équipe de 5 courtiers internes au Québec et en Ontario, ainsi que des adjointes au service à la clientèle, en veillant à leur performance et à leur développement professionnel.
  • Soutenir l’équipe dans la gestion quotidienne des dossiers d’assurance (soumissions, renouvellements, modifications, etc.) auprès de notre clientèle au Québec et en Ontario.
  • Être un point de référence pour les questions techniques ou complexes en assurance de plaisance.
  • Collaborer étroitement avec les autres départements (souscription, marketing, développement, sinistres) pour assurer une expérience client fluide et de qualité.
  • Participer à l’amélioration continue des processus internes et contribuer aux projets de croissance de l’entreprise.

Ce que nous recherchons

  • Licence en assurance de dommages des particuliers (AMF).
  • Licence RIBO (un atout).
  • 5 ans d’expérience confirmée en tant que courtier en assurance de dommages, idéalement en assurance de particuliers.
  • Expérience en gestion un très fort atout
  • Bilinguisme, à l’oral et à l’écrit, avec environ 35 % des communications avec les collaborateurs et partenaires anglophones
  • Excellentes compétences relationnelles, sens du service client, rigueur et esprit d’équipe.
  • Intérêt marqué pour le secteur nautique ou envie d’en apprendre davantage !
  • Pourquoi joindre ELCO ?

  • Pour évoluer dans une entreprise à taille humaine, où chaque personne compte.
  • Pour un poste stimulant, mêlant relations humaines, expertise technique et sens du service.
  • Pour grandir professionnellement, avec des opportunités de formation et d’évolution concrètes.
  • Pour faire partie d’une équipe passionnée, dans un environnement de travail bienveillant, ouvert et dynamique.
  • Pour profiter, vous aussi, de moments exceptionnels sur l’eau… car oui, ça fait partie de l’expérience ELCO !
  • Finalement, voici pourquoi nos employés sont heureux de travailler chez ELCO Reconnu comme l’un des meilleurs employeurs dans le secteur de l’assurance, nous offrons à nos collaborateurs un grand nombre d’avantages :

  • Salaire compétitif.
  • Commission sur les ventes
  • Horaire de travail flexible (35h par semaine) ainsi que des possibilités de télétravail. Conciliation travail / famille au cœur du modèle de l’entreprise.
  • 4 semaines de vacances dès la 1ère année ainsi que 5 congés mobiles par année, et une journée offerte pour votre fête !
  • Programme d'avantages sociaux compétitifs, incluant l'assurance collective, programme d’aide aux employés et télémédecine pour les employés et leurs familles
  • Prime d'encouragement à l'épargne (REER collectif, 2.5% participation employeur)
  • Équipement au bureau comme à la maison
  • Intéressement (programme de participations aux bénéfices). Pour tous les employés dès la première année.
  • Parfaire vos connaissances par des formations rémunérées à 100 % par l’employeur
  • Des possibilités d’évolution de carrière sans limite, valorisation de la prise d’initiative et la confiance en l’autre.
  • De participer à des activités d’équipe hors du commun : cours d’initiation à la voile, randonnée de motomarine et plus encore!
  • Cette description a attiré votre attention? Alors n’hésitez pas à nous contacter pour que nous puissions échanger de vive voix! Envoyez votre CV dès maintenant !

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    Chef • Brossard, QC, Canada

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