Ingénieure / Ingénieur, Structure (ouvrages hydrauliques et hydroélectriques)

StantecLongueuil, QC, J4J 2J9, CAN

Il y a plus de 30 jours

Salaire

63 722,10 $CA – 130 977,08 $CA par an

Description de poste

Tu souhaites participer à des projets stimulants, innovateurs et diversifiés?

Évoluer dans un environnement où le respect, l’entraide et le travail d’équipe est important?

Cette opportunité pourrait t’intéresser!

Au sein de notre équipe, tu auras l’occasion de réaliser la conception des plans et devis de projets d’ouvrages hydrauliques et hydroélectriques.

Il est possible d’être localisé à l’un ou l’autre de nos bureaux du Québec avec la possibilité de travailler sous un mode hybride (télétravail / présentiel).

Ton rôle consistera à :

Réaliser des inspections d’ouvrages hydrauliques;
Coordonner les efforts d’ingénierie pour résoudre des problèmes de conception et de construction;
Diriger et planifier le volet technique de la réalisation de projets structures en lien avec le secteur de l’hydroélectricité et des barrages;
Respecter les standards de qualité de l’organisation et les bonnes pratiques de l’industrie;
Réaliser des analyses de stabilité et d’analyses sismiques adaptées des barrages, d’ouvrages hydrauliques et hydroélectriques;
Réaliser des analyses sur des modèles par éléments finis d’ouvrages hydroélectriques (un atout);
Participer à des études de faisabilité et à l’ingénierie de détail de nouvelles structures (béton et acier) ou à la réhabilitation de structures existantes (barrages, évacuateurs, déversoirs, centrales hydroélectriques);
Rédiger / vérifier des rapports techniques ainsi que la conception détaillée jusqu’au plan et devis;
Collaborer avec une équipe d’ingénieurs et de techniciens dans le cadre de projets multidisciplinaires.

Ton parcours :

Posséder un baccalauréat en génie civil jumelé à un minimum de 5 ans d’expérience en génie civil / structure spécialisé en conception d’ouvrages hydrauliques et d’aménagements hydroélectriques;

Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ);

Maitriser les normes et méthodes de calculs (ACB et Hydro-Québec);

La maîtrise de l’anglais est requise afin de faciliter la collaboration avec nos équipes internes à l’extérieur du Québec ou avec des clients.

Aisance en rédaction de rapports requis;

Maîtriser les outils de modélisation numérique d’ouvrages hydrauliques et de centrales hydroélectriques (un atout);

Les projets sont pour la plupart au Québec et en Ontario et pourrait impliquer des déplacements de courte durée.

Tu te reconnais? Alors n’hésite plus et contacte Geneviève Sabourin.

Compétences requises :

Autonomie et habileté à travailler avec un minimum de supervision;

Habileté à travailler de façon à rencontrer les objectifs de coûts, de qualité et de délais;

Excellentes compétences en analyse, résolution de problèmes et prise de décision;

Excellentes aptitudes en matière de communication, relations interpersonnelles et travail d’équipe, dans des environnements complexes et changeants.

Qui sommes-nous?

Tu recherches une firme d’ingénierie où tu réaliseras des projets responsables et durables et où les équipes collaborent entre elles tout en favorisant le développement professionnel de chacun? Stantec, qui réunit 31 000 experts œuvrant dans 450 bureaux dans le monde, est l’entreprise au sein de laquelle tu voudras poursuivre ta carrière. La somme de nos expertises nous classe 8e parmi les 225 plus importantes firmes de conception mondiales selon Engineering News-Record!

Stantec au Québec , c’est une équipe de 1 600 personnes réparties dans 15 places d’affaires, qui sont fières d’avoir un impact positif dans les collectivités et de pouvoir compter sur un leadership local fort et engagé. Nous avons à cœur d’offrir un environnement de travail sain, inclusif et flexible.

Pourquoi choisir Stantec?

En plus de ses projets porteurs, Stantec se démarque aussi par sa culture, ses avantages sociaux et autres programmes. Surtout, nous déployons les efforts nécessaires pour vous faire grandir dans vos responsabilités quelles qu’elles soient et ainsi vous offrir un plan de carrière prometteur. N’hésitez pas à faire part de vos objectifs et vos souhaits à votre gestionnaire – c’est ainsi que pourra commencer votre aventure avec Stantec!

Ce que nous vous offrons :

Projets stimulants avec des défis techniques intéressants au sein d’une équipe expérimentée, dynamique et accueillante;

Poste régulier à temps plein : 37,5 h / semaine;

Possibilité de télétravail, flexibilité d’horaire et du lieu de travail;

Heures supplémentaires payées à taux simple jusqu’à 40 h et à taux et demi au-delà et possibilité de mettre en banque ses heures supplémentaires;

Programme de rémunération, de congés et de vacances compétitifs;

Remboursement des frais d’adhésion à l’OIQ;

Cinq (5) jours maladie par année cumulables;

Programme flexible d’assurance collective et de bien-être;

Régimes de retraite : REER, régime d’actionnariat (avec contribution de l’employeur);

Programme de formation et de développement des compétences;

Participation à des projets stimulants, innovateurs et diversifiés avec une équipe de professionnels compétents et passionnés;

Rabais corporatifs : centre sportif, transports en commun, cellulaire, automobile, assurances, hôtels, etc.

Sommaire des avantages sociaux : Les employés réguliers à temps partiel et à temps plein auront accès aux avantages sociaux suivants : régimes de soins de santé, de soins dentaires et de la vue, programme de bien-être, comptes de crédits-santé et de mieux-être, régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés, compte d’épargne libre d’impôt (CELI) collectif, assurance vie et assurance décès ou mutilation accidentels (DMA), régimes d’assurance invalidité de courte et de longue durée, assistance-voyage en cas d’urgence, remboursement des frais de scolarité, couverture des frais d’adhésion à des associations professionnelles et congés payés.

Les employés temporaires ou occasionnels auront accès aux avantages sociaux suivants : régime enregistré d’épargne-retraite collectif, régime d’actionnariat des employés et compte d’épargne libre d’impôt collectif.

Les informations ci-dessus pourraient ne pas s’appliquer aux postes syndiqués. Les avantages sociaux pour les postes syndiqués sont conformes aux ententes collectives applicables.