Enseignant.e français langue seconde-cours présentiels / French instructor

Grâce à des programmes robustes de formation initiale et continue, du contenu pédagogique de pointe créé à l'interne, et du soutien pédagogique disponible en tout temps, nous sommes ravis d'accueillir aussi bien les personnes en début de carrière que les spécialistes de l'enseignement des langues. Quel que soit votre niveau d'expérience, chez ACA-Prolang vous trouverez l'occasion de de gagner en compétences et de faire vibrer votre fibre pédagogique!

Avantages:

• Horaire flexible et salaire compétitif
• Vacances et congés payés ainsi que des jours personnels payés
• Possibilités d'emploi tout au long de l’année
• Un programme d’intégration complet, de développement professionnel et formation linguistique offert
• Une équipe de soutien incroyable (et des experts en grammaire) pour vous aider à développer vos compétences
• Des événements sociaux qui vous permettent de nouer les liens avec vos collègues.

Les candidats doivent posséder les qualifications suivantes :

• Expérience dans l'enseignement de la langue française aux adultes est un atout ;
• Une expérience de l'enseignement du français des affaires est un atout ;
• Certification en FLS/ FLE; Diplôme en français/ éducation/ langues ou autre ;
• Sensibilité et flexibilité pour s'adapter aux besoins linguistiques spécifiques des étudiants.

Les principales responsabilités des enseignants sont les suivantes :

• Concevoir un contenu spécialisé avec le matériel fourni ;
• Dispenser le cours et les évaluations pertinentes ;
• Communiquer avec le coordinateur tout au long du cours - l'informer des changements ou des problèmes ;
• Organiser et maintenir toute la documentation relative au cours.

Il s'agit d'un poste à temps partiel pour les formateurs en langues. Les heures dépendent de la disponibilité.

ACA-Prolang est basée au Québec mais offre des formations linguistiques professionnelles dans tout le pays. Nous offrons des cours virtuels et sur place à nos apprenants. Pour les cours sur place, les enseignants de Prolang doivent être en mesure de se déplacer chez nos clients - des primes de déplacement peuvent s'appliquer.

Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.

Veuillez noter que seuls les candidats jugés aptes à occuper le poste seront contactés pour un entretien. Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada.

• Flexible schedules
• Vacation and holiday pay, as well as paid personal days
• Year-round employment opportunities
• A comprehensive onboarding process, and ongoing professional development, training and second language classes
• An incredible support team (and grammar experts) to help you grow your skills
• The chance to connect with your colleagues through social events and get togethers.

Candidates should have the following credentials:

• Experience in teaching French language to adults is an asset;
• Experience teaching business French is an asset;
• Certification in FLS/FLE; Degree in French/ Education/ Languages or other relevant is an asset;
• Sensitivity and flexibility to adapt to students’ specific language needs.

The main responsibilities for teachers include:

• Designing specialized content with provided material;
• Delivering the course and relevant assessments;
• Communicating with coordinator throughout the course - advising of changes or issues;
• Organizing and maintaining all documentation related to the course.

This a part-time position for language instructors. Hours depend on availability.

ACA-Prolang is based in Quebec but offers professional language training across the country. For on-site courses, ACA-Prolang instructors must be able to travel to our clients’ locations. Locations are often accessible by public transportation. Certain locations are not located downtown and are accessible by car – travel bonuses apply in these situations.

If you are interested, please send us your CV and cover letter.

Please note, only candidates deemed suitable for the position will be contacted for an interview. Applicants must be legally permitted to work in Canada.