Le fait d'être responsable des résultats financiers et de prendre des décisions opérationnelles vous fait-il sortir du lit le matin ?
Voulez-vous participer à des projets complexes qui font la différence dans notre communauté ? Sautez le pas et faites votre marque au sein du Groupe Plan !
En tant que chef d'équipe des systèmes de construction, on vous demandera de faire ce qui suit :
- Assurer le leadership et l'orientation des équipes de gestion de projet et d'estimation ; coordonner les demandes d'estimation pour les systèmes de construction.
- S'engager avec des clients clés et mettre en œuvre des stratégies pour accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'entreprise conformément aux objectifs de l'unité opérationnelle.
- Diriger l'ensemble des ventes, des opérations et des activités commerciales pour le groupe.
- Travailler en partenariat avec le directeur pour élaborer des plans d'action à court et à long terme fondés sur la compréhension des conditions du marché et de la proposition de valeur de l'entreprise.
- Gérer l'équipe en fonction des indicateurs de performance de l'entreprise afin d'atteindre ou de dépasser les objectifs sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle.
- Entretenir des relations professionnelles avec les clients et les parties prenantes concernées et veiller à ce que la réalisation des projets et la prestation des services contribuent à un niveau élevé de satisfaction de la clientèle.
- Travailler en partenariat avec les chefs de projet et d'autres parties prenantes pour veiller à ce que la mise en œuvre du projet se fasse de manière efficace et en temps voulu, tout en maintenant l'intégrité de la conception et du calendrier du projet.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour garantir la faisabilité et l'évaluation des coûts des projets conformément au budget.
- Soutenir l'initiative T.I.M.E. sur tous les projets ; mettre en place des processus, des outils, une gouvernance et des rapports normalisés.
QUALIFICATIONS
- Au moins cinq (5) ans d'expérience en gestion de projet dans le secteur de la construction et une bonne connaissance de divers concepts, pratiques et procédures dans le domaine de la construction.
- Au moins cinq (5) ans d'expérience en gestion générale des affaires, des ventes et / ou des opérations.
- Solide connaissance d'une variété de systèmes d'automatisation des bâtiments, de systèmes d'alarme incendie et de sécurité, et solide connaissance du métier d'électricien.
- Capacité avérée à comprendre les informations techniques, à interpréter les contrats et les documents relatifs à la construction.
- Capacité avérée à gérer des équipes et expérience dans le développement et la promotion des membres de l'équipe.
- La connaissance des logiciels d'entreprise et / ou l'expérience de l'estimation sont considérées comme des atouts.
- Maîtrise de l'informatique et de Microsoft Office. Expérience de l'utilisation d'un logiciel de planification de préférence (Microsoft Project et / ou Primavera).
Chef d'équipe Des Systèmes De Construction
Assurer le leadership et l'orientation des équipes de gestion de projet et d'estimation ; coordonner les demandes d'estimation pour les systèmes de construction. En tant que chef d'équipe des systèmes de construction, on vous demandera de faire ce qui suit :. Au moins cinq (5) ans d'expérience en ge...
Chef d'équipe, Services de conception des régimes
Demonstrated skill in evaluating feasibility or practicality of ideas and options; assessing risks and trade-offs; making informed and timely decisions. Reporting to the Director, Program Management, this position is primarily responsible for supervising a team of plan design specialists, being resp...
Conseiller principal, Analyse des systèmes de gestion
Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime ...
Chef.ffe de la pratique et des technologies (CPTO)
La personne qui occupe ce poste joue un rôleessentiel dans le développement et la mise en œuvre de solutions innovantes,l’adoption de technologies de pointe et de l’amélioration des pratiquesd’ingénierie de manière à positionner l’entreprise en tant que chef de file de l’industrie. Concevoir et mett...
Chef d’équipe de données (Data Team Lead)
Compétences avérées en matière de gestion des données et connaissance approfondie du processus de gestion des données (par exemple, domaine thérapeutique, connaissance approfondie des processus de gestion des données, rapprochement des effets indésirables, rapprochement des fournisseurs de données e...
Chef De Projet, Construction électrique Commerciale
Gérer l'équipe de projet pour s'assurer que les exigences en matière de contrôle des documents, de processus d'ordre de modification, de coordination des livraisons d'équipements et de matériaux, de réunions de chantier et de documentat...
Chef d'équipe - Evaluations des champs gaziers
Manages employees by providing direction and leadership to all service delivery employees within the designated area. Determines annual capital and capacity requirements and develops forecasts based on these determinations. Contributes to highly sensitive and confidential reports concerning items su...
Chef De Projet Principal, Construction électrique
Gérer l'équipe de projet pour s'assurer que les exigences en matière de contrôle des documents, de processus d'ordre de modification, de coordination des livraisons d'équipements et de matériaux, de réunions de chantier et de documentat...
Ingénieur en chef des données, Placements sur les marchés publics et non traditionnels, Plateformes de données
Investissements RPC investit dans toutes les grandes catégories d’actif, notamment des actions de sociétés cotées en bourse et de sociétés fermées, des biens immobiliers, des infrastructures et des titres à revenu fixe. Travailler conjointement avec des utilisateurs professionnels, des ingénieurs, d...
Directeur principal, Analyse des systèmes de gestion
Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime ...