Enseignant(e) en Design d'intérieur

Description

: Que vous soyez un.e enseignant.e d'expérience ou que vous songiez maintenant à intégrer l'enseignement à votre vie professionnelle, le milieu collégial pourrait vous offrir une carrière inspirante!

Le Cégep de l'Outaouais est à la recherche de candidat.e.s afin de combler d'éventuelles charges d'enseignement à temps complet ou à temps partiel. Les besoins peuvent être en lien avec des charges d'enseignement à pourvoir, des remplacements ou de tout simplement assurer la relève enseignante.

Il est également important de souligner que le Cégep de l'Outaouais offre un Programme d'insertion professionnelle du nouveau personnel enseignant. Qualifications requises  : Diplôme d’études collégiales en Techniques de Design d’intérieur ou l’équivalent.

Diplôme d’universitaire dans un domaine en lien sera un atout. Tests requis  : Tests d’évaluation linguistique : seuil de réussite fixé à 70 % avec possibilité d’embauche conditionnelle à 60 % Exigences particulières  : Minimum de 5 ans d’expérience pertinente et dans des champs d’expertises variés, idéalement autant dans les domaines de l’aménagement des espaces résidentiels, commerciaux, institutionnels et publics.

Expériences approfondies en architecture d’intérieur, telles que la construction et la rénovation résidentielle et commerciale serait un atout pertinent.

Bonne connaissance des logiciels Autocad et Sketchup.

Connaissance du logiciel Revit est un atout.

Expérience en enseignement collégial serait un atout.

Autres exigences :

Présentation d’un portfolio de projets réalisés.

Habiletés pédagogiques et de communication.

Formation en pédagogie serait un atout. Remarques  : Toutes les tâches sont sujettes à fluctuation selon la variation de la clientèle étudiante (Clause 6-1.02).

Prendre note que la charge d'enseignement sera d’abord offerte à l’interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives.

Advenant que celle-ci n’ait pas été comblée à l’interne, les Ressources humaines la proposeront aux personnes qui se sont qualifiées par le biais d’un processus de sélection antérieur, mais qui n’ont pas encore travaillé au Cégep.

En dernière instance, les nouvelles candidatures seront analysées et les personnes retenues seront invitées à une entrevue.

Nous vous invitons toujours à joindre votre curriculum vitae à jour afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel. Notre établissement d'enseignement adhère à un programme d'accès à l'égalité pour les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapées conformément à la Loi sur l'accès à l'égalité en emploi dans des organismes publics