Analyste Financier - 70K à 82K + Bonus - Estrie

Analyste financier
70K à 82K + Bonus
Poste permanent
Région de l'Estrie
Domaine Manufacturier

Pourquoi choisir cette opportunité ?

Partenaire stratégique : Agissez comme un véritable partenaire d'affaires auprès de l'équipe commerciale et ayez un impact direct sur la stratégie de tarification.
Milieu collaboratif : Évoluez dans un environnement dynamique où la collaboration avec des équipes multidisciplinaires est valorisée.
Amélioration continue : Participez activement à l'amélioration des processus liés à la tarification et à l'optimisation des pratiques internes.
Exposition directionnelle : Contribuez à la prise de décisions stratégiques par vos analyses rigoureuses et vos rapports destinés à la direction.

Nous sommes présentement à la recherche d'un Analyste financier commercial pour une entreprise manufacturière de la région de l'Estrie. Relevant du Directeur des Finances, vous soutiendrez les activités financières liées aux ventes en assurant l'exactitude des prix et des marges. Si vous avez un esprit analytique, de l'initiative, et que vous souhaitez agir comme un pilier entre les finances et les opérations afin d'assurer l'alignement de l'information financière, ce poste est pour vous.

Avantages
Conditions liées au poste:

- Salaire: 70K à 82K selon expérience
- Programme de bonification
- Assurance collective
- REER collectif avec participation de l'employeur jusqu'à 4%
- Possibilité d'une à 2 journées de télétravail par semaine - Horaire Flexible
- Vacances à discuter selon l'expérience
- Programme d'aide aux employés (PAE) + Télé-Médecine

Responsabilités
Se rapportant au Directeur - Finances, les principales responsabilités seront :

- Participer au processus budgétaire et aux prévisions financières
- Contribuer à la fermeture de fin de mois en préparant et en enregistrant les écritures de journal
- Créer et mettre à jour les outils de suivi des ventes, et gérer le processus de renouvellement des prix avec les clients
- Calculer les écarts de prix d'achat (PPV) et analyser les variations de coûts (matériel, conversion, main-d'œuvre)
- Effectuer les tests mensuels des coûts moyens pondérés (CMP) pour assurer l'exactitude des coûts des produits
- Gérer le processus de révision trimestrielle des prix (« quarterly repricing ») pour les clients concernés
- Élaborer des rapports de marges, des analyses financières et des rapports de gestion pour la haute direction
- Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour assurer un alignement parfait entre les opérations et les finances

Qualifications
Possédez-vous les compétences requises ?

- BAC en comptabilté ou domaine connexe
- Titre CPA (un atout)
- 1 à 3 ans d'expérience pertinente
- Expérience pertinente acquise en milieu manufacturier
- Maîtrise de niveau avancé de Microsoft Excel
- Bilinguisme - la personne devra communiquer avec des clients, partenaires et employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne régulière

Sommaire
Merci de postuler pour ce poste d'Analyste Financier. Nous examinerons votre demande et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond à nos critères.

Communiquez Eric Pelletier pour discuter de ce rôle au 514.476.6961 ou eric.pelletier@randstad.ca

À propos de Randstad

De nos jours, les entreprises comme les services doivent faire face à une pression sans cesse grandissante pour continuer à rendre des comptes en matière de gouvernance, tandis que les demandeurs d'emploi sont confrontés aux défis du nouveau monde de l'emploi. La situation est tout aussi complexe pour ce qui est de la reddition de comptes envers les gouvernements, les actionnaires et les clients. Les spécialistes en finances et en comptabilité, armés de leur formation ciblée et leur expérience à des postes de créneaux précis – des commis et des représentants du service aux analystes financiers, comptables techniques et cadres dirigeants –, sont tout indiqués pour assurer cette obligation de rendre compte.

Le service Finance et comptabilité de Randstad procure des solutions intégrées en matière de ressources humaines et de placement temporaire et permanent dans l’industrie des services financiers, des finances et de la comptabilité, et agit comme un pont entre les candidats hautement qualifiés et leurs futurs employeurs. Depuis des années, nous trouvons des professionnels hautement qualifiés en finance et en comptabilité qui permettent aux entreprises et aux institutions d’améliorer leurs résultats, de gérer les changements, de créer de la richesse et d’orienter les activités.

Le service Finance et comptabilité de Randstad est le seul fournisseur de travailleurs possédant les compétences en finance et en comptabilité dont vous avez besoin. Que vous soyez à la recherche d’une main-d’œuvre souple pour répondre aux augmentations saisonnières de la charge de travail, de solutions intégrées en matière de ressources humaines pour le recrutement et la gestion des talents à long terme ou des meilleurs spécialistes pour un poste important, notre équipe de consultants chevronnés et dévoués vous aidera à atteindre vos objectifs.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.