Analyste d'affaires
Description du poste
Le Groupe Astek
Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.
Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.
Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients.
Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.
Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.
Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?
Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Notre équipe responsable du développement et du maintien de plusieurs solutions de paiement utilisées par nos clients travaille en mode DevOps pour le développement et le support des applications de paiement électronique.
Cette équipe est au cœur du chantier de la modernisation de notre plateforme pour la mise en place d’un système de paiement moderne qui offrira de nouvelles occasions de simplifier et d’améliorer les transactions de paiement quotidiennes.
La modernisation concerne les paiements en temps réel (ex. Virement Interac), les paiements de grande valeur (ex. Transferts Swift) et les paiements en lots (ex.
Dépôts / retraits directs).
À titre d’analyste fonctionnel, dans le cadre du programme de modernisation des paiements, vous intégrez une escouade et vous participez au développement et vous contribuez au développement itératif de la nouvelle plateforme numérique de paiement de l’entreprise.
Ta mission serait :
- Comprendre le contexte des nouveaux besoins d’affaires et des améliorations priorisées, afin d’en rédiger les spécifications fonctionnelles sous votre responsabilité selon les normes en vigueur.
- Soutenir les phases de développement et d’essais, les stratégies d’implantation, les différents tests d’assurance-qualité, le processus de prise de décision et les processus de contrôle de l’application de politiques et de pratiques de gestion en vigueur, pour les volets fonctionnels sous votre responsabilité.
- Participer au maintien du service des systèmes en production en analysant les anomalies et en proposant des solutions de correction.
- Analyser les risques des problématiques rencontrées. Rédiger divers rapports, proposer des solutions, faire des recommandations et fournir un soutien-conseil dans la mise en place de ces recommandations.
- Préparer et recommander les plans d’action susceptibles de favoriser la correction des situations rencontrées, conformément aux balises et aux règles généralement reconnues
- Participer activement à l’élaboration, la mise en place et l’évolution des politiques, normes et pratiques.
Ton profil :
- Baccalauréat dans une discipline appropriée (ou l’équivalent)
- Un minimum de quatre années d’expérience pertinente
- Expérience avec des équipes de développement logiciel (important)
- Expérience en mode Agile
- Expérience en développement d’API (un atout)
- Connaissance / expérience d’une architecture de microservices (un atout)
- Bonne maîtrise du français
- Anglais fonctionnel (parlé & écrit)
Rencontrons-nous!
Notre projet commun vous plait ?
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Nos Plus
- Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
- Notre charte de la Diversité
- Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
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