Conseillère ou conseiller au régime de retraite (poste non syndiqué)

Conseillère ou conseiller au régime de retraite (poste non syndiqué)

Informations générales Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre curiosité? Joignez‑vous à une équipe où les défis sont à la hauteur de vos ambitions! Dans un environnement financier complexe et stimulant, vous mettrez votre expertise en actuariat au service d’un régime de retraite qui soutient la communauté universitaire tout au long de sa carrière et de la retraite. Reconnue pour son approche humaine, son innovation et sa collaboration, l’Université de Sherbrooke administre un régime de retraite hybride d’une valeur de plus de 2 milliards $ et regroupant plus de 7 000 participants. Sous la responsabilité de la directrice de l’administration du régime de retraite, la conseillère veille à une administration rigoureuse et assure un rôle stratégique auprès de la direction et des instances décisionnelles en matière de financement et de gouvernance.

Ce que nous vous offrons

• Salaire annuel de 103 191 $ à 125 429 $ (classe 4 à 5 échelons selon l’échelle en vigueur pour le personnel professionnel non syndiqué).
• Poste régulier, temps plein, 35 heures par semaine.
• Jusqu’à 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 7 journées de congés compensatoires et 2 jours de congé pour obligations familiales ou motifs personnels.
• Télétravail  : possibilité de travailler à distance jusqu’à 2 jours par semaine.
• Programme d’assurance collective flexible, service de télémédecine, programme d’aide au personnel et plateforme de bien‑être en ligne (pour vous, votre conjoint et vos enfants admissibles).
• Régime de retraite hybride avec contribution de l’employeur (à prestations et à cotisations déterminées).
• Remboursement de frais de déménagement dans le cadre du Programme d’accueil du nouveau personnel régulier provenant de l’extérieur de la région.
• Accès aux services, activités sportives, culturelles, sociales et à une gamme d’avantages et de rabais variés sur le campus principal.

Votre contribution

Rôle‑conseil stratégique

Gestion et conformité

Communication et collaboration

Développement et innovation

Profil de compétences recherché

À titre d’information

Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main‑d’œuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Les entrevues auront lieu la semaine du 26 janvier 2026.

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