- Temps partiel
City:
Dorion
What you will do:
Les gérants adjoints à temps partiel de Cineplex font partie intégrante de l'équipe qui offre une expérience exceptionnelle à chaque invité. Nos gérants adjoints à temps partiel sont passionnés de cinéma et cherchent à mettre leur expérience au service d'une soirée amusante et divertissante.
Dans ce rôle, vos responsabilités incluent (mais ne sont pas limitées à) :
- Vous êtes en charge de la gestion d'une équipe d'employés dévoués et, si nécessaire, vous participez activement au maintien de la satisfaction des clients.
- Gérer l'expérience des clients - s'assurer que chaque client qui visite votre établissement est satisfait et enthousiaste à l'idée de sa prochaine visite.
- Participer à la gestion du budget de votre théâtre et à l'augmentation des revenus.
- Prévoir, initier des actions/projets pour faire avancer l'entreprise et renforcer Cineplex Divertissement en tant que première société d'exploitation cinématographique au Canada.
Qualifications:
Ce poste pourrait vous convenir parfaitement si :
- Vous avez de l'expérience dans un environnement similaire.
- Vous pouvez analyser et interpréter les besoins des clients et offrir les options et les solutions appropriés.
- Vous avez démontré votre capacité à diriger une équipe pendant des périodes de forte activité dans plusieurs départements.
- Vous avez de solides compétences en matière de résolution de conflits, de négociation et de gérer des situations difficiles.
- Vous disposez d'une flexibilité horaire qui vous permet de travailler à des heures prolongées, le cas échéant.
Renseignements supplémentaires :
À titre d’employé, vous bénéficierez des avantages suivants :
- Une contribution à vos frais de scolarité
- Un programme d’aide aux employés
- Un horaire souple
- Des rabais sur la nourriture pendant et entre vos quarts de travail
- Des possibilités d’avancement
- et plusieurs autres!
Inclusion & Diversity
Cineplex, its subsidiaries, and affiliates are equal opportunity employers with a commitment to hiring and retaining a diverse workforce. We encourage and welcome applications from all intersectional walks of life. The collective sum of our individual differences, experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities, and talent represents a significant part of our culture. By valuing a diverse workforce, we enforce hiring practices that are fair and equitable.
Accessibility
While we appreciate all interest, only those candidates selected for an interview will be contacted.