TRIEUR — WAREHOUSE SORTER 18,50 $/HEURE

Une version anglaise suivra.

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Aucune expérience de travail ? Aucun résumé ? Aucun problème !

Numéro de l’affichage : SHE_SORTER_2022
Horaire de travail disponible : Mardi au vendredi 4h15 am a 8h15 am + samedi 6h00 am a 9h00 am

Contrat : Temps partiel, permanent
Salaire : 18.50 $/h + 1$ boni de presence
Adresse du lieu de travail : 4155 Boul. Industriel, Sherbrooke, QC, J1L 2S7

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Pour plus d’information, vous pouvez joindre (Andrea Flores ) au

514-980-3602

ou vous pouvez postuler en envoyant votre CV à [ Email address blocked ] .

Quels sont nos avantages ?

Un régime salarial intéressant :

• Admissibilité à notre plan modulaire d’assurances médicale et dentaire après 3 mois

• Admissibilité à notre programme de REER après 3 mois

• Régime d’assurance invalidité de longue durée

• Révision salariale annuelle et prime de rendement

• Prime de référence

• Vacances annuelles

• Congés personnels/congés de maladie annuels payés

• Boni de presence 1 $

En plus, vous :

• Aurez droit à une allocation pour le remboursement des bottes de sécurité après 3 mois

• Aurez accès gratuitement à un programme d’aide aux employés et à leur famille.

• Aurez accès à notre programme de rabais pour les employés

• Travaillerez dans un milieu diversifié

• Aurez de nombreuses occasions d’avancement professionnel

Exigences et tâches :

• Bon sens de l’organisation

• Formation approfondie

• Excellent souci du détail

• Conciliation de document

• Comptabiliser les routes pour s’assurer que tout a été fait et qu’il ne manque rien

• Orienté vers le travail d’équipe

• Participer aux processus d’expédition et de réception de marchandises

• Suivre les directives en matière de santé et de sécurité

• Capacité à travailler debout pendant une période prolongée

• Capacité à soulever des charges pouvant aller jusqu'à 70 lb.
  
  

Milieu de travail :

• Entrepôt

• Rapidité des opérations

• Exposition aux changements de température

Pour plus d’information, vous pouvez joindre Andrea Flores au

514-980-3602

ou vous pouvez postuler en envoyant votre CV à [ Email address blocked ] .

* GLS Canada applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature. L’utilisation du masculin est pour alléger le texte.

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No experience? No resume? No problem!

Job ID: SHE_SORTER_2022
Available schedule: Tuesday to Friday from 4h15am to 8h15 am + Saturday 6h00 am to 9h00 am

Position Type: Part-time, permanent

Salary: $18.50 per hour + 1$ attendance bonus
Workplace address: 4155 Boul. Industriel, Sherbrooke, QC, J1L 2S7

Contact Andrea Flores for information at

514-980-3602

or send your CV to apply at [ Email address blocked ] .

What is in it for you?

Attractive compensation package:

• Eligibility to our 3-tier medical and dental insurance program after 3 months

• Eligibility to our RRSP program after 3 months

• Long-term disability insurance program

• Annual increase and performance bonuses

• Referral bonus program

• Annual vacation

• Annual paid personal/sick days

• Attendance bonus 1 $

And in addition, you:

• Receive an allowance for safety boots after 3 months

• Have access to the free Employee Family Assistance Program

• Have access to the Employee Discount Program

• Will work in a diverse work environment

• Have many opportunities for growth

Requirements and tasks:

• Good organizational skills

• Extensive training

• Excellent attention to detail

• Reconciling paperwork

• Counting runs to ensure nothing is missing

• Teamwork oriented

• Perform inbound receiving and outbound shipping processes

• Following Health and Safety guidelines

• Ability to work standing for an extended period

• Ability to lift loads up to 70 lbs

Work Environment:

• Warehouse environment

• Fast-paced operations

• Exposed to changing temperatures

Contact Andrea Flores for information at

514-980-3602

or send your CV to apply at [ Email address blocked ]

*GLS Canada has an Equal Access to Employment Program and invites women, Aboriginal peoples, visible minorities, ethnic minorities and persons with disabilities to apply. The masculine verbage is used to lighten the text.