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Chef d’équipe atelier

Chef d’équipe atelier

Systemex AutomationLaval, QC, Canada
Il y a 2 jours
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

CHEF D’ÉQUIPE DE L’ATELIER

Description de poste

Systemex Automation est une firme d’ingénierie et d’intégration en automatisation. Nous livrons des solutions novatrices pour une vaste gamme de clients dans les domaines manufacturiers et de procédés industriels. Nous sommes des passionnés créatifs relevant sans cesse de nouveaux défis technologiques pour répondre aux besoins de nos clients. Nous sommes une équipe d’experts en automatisation, en robotique, en mécanique et en électricité qui réalise des projets clé-en-main. Notre croissance continue nous amène à recruter des professionnels passionnés, innovateurs et entreprenants. Pour plus d’informations, visitez le site Web de Systemex : www.systemexautomation.com

Le chef d’équipe atelier est responsable de superviser, planifier et coordonner les activités liées au domaine mécanique, réalise des diagnostiques d’incidents, effectue de façon sécuritaire les réparations mécaniques, électriques et intervient si nécessaires à partir de consignes, de plans et de schémas. Il effectue les réparations planifiées, non planifiées et les maintenances préventives selon l’horaire établie. Il assure la distribution, l’exécution et le suivi de la planification prévue pour la semaine courante en veillant à ce que les projets soient menés à bien dans les délais, les budgets et les normes de qualité établis. Il aura la responsabilité de garantir la collaboration entre toutes les parties prenantes, de suivre de près les échéanciers et d'agir en tant que mentor pour maximiser l'efficacité de l’équipe mécanique.

Responsabilités Principales

  • Planification et ordonnancement des activités de l’atelier
  • Planification et ordonnancement des installations en atelier et chez les clients
  • Gérer les ressources de l’atelier afin d’assurer une fluidité opérationnelle
  • Être responsable d’un environnement ordonné et sécuritaire
  • Fournir une aide technique et du coaching sur le dépannage de système automatisé
  • Assurer la qualité d’exécution lors des mises en services en atelier et chez les clients
  • Développer et maintenir à jour les méthodes de travail liées aux activités de l’atelier
  • S’assurer de rencontrer les échéanciers et budgets des projets en liens avec l’expertise d’atelier
  • S’assurer que les interventions de l’équipe sont faites de façon sécuritaire.
  • S’assurer que les documents complétés par l’équipe d’atelier respectent les bonnes pratiques et processus internes de la compagnie
  • Participer aux estimations des temps d’installation des projets clients
  • Agir en tant que mentor et motivateur envers les ressources de l’entreprise
  • Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie, de production, d’achat et de vente au développement et à la mise en production des solutions et équilibrer les ressources pour assurer le succès de l'ensemble de l'organisation
  • Analyser les problèmes et apporter des solutions en relation étroite avec les clients internes en utilisant une variété de méthodes et de techniques connues ou innovatrices et faire des études comparatives

Compétences Recherchées

  • Minimum de 7-10 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
  • Réussite avérée dans la supervision d’équipe technique
  • Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles pour établir des relations à l’interne et leurs cadres supérieurs
  • Avoir des connaissances techniques en mécanique, pneumatique et électrique.
  • Organisé ainsi qu’une capacité à gérer les priorités et fait preuve de rigueur dans l’exécution du travail
  • Leader de style dynamique et entrepreneurial qui est motivé pour atteindre les objectifs
  • Connaissances dans un logiciel de dessin industriel considérées comme un atout (Autocad, Inventor, Fusion 360)
  • Très bonne maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit) avec un sens développé pour les communications orales et écrites
  • Être capable de coacher et faire du mentorat
  • Esprit analytique développé
  • Sens de l’urgence et de gestion des priorités développé
  • Excellente maîtrise de la lecture et compréhension de plan technique (électrique, pneumatique, etc)
  • Leadership

    • Main responsibilities

  • Planning and scheduling of workshop activities
  • Planning and scheduling of workshop and customer installations
  • Manage shop resources to ensure smooth operations
  • Maintain a safe and orderly environment
  • Provide technical assistance and coaching on automated system troubleshooting
  • Ensure quality of execution during commissioning in the workshop and at customer sites
  • Develop and maintain up-to-date work methods related to workshop activities
  • Meet project deadlines and budgets related to workshop expertise.
  • Ensure that team interventions are carried out safely.
  • Ensure that documents completed by the workshop team comply with the company's best practices and internal processes.
  • Participate in estimating installation times for customer projects.
  • Act as mentor and motivator to company resources
  • Work closely with engineering, production, purchasing and sales teams to develop and implement solutions, and balance resources to ensure the success of the entire organization.
  • Analyze problems and provide solutions in close collaboration with internal customers, using a variety of known and innovative methods and techniques, and carry out comparative studies.

    • Desired Skills

  • Minimum 7-10 years' relevant experience in a similar position
  • Proven success in supervising technical teams
  • Strong communication and interpersonal skills to build relationships internally and with senior management
  • Technical knowledge in mechanics, pneumatics and electricity.
  • Organized, able to manage priorities and demonstrate rigor in work execution
  • Dynamic and entrepreneurial leader who is motivated to achieve objectives
  • Knowledge of industrial drafting software considered an asset (Autocad, Inventor, Fusion 360)
  • Very good command of the French language and good knowledge of the English language (oral and written), with strong oral and written communication skills.
  • Ability to coach and mentor
  • Strong analytical skills
  • Strong sense of urgency and priority management
  • Excellent command of reading and understanding technical drawings (electrical, pneumatic, etc.)
  • Leadership skills