Sage-femme

Établissement  : CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue Titre d'emploi  : Sage-femme Numéro de référence  : CAT5-24-0843 Ville / secteur  : Val-d'Or Site  : MRC Vallée-de-l'Or Statut de l'emploi  : Temporaire - Temps partiel Quart de travail  : Rotation (Jour / Soir / Nuit) Direction  : Direction du programme jeunesse Service  : Service  : Service  : Nombre de jours : Durée : 1 ans Horaire de travail  : Échelle salariale  : 41,47 $ à 58,86 $ Nombre d'emplois disponibles  : Catégorie d'emploi : Sage-femme Début d'affichage  : 2024-10-24 Fin d’affichage  : 2025-12-12 Libellé  : Description  : Le Centre intégré de santé et de services sociaux de l’Abitibi-Témiscamingue recherche une sage-femme qui portera les valeurs de l’organisation : humanisme, engagement, collaboration et transparence.

Notre future installation sera située à Val-d’Or. Un endroit offrant une qualité de vie et un environnement exceptionnel, où le plein air et les loisirs culturels sont abondants.

Entrée en fonction : Dès que possible.

Secteur : MRC de la Vallée-de-l’Or

Contrat : temps partiel occasionnel à 28 heures / semaine

Durée du contrat : 1 an (possibilité de prolongement)

Échelle salariale : 41,47 $ à 58,86 $

Description (rôles et responsabilités) :

Sous la coordination de la responsable des services de sage-femme, la sage-femme effectue des suivis de grossesse, de l'assistance aux accouchements dans différents lieux de naissance (domicile, maison de naissance et centre hospitalier) et des visites postnatales. Elle participe à l’offre des rencontres prénatales de groupe. Elle contribue aux activités clinico-administratives liées à l’exercice de la profession au sein des services de sage-femme (participation aux tâches reliées au maintien des services, réunions d'équipe, pratiques d’urgence, révisions de dossier, promotion des services, . Elle participe aux activités du conseil professionnel.

En plus de travailler au sein d’une équipe dynamique et chaleureuse, ce contrat offre la possibilité d’exercer son métier entouré de nature, de nombreux lacs et d’une vie urbaine dynamique.

Travaillons ensemble à :

• La création de partenariats durables avec la communauté;
• Faire rayonner et promouvoir les services de sage-femme auprès des différentes parties prenantes;
• La co-construction de services auprès de la population autochtone. Exigences  :
• Membre en règle de l’Ordre des sages-femmes du Québec;
• Certification en réanimation néonatale avancée (ANLS) de moins de deux (2) ans;
• Certification en urgence obstétricale de moins de trois (3) ans;
• Facilité d’adaptation et capacité à travailler en équipe;
• Sens de l’organisation;
• Intérêt pour le travail en région;
• Aisance à communiquer en anglais;
• Posséder un permis de conduire valide et une automobile. Remarques  : Les conditions de travail sont établies en conformité avec l’Entente du ministère de la Santé et des Services sociaux et le Regroupement des Sages- Femmes du Québec.

Période d’entrevue visée : En fonction de la disponibilité de la candidate

Tu aimerais prendre part à ce projet? Envoie ta candidature dès que possible à Alexandra Quesnel, agente de la gestion du personnel, à la Direction des ressources humaines :

Communique avec l’équipe de recrutement si tu souhaites venir faire un séjour exploratoire sans frais :

Tu souhaites en savoir plus? Tu as des questions? Communique avec Jessica Boulanger, responsable des services de sage-femme :

Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt. Seules les candidatures retenues seront contactées.