Conseiller en sécurité

👉 Votre carrière

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.

🚀 Notre vision ?

• La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
• La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
• La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
  
  

Nous cherchons notre futur Conseiller en sécurité pour rejoindre nos équipes.

🎯 Vos missions

Vous devrez offrir des services professionnels spécialisés en sécurité des technologies de l'information, en effectuant des analyses et en émettant des recommandations pertinentes pour le client. Votre expertise contribuera de manière significative à informer le client sur les enjeux de sécurité, tant sur les plans techniques que géopolitiques. Vous devrez également collaborer avec les équipes du client pour faciliter la mise en œuvre des mesures recommandées.

Activités

• Agir en tant que conseiller spécial en cybersécurité, infonuagique et technologie émergente auprès du client.
• Aider les parties prenantes à comprendre et appliquer le protocole d’entente concernant les technologies de l’information.
• Participer à l’architecture d’entreprise comme spécialiste en technologie émergente au regard des besoins et des activités du client.
  
  
  

📝 Votre profil

• Posséder un diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine des technologies de l’information, en droit ou tout autre domaine afférent.
• Démontrer que la ressource possède quinze (15) années d’expérience professionnelle dans les technologies de l’information, dont cinq (5) années d’expérience comme conseiller en sécurité dans un contexte similaire au client.
• Démontrer que la ressource possède au moins quatre (4) années d’expérience dans la rédaction de recommandations ou d’avis.
• Démontrer que la ressource a réalisé et complété un mandat d’un minimum de deux (2) ans dans les cinq (5) dernières années (après le 22/12/2020) dans le domaine juridique ou de la justice démontrant des connaissances et une expertise acquise dans le domaine juridique ou de la justice.
  
  
  

Compétences supplémentaires

• Être opérationnelle et autonome dès l’entrée en fonction pour débuter le mandat et pour planifier et réaliser les travaux.
• Posséder une forte compétence en communication et leadership.