Description du poste :
Responsabilités :
Connaître et respecter en tout temps les normes de qualité et de sécurité alimentaire, les règlements de santé et de sécurité du travail et les politiques de l'entreprise.
Planifier :
- S’assurer que chacun des opérateurs et journaliers travaillent de façon optimale en conformité avec leur formation, les procédures, règlements et politiques de l’entreprise
Organiser :
Assigner et superviser les tâches et les employés de production en fonction des besoins de l’entrepriseS’assurer d’avoir le matériel et les ressources nécessaires afin d’atteindre les objectifs de productionContrôler :
Respecter les échéanciersAssurer un produit de qualité selon les normes établiesInspecter quotidiennement les lieux afin d’en assurer la propreté et la sécurité. Appliquer des correctifs au besoin et en faire le suiviDocumenter les activités de gestion et de production (registres)Mettre en application des processus d’amélioration continue établis par l’entrepriseAssurer la création des demandes de son département dans le système ERPChercher continuellement à améliorer l’efficacité de son secteurDiriger :
Accueillir et intégrer le nouveau personnelAssurer et coordonner la formation des employés de production quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de l’entrepriseÉvaluer le personnel en fonction de la présence, la qualité et l’attitude au travail ainsi que des normes et des objectifs fixésÉlaborer un plan de développement individuel avec ses employésTenir à jour les dossiers du personnel et assurer un suivi auprès des employésCoacher le personnel afin d’améliorer l’efficacité de la ligne de productionAssurer une gestion saine et efficace des situations de conflits interpersonnels et de groupeEn cas d’accident de travail majeur ou mineur, remplir un rapport d’accident, communiquer avec le responsable du comité santé et sécurité dans le quart de travail en cours et participer à l’enquêteIntervenir lorsque le rendement d’un employé est insatisfaisant et appliquer des mesures disciplinaires au besoinÊtre une ressource technique pour les employésCommuniquer :
Informer quotidiennement son supérieur immédiat des activités et des résultats de la ligne de productionFaire part des attentes de l’organisation à son équipe face à la présence, la qualité, l’attitude au travail et aux normes de productionInformer chaque employé du travail à faire et des objectifs à atteindreAnimer des réunions d'équipe efficientes et satisfaisantesMobiliser son équipe en reconnaissant le bon travail et en donnant de la rétroactionÉtablir des relations harmonieuses avec les autres superviseurs et les autres départementsTransmettre les informations pertinentes d’un quart de travail à l’autreHabiletés et qualifications :
Diplôme d’études collégialesExpérience minimum de 3 ans en supervision de ProductionCompétences recherchées :
Avoir du leadership et être respecté des autresBonne capacité d'analyseBonne capacité de résolution de problèmeÊtre fiable et ponctuelÊtre bilingue