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Offres d'emploi - Sherrington qc canada qc

Dernière mise à jour : il y a 4 jours
  • Offre sponsorisée
Assistant(e) gérant(e) de magasin

Assistant(e) gérant(e) de magasin

webT - Synergie HuntQuebec City, Quebec
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  • Offre sponsorisée
Environmental coordinator

Environmental coordinator

Borea ConstructionLévis, QC, CA
Temps plein
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  • Offre sponsorisée
Collègue aux Ventes

Collègue aux Ventes

JYSK CanadaBoisbriand, QC, ca
Temps partiel
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  • Offre sponsorisée
Conseiller(ère) - Sécurité financière

Conseiller(ère) - Sécurité financière

Industrielle AllianceDrummondville, Quebec
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  • Offre sponsorisée
Superviseur de production / construction

Superviseur de production / construction

Randstad CanadaSherbrooke, Québec, CA
CDI
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  • Offre sponsorisée
Chauffeur spécialisé

Chauffeur spécialisé

Groupe RobertVarennes, Canada
24,71 $CA par heure
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  • Offre sponsorisée
Aide-ébéniste

Aide-ébéniste

GAZEBECFarnham, Quebec
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Field Service Technician (Independent Contractor), Trois Riviere

Field Service Technician (Independent Contractor), Trois Riviere

PeopleToGoTrois-Rivières,, QC, Canada
30,00 $CA –35,00 $CA par heure
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  • Offre sponsorisée
Chargé(e) de Projet Ventes / Soumissions

Chargé(e) de Projet Ventes / Soumissions

MT TalentBrossard, Quebec
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CDI
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  • Offre sponsorisée
Welder - Metal Structure Assembler

Welder - Metal Structure Assembler

SummaTerrebonne, Quebec
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Préposé aux résidents

Préposé aux résidents

Le Groupe MauriceLévis, QC, ca
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Airline Support Specialist - Montreal, CA

Airline Support Specialist - Montreal, CA

Accommodations Plus InternationalMontreal, QC, CA
Temps plein
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  • Offre sponsorisée
Assistant(e) Gérant(e) - Promenades St Bruno

Assistant(e) Gérant(e) - Promenades St Bruno

Linen ChestSaint-Bruno-de-Montarville, Canada
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  • Offre sponsorisée
Appointment Setter - Remote

Appointment Setter - Remote

Spade RecruitingGatineau, Ontario
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Conseiller(ère) en ressources humaines

Conseiller(ère) en ressources humaines

Recrute ActionSept-Îles, QC, ca
90 000,00 $CA – 120 000,00 $CA par an
Temps plein +1
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  • Offre sponsorisée
Éducateur(-trice) en service de garde qualifiée

Éducateur(-trice) en service de garde qualifiée

CPE JoujouSainte-Julie, Quebec
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  • Offre sponsorisée
Bilingual Customer Experience Representative (CXR)

Bilingual Customer Experience Representative (CXR)

Adecco CanadaGatineau, QC, CA
Temps plein +1
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  • Offre sponsorisée
General Worker

General Worker

FULTONPAK INCCowansville, Quebec
16,00 $CA –17,00 $CA par heure
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Superviseur ventes Électroniques (Walmart)

Superviseur ventes Électroniques (Walmart)

OSL Retail ServicesRouyn-Noranda, QC Canada
250 000,00 $CA par an
Temps plein
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  • Offre sponsorisée
Ingénieur(e) de mise en route

Ingénieur(e) de mise en route

MabarexLaval, Quebec
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Assistant(e) gérant(e) de magasin

Assistant(e) gérant(e) de magasin

webT - Synergie HuntQuebec City, Quebec
Il y a plus de 30 jours
Type de contrat
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Description de poste

Assistant(e) gérant(e) commerce de détails

Région : Québec (Québec, Cap-Rouge, Pont-Rouge, Ste-Catherine-de-la-Jacques-Cartier)

Type d’emploi :    Temps plein, permanent

Salaire   : à partir de 19$ / h

Synergie est à la recherche de gestionnaires dynamiques pour un de nos partenaire réputé dans le domaine du commerce de détail.

PRÉSENTATION DU POSTE  :

L’assistant-gérant appuie le gérant de magasin dans le déroulement quotidien des activités du magasin et, en l’absence du gérant, agit en tant que Gérant de service. Il veille à ce que les normes et procédures internes de la compagnie soient expliquées, comprises et suivies par tous les membres de l’équipe, que la prise d’inventaire soit faite de façon rapide et précise afin d’assurer le bon réapprovisionnement de la marchandise et que les normes de présentation soient suivies. L’assistant-gérant est également amener à participe au recrutement et à la formation des nouveaux employés.

COMPÉTENCES ET APTITUDES RECHERCHÉES

  • Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie du commerce de détail;
  • Expérience en gestion d’équipe;
  • Flexibilité au niveau des disponibilités (jour, soir et fin de semaine);
  • Être capable d’organiser efficacement son temps et de gérer ses priorités;
  • Bonnes habiletés de leadership et de communication; et
  • Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, rapide et à haut volume
  • Forte capacité d’adaptation au changement et bonne gestion du stress;
  • La capacité de travailler dans un environnement dynamique;
  • Excellentes aptitudes de communication en français (orale et écrite).

AVANTAGES :

  • Rémunération sur base horaire et non annuelle (temps supplémentaire à temps et demi)
  • Assurance Maladie Complémentaire
  • Horaires flexibles
  • Programme d'Aide aux Employés
  • REER Collectif
  • Tenue Décontractée
  • Environnement de travail stimulant et diversifié;
  • Rémunération, plan de boni et gamme d’avantages sociaux compétitifs;
  • Régime de retraite avec participation de l’employeur;
  • Processus d’intégration et programme de formation fait sur mesure; et
  • Opportunité de continuer à développer des compétences en gestion et de poursuivre une carrière au sein de l’entreprise.
  • L'emploi du genre masculin a le but unique d'alléger la lecture de ce texte.)

    Informations supplémentaires :

    Type d'emploi : Temps plein