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- Brantford, ON
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Temporary Offres d'emploi - Brantford, ON
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Gérant de départment, horaire - Interim / PROMO NS
Rona+Brantford, Ontario, CanadaInnovation and Product Development Specialist - Cheese
AgropurOntario Woodstock, CANIngénieur mécanique - VIE à Montréal F / H
PALAMATICBRECE, Canada- Offre sponsorisée
Farm Equipment Operator Trainee
Wessuc Inc.Brantford, ON, caPerson Centred Planning and Navigation Specialist
Sensity Deafblind and Sensory Support Network of CanadaBrant, ON, CANoffice administrator
HIMMATPURA LOGISTICS INC.Brantford, ON, CACold Caller Representative
AGO Insurance Software Inc.Ontario,RemoteEarly Childhood Assistant (On Call Relief / Supply Work)
Yonge Street MissionOntario, CA- Offre sponsorisée
Remote – No Experience Product Tester
OCPAOntario, CAApartment Community - Maintenance Technician
CSI Property ManagementOntario, CA- Offre sponsorisée
Gérant de départment, horaire - Interim / PROMO NS
RONA+Brantford, ON, CanadaAccounts Assistant
Recruit4staffHalton- Offre sponsorisée
Brake Press Operator
Randstad CanadaBrantford, Ontario, CA- Offre sponsorisée
Adjoint(e) aux ventes
CV Recrutement et RHLambton, CanadaDriver Client Transportation - Casual
VONElgin County, Ontariohousekeeper
Chao LuON, CABilingual Customer Service Representative
Cardinal HealthOntario, CanadaHuman Resources Assistant (Temporary Contract - 12 months)
York Region District School BoardOntario, CanadaCollection Agent
Arrow Workforce SolutionsOntarioSecurity Guard
AFIMAC CanadaOntario, CAGérant de départment, horaire - Interim / PROMO NS
Rona+Brantford, Ontario, Canada- Temporaire
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.Nous exploitons ou desservons des magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite.En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelleDes rabais exclusifs aux employé(e)sDes avantages sociaux : assurances (certaines conditions s'appliquent), révision salariale annuelle, etc.Des possibilités d'avancement au sein de l'entrepriseUn employeur engagé dans sa communautéDu travail d'équipe et de la formation continueUn programme de formation complet pour toutes les nouvelles recruesUn programme d'encouragement aux étudesEt plus encore!Devenez un pilier chez RONA en pilotant l'un de nos départements! Comme gérant-e, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion, d'encadrer et motiver votre personnel, et de contribuer directement à notre succès. Bénéficiez d'un environnement stimulant pour faire avancer votre carrière tout en offrant un service client exceptionnel.Votre rôle : Superviser l'exécution du travail selon les priorités établies en fonction des besoins de l'entrepriseRésoudre les situations problématiques rencontrées en assurant la satisfaction de la clientèleS'occuper de la mise en marché en collaboration avec le directeurÉtablir les horaires de travail en s'assurant de respecter le budget d'heures allouées et de répondre adéquatement aux besoins de la clientèleEncadrer, encourager et motiver son personnelParticiper à l'évaluation du rendement et à la formation de son personnel et en assurer le suiviRespecter les politiques et procédures de l'organisationLes compétences recherchées : Une expérience antérieure en supervision d'équipe, un atoutExcellentes compétences en communicationCapacité à faire preuve de discernement et à fixer des prioritésSi vous êtes sélectionné pour une entrevue, veuillez informer notre équipe en magasin pour vos besoins d'aménagements durant le processus d'entrevue. Nous ferrons le maximum afin de répondre à vos besoins en matière d'accessibilité.RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.