Transport de personnes Offres d'emploi - Canada

Hello aux Répartiteurs Transport Hors Norme Spécialisé !!

Tu veux explorer tes possibilités en emploi dans la région de Québec?

Savais-tu que me contacter pour ta recherche d’emploi c’est gratuit… mais ça peut être drôlement payant pour toi !!!!

Ta recherche d’emploi reste confidentielle bien sûr! On va travailler ensemble à trouver ton bonheur professionnel!

T’en rêve depuis un certain temps…

Obtenir l’emploi qui est à la hauteur de tes aspirations (tâches et conditions)!

Hummm…. Et si la vie te répondait?

Avantages

Répartiteurs Transport Hors Norme Spécialisé (Québec / Lévis)

Voici le point de départ de mes discussions :

• Quelles conditions as-tu besoin au travail pour être heureux?
• A quel salaire?
• Dans quel style d’équipe? Style d’entreprise? Quel coin de la ville?
• Quel critère d’emploi a le plus d’importance pour toi?

Responsabilités

Répartiteurs Transport Hors Norme Spécialisé (Québec / Lévis)

Qualifications

Répartiteurs Transport Hors Norme Spécialisé (Québec / Lévis)

Sommaire

Répartiteurs Transport Hors Norme Spécialisé (Québec / Lévis)

Je suis Véronique

Recruteure colorée. I Transport & Logistique Québec – Lévis

Je connecte les meilleurs talents avec les plus belles opportunités dans l’industrie du Transport & Logistique à Québec.

Répartition Transport I Logistique-Coordination Transport I Administration Transport

418.525.2563

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.