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Transition %C3%A9cologique Offres d'emploi - Longueuil, QC
Technicienne ou Technicien à la transition climatique
Union des Municipalités du QuébecMontréal, QC, CA- Offre sponsorisée
Conseiller(ère) en développement durable et écoresponsabilité (poste basé à Granby)
Granby IndustrielLongueuil, QC- Offre sponsorisée
Associé en intégration et transition
Banque NationaleMontreal, Canada- Offre sponsorisée
Directeur.trice - Financement de projets - Transition énergétique et décarbonation industrielle
Fondaction Gestion d’actifsmontréal, qc, Canada- Offre sponsorisée
Account manager
Randstad CanadaMontréal, Quebec, CA- Offre sponsorisée
Conseiller / ère en accessibilité et transition climatique
Kéroul - Tourisme et culture pour personnes à capacité physique restreinteSaint-Léonard, QC, CanadaGestionnaire principal, Transition des services
BellMontréal, QuébecConsultant / consultante en programmes d'études
College D'Enseignement En Immobilier Inc.Montréal, QC, CASAP EWM Consultant
High Cliff Partners Inc.Montreal, QC, CAChef •fe transition et projets marque privée
Metro Inc.Montréal, QC, CATransition Manager - Bilingual
VodastraMontreal, QC, CAAcheteur principal de transition / Lead Transition Buyer
Raytheon TechnologiesLongueuil, Quebec, CanadaConsultant Senior en Transition Climatique
EnviroEmploisMontréalIntervenant / intervenante en maison de transition
Societe Elizabeth Fry Du QuebecMontréal, QC, CAMécanicien(ne) de machines fixes à Saint-Hyacinthe
CISSS de la Montérégie-EstSaint-BrunoCustomer Relations and Project Financing Officer in Climate Transition
Coop CarboneMontreal, QC, CA- Offre sponsorisée
Associate, Integration and Transition
National BankMontreal, QC, CanadaTechnicienne ou Technicien à la transition climatique
Union des Municipalités du QuébecMontréal, QC, CAPoste contractuel à durée indéterminée
Vous souhaitez contribuer à faire une différence pour votre collectivité en appuyant les MRC et les municipalités dans leur transition climatique locale ? Vous êtes une personne axée sur le service à la clientèle et toujours en mode solution ? Vous désirez faire partie d’une équipe dynamique, performante et créative ?
Joignez-vous à une organisation solide, reconnue pour son leadership, qui vous offre un emploi à la hauteur de vos attentes, dans un environnement où l’initiative et le travail d’équipe sont encouragés.
Supérieur immédiat : Chef de service, Changements climatiques et infrastructures
Responsabilités particulières :
- Accompagner les MRC et les municipalités dans leurs collectes de données dans le cadre de l’élaboration et la mise en œuvre des Plans climat ;
- Analyser et interpréter des données (qualitatives ou quantitatives), de façon préliminaire, pour mener à bien les mandats de l’UMQ et orienter les conseillers et conseillères de l’équipe ;
- Appuyer les MRC et les municipalités dans la recherche et la complétion de leurs demandes d’aides financières auprès du gouvernement ou des bailleurs de fonds reconnus ;
- Participer à la veille stratégique des nouveaux programmes, de nouvelles données ou des nouvelles initiatives en matière de transition climatique, de décarbonation et de production d’énergie renouvelable;
- Participer activement au suivi des activités et à la préparation des documents de redditions de comptes du service ;
- Contribuer à développer des outils et à suivre des indicateurs de performance;
- Soutenir l’équipe des conseillers et des conseillères dans leurs mandats ;
- S’assurer de la qualité et de l’exactitude des informations contenues dans les offres d’accompagnement aux MRC et municipalités;
- Effectuer toutes autres tâches que lui confie son supérieur immédiat.
Compétences génériques :
Compétences spécifiques :
Pour exercer ce rôle, vous possédez :
Quelques-uns des avantages de vous joindre à l’UMQ :
Postulez dès maintenant !
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 14 février 2025 à l’adresse suivante :
Nous aspirons à offrir une expérience de qualité à toute personne qui témoigne de l’intérêt pour une carrière à l’UMQ. Toutefois nous devons prioriser les communications avec les personnes dont les qualifications correspondent au profil recherché. L’UMQ pratique l’équité en matière d’emploi.