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Tec Offres d'emploi - Chambly, QC

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Tec • chambly qc

Dernière mise à jour : il y a 3 jours
Directeur(trice) en certification (EB)

Directeur(trice) en certification (EB)

Bray, Larouche et AssociésBrossard, Quebec, Canada
58 000,00 $CA – 70 000,00 $CA par an
CDI
Notre client, un cabinet comptable dynamique et moderne où le rapport humain, l’expérience personnalisée, la satisfaction clientèle et celle des employés priment, recherche un directeur en certific...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
  • Offre sponsorisée
Mécanicien(ne) d'atelier - Niveau 3

Mécanicien(ne) d'atelier - Niveau 3

LOU-TECSaint-Anne-de-la-Pérade
Sous la responsabilité du directeur de succursale, le mécanicien d'atelier - Niveau 3 effectue la vérification, l’entretien et la réparation de l’équipement mobile lourd nécessaire aux travaux de c...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur(trice) en certification (EB)

Directeur(trice) en certification (EB)

Recrutement TOTEM Inc.Brossard, Quebec
50 000,00 $CA par an
CDI
Notre client, un cabinet comptable dynamique et moderne où le rapport humain, l’expérience personnalisée, la satisfaction clientèle et celle des employés priment, recherche un directeur en certific...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur(trice), Assurance des particuliers - TEC

Directeur(trice), Assurance des particuliers - TEC

UnivestaBrossard
22,36 $CA –25,00 $CA par heure
Votre rôle est d’agir comme leader d’une équipe non certifiée en assurance des particuliers en développant l’équipe, s’assurant de la qualité de la réponse téléphonique et de l’expérience client et...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Technicien(ne) comptable

Technicien(ne) comptable

Afcor Construction Inc.Longueuil, QC, CA
Depuis 1999, Afcor Construction inc.Nous sommes à la recherche de talents dynamiques et passionnés, à l'image de l'entreprise, afin d'appuyer l'équipe vers l'atteinte et le maintien de ses objectif...Voir plusDernière mise à jour : il y a 28 jours
  • Offre sponsorisée
Contrôleur financier

Contrôleur financier

Fed FinanceSaint-Jean-sur-Richelieu, QC, Canada
Temps plein
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent vo...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
  • Offre sponsorisée
Contrôleur financier

Contrôleur financier

Fed Finance CanadaRichelieu, Québec, Canada
CDI +1
Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent vo...Voir plusDernière mise à jour : il y a 3 jours
Gestionnaire d’affaires dans l’après-marché / Aftermarket Business Manager

Gestionnaire d’affaires dans l’après-marché / Aftermarket Business Manager

Raytheon TechnologiesSaint-Hubert, Quebec, Canada
90 000,00 $CA – 110 000,00 $CA par an
Temps plein
LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada.Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé, et continuera de transformer, le monde.C'est pourquoi nous ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur(trice) en certification (EB)

Directeur(trice) en certification (EB)

Bray, Larouche et AssociésBrossard, Quebec, Canada
Il y a plus de 30 jours
Salaire
58 000,00 $CA – 70 000,00 $CA par an
Type de contrat
  • CDI
Description de poste

Notre client, un cabinet comptable dynamique et moderne où le rapport humain, l’expérience personnalisée, la satisfaction clientèle et celle des employés priment, recherche un directeur en certification.

Sommaire du poste

Sous la supervision d’un associé, le titulaire du poste aura la responsabilité de réviser en détail les dossiers clients qui lui sont assignés et remettre à l’Associé un dossier de qualité, avec les notes de revue complétées.

Le tout en respectant les délais externes et internes et en s’assurant que les normes professionnelles sont respectées pour chaque dossier révisé, et ce, conformément aux procédures établies.

Il ou elle veille en tout temps au maintien de l’image de l’entreprise, réputée pour sa qualité et son professionnalisme.

Principales fonctions et responsabilités

  • Planifier et superviser les tâches des responsables de dossiers pendant l’exécution des mandats tout en étant disponible pour répondre à leurs questions;
  • Faire de la rétroaction en continu au responsable de dossier pendant le mandat et / ou dès que le mandat est terminé, et ce, pour chaque dossier;
  • Aider au perfectionnement des responsables de dossier  : planification de mandat, questionnaires à compléter adéquatement selon les politiques établis du cabinet, etc.;
  • Participer à la planification des ressources humaines afin que tous les responsables de dossiers soient occupés équitablement en utilisant les outils du cabinet et en ayant le souci du développement des compétences de ceux-ci;
  • S’assurer de faire des suivis en temps opportun avec les clients et en gérant adéquatement les attentes de ces derniers;
  • Procéder à la facturation dès que le mandat est achevé ou à des facturations intérimaires lorsque le dossier excède un mois;
  • Superviser les responsables de dossier afin d’identifier des surplus possibles à la facturation;
  • S’assurer de déterminer et communiquer les budgets et le temps requis par mandat aux responsables de dossier afin d’éviter qu’il n’y ait des dépassements d’échéance et de coûts;
  • Faire le suivi mensuel des TEC à facturer et des comptes à recevoir liés aux clients dont il s’occupe pour aider à la collection rapide;

Compétences et habiletés

  • Promouvoir le cabinet en adoptant une attitude exemplaire auprès des clients, partenaires et employés;
  • Faire preuve de rigueur, de respect, d’autonomie et de proactivité;
  • Compétences démontrées au niveau de la communication et des relations interpersonnelles;
  • Capacité développée pour le travail d’équipe;
  • Capacité à mener divers dossiers en parallèle.
  • Professionnalisme et discrétion;
  • Capacité d’adaptation et bonne gestion du stress.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Maîtrise des principes comptables.
  • Avantages
  • Télétravail, cellulaire payé, programme de mentorat personnalisé, paiement de la cotisation annuelle, horaires d’été et horaires flexibles, allocation activité physique, 6 journées famille, assurances collectives, REER
  • Vous souhaitez améliorer votre qualité de vie avec un employeur qui favorise la conciliation travail-famille?

    Contactez Elodie Bonnefon e.bonnefon@totemtalent.ca

    Au plaisir d’échanger avec vous!

  • Nota : l'utilisation d'un genre est dans le seul but de ne pas alourdir le texte
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