Poste : conseiller(ère) en prévention SST - Est du QuébecLieu de travail : Montérégie - Estrie : déplacements sur les succursales de l'Est du Québec Salaire : jusqu'à 90 000 $ par an + bonificationVous cherchez un nouveau défi pour 2025 ? Devenez conseiller(ère) SST et contribuez à bâtir un environnement de travail sain et sécuritaire pour nos employés. Vous aurez l'occasion de mettre à profit vos compétences en prévention et de développer de nouvelles initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail. Un poste stimulant et valorisant vous attend dans l'Est du Québec.Quelques avantages :  - Une bonification annuelle- Avantages sociaux avec participation de l'employeur - Une flexibilité d'horaire- 3 à 4 semaines de vacances - Une politique de télétravail- Des possibilités de carrière et d'avancementVous serez responsable de : - Contribuer au plan de prévention et assurer sa réalisation- Promouvoir et coordonner les activités de prévention (tournée des lieux, audits internes, analyse sécuritaire des tâches, évaluation de risques, etc.)- Évaluer les besoins de formation, former le personnel sur les politiques, procédures et programmes en SST et s'assurer que les personnes en autorité les font respecter- Soutenir les comités SST de chaque succursale et s'assurer du suivi des activités- Encadrer et soutenir les gestionnaires dans la gestion et les projets en SST- Épauler la firme responsable du volet réparation au niveau du suivi des dossiers SST dont, entre autres, l'analyse d'emplois convenables- Recueillir, proposer et apporter des améliorations continues en santé et sécurité- Développer des indicateurs de performance et faire l'analyse des statistiques en SSTCompétences et expérience requises :  - 3 à 5 ans d'expérience à titre de conseiller ou conseillère en SST- Expérience dans le domaine du détail et dans un environnement multisite (atout)- Permis de conduire de classe 5 valide- Capacité de se déplacer dans les succursales attitrées 75 % du temps (Granby, Sherbrooke, Saint-Hyacinthe, Saint-Hubert, etc.)- Leadership axé sur les résultats- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes- Aptitude à travail en équipe et à développer de bonnes relations- Dynamique, méthodique et autonomeSi ce défi vous intéresse, alors communiquez avec Annie Trepanier à [email protected] ! RECOMMANDEZ UNE PERSONNE EMBAUCHÉE POUR UN POSTE PERMANENT ET GAGNEZ JUSQU'À 1 000 $ ! Pour plus d'informations, cliquez ici.NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd'hui pour relever votre prochain défi professionnel. Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157