Sociaux Offres d'emploi - Bedford, QC

Établissement  : CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi  : Auxiliaire aux services de santé et sociaux | Montérégie Estrie Direction  : Directions diverses Ville de l'emploi  : Montérégie (Estrie) Installation  : Multisites Nombre de jours : Type de poste  : Personnel syndiqué Statut de l’emploi  : Voir la description Durée : Quart de travail  : Voir la description Horaire de travail  : 4 à jours / quinzaine Fin d’affichage  : 4 Échelle salariale  : $ / heure Nombre d'emplois disponibles  : Numéro de référence  : CAT2 9 Description  : Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?

Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?

Nous sommes à la recherche d'auxiliaires aux services de santé et sociaux dans les territoires (RLS) suivants (possibilité de choisir votre territoire) : RLS de la HAUTE-YAMASKA (Granby) ou le RLS de la POMMERAIE (Cowansville / Farnham / Bedford / Sutton).

La balle est dans votre camp! Faites partie de l'équipe!

Toute une gamme d’avantages s’offrent à vous au CIUSSS de l’Estrie – CHUS :

• 4 semaines de vacances
• Régime d'assurance collective
• Régime de retraite
• Avantages sociaux
• Prime(s) et plus encore,

Responsabilités :

L'auxiliaire aux services de santé et sociaux est une personne qui, dans un domicile, une résidence, un foyer de groupe ou un milieu de même nature, assume un ensemble de tâches ayant pour but d'accompagner et de supporter l'usager et sa famille ou de suppléer à ses incapacités dans l'accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique. Elle voit également à favoriser l'intégration et la socialisation de l'usager dans des activités individuelles et communautaires.

Elle voit à l'hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins généraux des usagers. Elle fait l'installation de certains appareils ou donne certains soins invasifs et non invasifs d'assistance aux activités de la vie quotidienne, pour lesquels elle a été formée. Elle peut distribuer et administrer des médicaments. Elle peut préparer des repas ou peut effectuer des travaux domestiques.

Elle renseigne les responsables et les membres de l'équipe de ses observations sur les besoins de l'usager et de sa famille. En collaboration avec les autres intervenants, elle participe à l'identification des besoins de l'usager ainsi qu'à l'élaboration du plan de service ou d'intervention et à la réalisation de celui-ci.

Disponibilité minimale et garantie d'heures :

La disponibilité minimale exigée est, selon les besoins de l’employeur, de deux quarts de travail sur trois (jour-soir-nuit) et ce, deux (2) jours par semaine incluant une fin de semaine sur deux. Vous devez être disponible le lundi et / ou le vendredi.

Si vous êtes disponibles sur deux quarts de travail (selon les besoins de l'employeur), une fin de semaine sur deux, ainsi que tous les jours de la semaine, vous aurez droit à une garantie de travail de heures par deux semaines et ce, jusqu'au 7 septembre 4.

Les personnes travaillant au CRDI, sous les mêmes conditions énumérées ci-dessus, ont une garantie d’heures de jours sur . Exigences  : Détenir l'un des DEP suivants :

Avoir un permis de conduire valide et disposer d'un véhicule. Remarques  : Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.