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Sirh • caledon on
Bilingual Employee and Labor Relations Specialist
DHL ExpressBrampton, Ontario, CanadaConseiller(ère), Dayforce gestion de la paie
DeloitteOttawa, Ontario, Canada, ON, CATechnicien en ressources humaines
CORBECHamilton, ON, CA- Offre sponsorisée
Bilingual Human Resources Generalist
PERI CanadaBolton, ON, CanadaRémunération des conseillers
BackstageMississauga, ON, CAResponsable du programme d'apprentissage
SobeysMississauga, ON, CA- Offre sponsorisée
Partenaire RH
Prestige RecruitmentToronto, ON, CanadaPartenaire D’affaires, Ressources Humaines
TFO.orgToronto, Canada, CAConseiller (e) en relations employés
CB CanadaVaughan, Ontario, CanadaDirecteur(trice), Rémunération globale et analytique RH / Director, Total Rewards and People Analytics
faskenToronto, ON, CAConseiller (ère) bilingue en RH - Montreal
BlueSky Personnel SolutionsToronto, CASpécialiste des RH
OCR CanadaMarkham, Ontario, CABilingual Employee and Labor Relations Specialist
DHL ExpressBrampton, Ontario, Canada- Temps plein
- Quick Apply
Description
Position : Bilingual Employee and Labor Relations Specialist
RCS : L
What makes DHL great? Our employees! We know that the individual contributions of each employee make us the world's leading express delivery and logistics company.
DHL Express is committed to maintaining an environment that allows every team member to have the greatest possible impact on our business. Our company culture is built on personal commitment – to our company, to each other, and to our global communities. DHL is committed to being a great place to work. In addition to competitive compensation packages, our employees benefit from a range of programs, services, and benefits that bring the best to their personal lives.
Start YOUR career at DHL today...
DHL Express is looking for a Bilingual Employee & Labor Relations Specialist to join our team. This role requires a proactive individual who excels in a fast-growing environment and wants to start building a career in human resources. This role involves administrative and reporting requirements associated with labor relations, compliance, and special projects.
How will you contribute to DHL's success?
- As a member of the Labour Relations team, this role will work closely with the Director, Labour Relations, Policy, and Payroll Compliance to :
- Coordinate the administration of reports and processes related to government declarations, grievance tracking, conflict of interest management, and other national initiatives.
- Support the administration of DHL's Internal Control (CRISP) for the HR team.
- Conduct various analysis, information gathering, and research related to labor, compliance, grievances, and legislation.
- Playing a critical role in national labor relations and compliance initiatives :
Modernizing policies and creating an employee handbook.
Qualifications - External :
Do you have what it takes?
All applicants are required to pass interviews and a criminal background check in order to qualify for the position.
We are an equal opportunity employer and believe we will gain through the recruitment and development of staff who represent the broad diversity of the Canadian workforce.
Poste : Spécialiste bilingue des relations avec les employés et relations de travail
RCS : L
Qu'est-ce qui fait la grandeur de DHL ? Nos employés ! Nous savons que les contributions individuelles de chaque employé font de nous le leader mondial de la livraison express et de la logistique.
DHL Express s'engage à maintenir un environnement qui permet à chaque membre de l'équipe d'avoir le plus grand impact possible sur notre activité. Notre culture d'entreprise est fondée sur l'engagement personnel - envers notre entreprise, envers chacun d'entre nous et envers nos communautés mondiales. DHL s'engage à être un lieu de travail agréable. En plus d'une rémunération compétitive, nos employés bénéficient d'une gamme de programmes, de services et d'avantages qui leur apportent le meilleur dans leur vie personnelle.
Commencez VOTRE carrière chez DHL dès aujourd'hui...
DHL Express est à la recherche d'un spécialiste bilingue des relations avec les employés et relation de travail pour rejoindre son équipe. Ce poste requiert une personne proactive qui excelle dans un environnement à croissance rapide et qui souhaite entamer une carrière dans les ressources humaines. Ce poste implique des exigences administratives et de reporting associées aux relations de travail, à la conformité et aux projets spéciaux
Comment contribuerez-vous au succès de DHL?
En tant que membre de l'équipe des relations du travail, vous travaillerez en étroite collaboration avec la directrice des relations du travail, de la politique et de la conformité des salaires pour :
Modernisation des politiques et création d'un manuel de l'employé.
Qualifications - External :
Avez-vous ce qu'il faut?
Tous les candidats doivent passer un entretien et une vérification de leurs antécédents criminels pour pouvoir prétendre au poste.
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous pensons que le recrutement et le développement d'un personnel représentatif de la grande diversité de la main-d'œuvre canadienne nous seront bénéfiques.
About DHL Express :
What makes DHL great? Our People! We know each employee’s individual contributions make us the #1 Express Delivery and Logistics Company in the world.DHL Express is committed to maintaining an environment that empowers every team member to make the greatest possible impact on our business. Our corporate culture is about personal commitment – to our business, to each other and to our global communities. DHL is dedicated to being a great place to work. In addition to competitive compensation packages, our employees enjoy a range of programs, services and benefits that bring the best to their personal lives.