Sirh Jobs in Caledon, ON
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Sirh • caledon on
Last updated: 2 days ago
Chez Corbec, nous sommes fiers d'être un chef de file et une marque de confiance dans le secteur de la galvanisation à chaud depuis 60 ans.
Notre succès repose sur une base solide d'intégrité, de tr...Show moreLast updated: 5 days ago
HR Comp Backstage Merit & Incentives.Exigences en matière de voyage : .Ontario; Alberta; Nouvelle-Écosse; Québec.Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc.
Canada, où vos talents contribuent...Show moreLast updated: 30+ days ago
RH - Formation et développement.Exigences en matière de voyage : .Ontario; Alberta; Nouvelle-Écosse; Québec.Mississauga, Montreal, Calgary, Dartmouth, Stellarton.
Entamez une carrière enrichissante a...Show moreLast updated: 30+ days ago
Position : Bilingual Employee and Labor Relations Specialist.What makes DHL great? Our employees! We know that the individual contributions of each employee make us the world's leading express deliv...Show moreLast updated: 2 days ago
Poste permanent – N’importe quel bureau au Canada – Hybride.On te reconnait pour ton sens des affaires et ton leadership? La rémunération globale et l’analytique RH te passionnent? En rejoignant l’...Show moreLast updated: 30+ days ago
Contrat 14 mois / 14 month contract.Relevant du chef principal, rémunération globale, l’analyste principal, rémunération globale jouera un rôle clé dans l’élaboration, la mise en œuvre et le mainti...Show moreLast updated: 19 days ago
Ottawa, ON; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC.
Moncton, NB; Montréal, QC; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St...Show moreLast updated: 6 days ago
L'anglais et le Français requis car le rôle soutient et interagit avec les membres de l'équipe de toutes les provinces canadiennes.
Le conseiller en RH est l'expert pour les situations liées à l'exp...Show moreLast updated: 30+ days ago
Notre client, situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d'un(e) Conseiller (ère) bilingue en RH.Opportunité de télé-travail Ce que ce rôle offre : Travailler avec un chef de file de l'...Show moreLast updated: 30+ days ago
OCR Canada est un fournisseur mondial de solutions de produits, de logiciels et de services d’automatisation de la chaîne d’approvisionnement et de contrôle d’accès.
OCR Canada est le principal reve...Show moreLast updated: 30+ days ago
Technicien en ressources humaines
CORBECHamilton, ON, CAPermanent
Rémunération des conseillers
BackstageMississauga, ON, CACA$52,000.00–CA$56,000.00 yearly
Responsable du programme d'apprentissage
SobeysMississauga, ON, CACA$77,690.00–CA$110,986.00 yearly
Spécialiste, Relations avec les employés
Wawanesa InsuranceThunder Bay, ON (Hybrid), CA Stratégie de relations avec les employés : collaborer avec l’équipe Relations avec les employés pour élaborer et mettre en œuvre une stratégie de relations avec les employés qui contribue à l’attein...Show moreLast updated: 19 days ago
Bilingual Employee and Labor Relations Specialist
DHL ExpressBrampton, Ontario, CanadaFull-time
Quick Apply
Directeur(trice), Rémunération globale et analytique RH / Director, Total Rewards and People Analytics
faskenToronto, ON, CACA$28.00–CA$33.00 hourly
Analyste principal(e), Rémunération Globale / Senior Analyst, Total Rewards (contrat 14 mois)
MCD McKesson Canada Corporation / La Corporation McKesson CanadaMississauga, ON, CANCA$82,400.00–CA$137,400.00 yearly
Full-time
Conseiller(ère), Dayforce gestion de la main-d'œuvre
DeloitteOttawa, Ontario, Canada, ON, CACA$57,000.00–CA$102,000.00 yearly
Conseiller (e) en relations employés
CB CanadaVaughan, Ontario, CanadaCA$85,000.00 yearly
Conseiller (ère) bilingue en RH - Montreal
BlueSky Personnel SolutionsToronto, CACA$60,000.00 yearly
Spécialiste des RH
OCR CanadaMarkham, Ontario, CACA$16.00 hourly
Technicien en ressources humaines
CORBECHamilton, ON, CA5 days ago
Job type
- Permanent
Job descriptionBaccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe. Au moins deux années d'expérience en ressources humaines, de préférence dans un environnement manufacturier. Maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier d'Excel, et familiarité avec les systèmes SIRH et ATS. Excellentes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité à traiter des informations confidentielles. Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Connaissance des lois et règlements relatifs aux RH applicables en Ontario.
Chez Corbec, nous sommes fiers d'être un chef de file et une marque de confiance dans le secteur de la galvanisation à chaud depuis 60 ans. Notre succès repose sur une base solide d'intégrité, de travail d'équipe et d'innovation.
Le technicien RH gérera l'ensemble des fonctions RH, notamment les processus de recrutement, l'administration de la paie, le bien-être, la formation et la sécurité des employés, ainsi que les activités de mobilisation des employés. Ce poste exige une approche proactive pour maintenir et améliorer nos systèmes RH et assurer la conformité aux normes légales.
Responsabilités :
- Soutenir une solide culture de santé et sécurité en participant activement au comité SST et en participant à la mise en œuvre des plans d'action et des politiques appropriés.
- Gérer le traitement de la paie, suivre les heures des employés et maintenir la confidentialité des dossiers des employés.
- Soutenir la direction des RH dans la gestion des dossiers disciplinaires, des plaintes ou des litiges, notamment en préparant les documents administratifs requis.
- Évaluer les candidatures, effectuer la présélection téléphonique et planifier les entrevues ; Coordonner les formalités administratives liées aux nouvelles embauches et aux orientations.
- Rédiger, éditer et diffuser les communications internes et externes relatives aux ressources humaines (ex. : notes de service, annonces de nomination, communications sur les politiques internes, etc.).
- Suivre et mettre à jour les politiques et procédures internes en collaboration avec la direction des ressources humaines.
- Assister le directeur de l'usine dans l'organisation d'événements de reconnaissance et de mobilisation pour l'usine.
- Assurer le respect de toutes les lois et réglementations en matière de RH.
- Offrir un service client de haute qualité aux employés, candidats et fournisseurs / consultants.
- Gérer les permis de travail des travailleurs étrangers.
- Participer à la gestion de la formation des employés.
- Toute autre tâche connexe.
Exigences du poste :