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Secr%C3%A9taire juridique Offres d'emploi - Sainte-Anne-des-Plaines, QC
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Adjoint administratif
Randstad CanadaSaint-Jérôme, Québec, CATechnicien comptable formateur - télétravail
Avancie Inc.Blainville, QC, CAConseiller, Petites entreprises - Saint-Jérôme, QC
Banque ScotiaSaint-Jérôme, QC, CATECHNICIEN(-NE) JURIDIQUE - SAINT-JÉRÔME
CISSS des LaurentidesSaint-Jérôme- Offre sponsorisée
Fiscaliste – Conformité fiscale
Amyot Gélinas, s.e.n.c.r.l.Laurentides, Blainville- Offre sponsorisée
Adjoint juridique en notariat | Blainville
Groupe MontpetitBlainville, Québec, CanadaBilingual Administrative Assistant (English and French), Legal Services
EXPSaint-Jerome, QC, CanadaAvocat(e) (32571)
STMBois - des - Filions, QC- Offre sponsorisée
R ceptionniste
Le Groupe MauriceTerrebonne, Quebec, CanadaTechnicien •ne juridique principal •e
Metro Inc.Terrebonne, QC, CAClient mystère / cliente mystère saint-jérôme
C3 Client Satisfaction Inc.Saint-Jérôme, QC, CAFiscaliste
Amyot GélinasBlainville, CanadaAdjoint(e) juridique – Litige
GestolexSaint-Jérôme, CAConseiller, Petites entreprises - Saint-Jérôme, QC
ScotiabankSaint-Jérôme, QC, CAAdjoint administratif
Randstad CanadaSaint-Jérôme, Québec, CA- CDI
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Rejoignez notre équipe dynamique!
Poste : Agent(e) au support administratif
Type d’emploi : Permanent
Localisation : Saint-Jérôme
Horaire : 34,5 heures par semaine
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant au sein d'un cabinet juridique reconnu pour la qualité de ses services? Vous avez un goût prononcé pour l’administration et la bureautique et vous aimez les tâches variées? Vous maîtrisez la Suite Microsoft Office et êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre minutie?
Si ce profil vous ressemble, nous avons une belle opportunité pour vous! Nous cherchons actuellement un(e) Agent(e) au support administratif à Saint-Jérôme pour rejoindre notre équipe dédiée et dynamique.
Avantages
Ce que nous vous offrons :
Salaire compétitif : 22$ à 25$ de l'heure, selon expérience, pour un horaire de 34,5 heures par semaine.
Avantages sociaux attrayants : couverture santé et bien-être.
Horaire flexible : 34,5 heures par semaine entre 8 h et 18 h, avec possibilité de remplacement à la réception de temps à autre.
Congés payés : 5 jours de maladie annuels + plusieurs congés pendant les fêtes.
Vacances : 3 semaines de vacances par an.
Environnement de travail exceptionnel : convivial et stimulant, avec de nombreuses activités pour renforcer l’esprit d’équipe.
Activités de reconnaissance : Tournois de golf, BBQs estivaux, semaine des adjointes, course annuelle, et bien plus!
Opportunités d’avancement : développement professionnel et possibilité d’évoluer au sein de notre cabinet.
- et encore bien plus à découvrir !
Responsabilités
Vos responsabilités :
Sous la supervision de la Directrice des services administratifs, vous serez un maillon essentiel de notre équipe à Saint-Jérôme, apportant un soutien clé à nos avocats et adjointes juridiques.
Impression, numérisation et reproduction de documents
Assemblage de cahiers de cour (procédures, pièces, autorités)
Remplacement ponctuel à la réception
Dépôts de documents au palais de justice
Gestion du calendrier de la cour de pratique et communication avec les avocats
Support informatique de base (remplacement matériel, résolution de problèmes simples, aide aux utilisateurs)
Assistance aux tâches de facturation
Ouverture et fermeture de dossiers
Diverses courses et tâches administratives
Et bien plus pour garantir un fonctionnement optimal du bureau !
Qualifications
Profil recherché :
Formation requise : DEP en secrétariat ou domaine connexe (toute expérience pertinente sera considérée)
Maîtrise de la Suite Microsoft Office
Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés
Minutie, curiosité et débrouillardise
Sens aigu du service à la clientèle
Sommaire
Cet emploi combinant administration et support informatique à St-Jérôme vous intéresse?
Envoyez-nous votre CV sans tarder, entrée en poste rapide!
Au plaisir de discuter avec vous !
Pourquoi faire affaire avec Randstad ?
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d'emploi
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.