Responsabilité 1 : Gestion des relations et stratégies.Sous la direction de la vice-présidence du programme de réduction des risques et de renforcement de la résilience (RRR), et en collaboration a...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Agent ou agente de relations humaines - DPJ
CISSSO - Centre intégré de santé et des services sociaux de l'Outaouais (Pontiac)Gatineau, CA
27,08 $CA –47,98 $CA par heure
Direction de la protection de la jeunesse.Nombre d'emplois disponibles : .Personne qui exerce des activités de conception, d'évaluation, d'orientation, de consultation, d'actualisation.Doit détenir,...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Offre sponsorisée
Lecturer / Assistant Professor - Abdominal Imaging - Sunnybrook Health Sciences Centre
InsideHigherEdOttawa, Ontario, Canada
300 000,00 $CA – 500 000,00 $CA par an
Temps plein
Lecturer / Assistant Professor - Abdominal Imaging - Sunnybrook Health Sciences Centre.Sunnybrook Health Science Centre.Sunnybrook Health Sciences Centre (SHSC) and the University of Toronto are recr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 16 jours
Offre sponsorisée
Conseiller ou conseillère en services-conseils - Finance
MalletteBas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada
Temps plein
Tu as un talent pour transformer des chiffres en solutions claires et efficaces ? Nous sommes à la recherche.Si tu as une passion pour la finance, un don pour expliquer des concepts financiers avec...Voir plusDernière mise à jour : il y a 1 jour
Offre sponsorisée
Enseignante, enseignant - Sciences et technologies au secondaire - École secondaire des Montagnes
Centre de services scolaire des SamaresLanaudière-Nord (Saint-Esprit), Canada
Remplacement à 100 % jusqu'au 23 juin 2025.Les élèves, ça prêche par l'exemple.Viens leur servir de modèle et aide-nous à créer des petits humains qui.
Le Centre de services scolaire des Samares est...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Technicien(ne) de travaux pratiques (sciences) - s-1559 - 2e affichage
Centre De Services Scolaire Des Portages-De-L'OutaouaisGatineau, QC, CA
Le Centre de services scolaire des Portages-de-l'Outaouais fait partie du réseau scolaire public francophone.Il est appelé à soutenir et à accompagner les établissements d'enseignement de son terri...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Building Sciences Consultant
WSP CanadaOttawa, Ontario, Canada
WSP is currently seeking a Building Sciences Consultant to join our Buildings group, located at our Ottawa office.Reporting to the Team Manager, Building Sciences, this position will be responsible...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Direction, Institut des services d’urgence et juridiques (ISUJ) et École des sciences sociales et humaines (ESSH)
Odgers BerndtsonOttawa
116 938,00 $CA – 194 897,00 $CA par an
À titre de plus grand collège d’arts appliqués et de technologie de langue française en Ontario et hors Québec, La Cité place la réussite de sa communauté étudiante au premier plan en offrant plus ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Superviseur, programme des bénévoles
Musée canadien de l’histoireGatineau, Quebec, AU
76 250,00 $CA – 104 451,00 $CA par an
Nous sommes à la recherche d’un Superviseur, programme des bénévoles.En tant que personne qui supervise le programme des bénévoles, vous êtes responsable de superviser la planification, le développ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Offre sponsorisée
Infirmier clinicien ou infirmière clinicienne - Santé scolaire-SPI-Immunisation
CRSSSBJ Centre régional de santé et de services sociaux de la Baie-JamesRégion de Mistassini (Chambord), Canada
Durée de l'affectation : 6 mois ou plusLibellé du titre d'emploiPersonne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins bio-psycho-sociaux d’usagers ou de gr...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
L'univers du savoir et les problèmes qu'il soulève; nature des connaissances, classification des savoirs, rapports entre les différents modes de connaissance.
Science et société, science et culture,...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - Santé publique - Secteur urbain
CISSS de l'OutaouaisGatineau, CA
27,08 $CA –47,98 $CA par heure
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au.
Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Direction, Institut des services d’urgence et juridiques (ISUJ) et École des sciences sociales et humaines (ESSH)
Collège La CitéOttawa, Ontario
116 938,00 $CA – 194 897,00 $CA par an
À titre de plus grand collège d’arts appliqués et de technologie de langue française en Ontario et hors Québec, La Cité place la réussite de sa communauté étudiante au premier plan en offrant plus ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur général / Directrice générale par intérim
Brio RHEstrie
70 000,00 $CA – 80 000,00 $CA par an
Relevant du Conseil d'administration, la direction générale exerce toutes les fonctions de gestion de l'organisme : planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les budgets, les programmes e...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Agent(e) de relations humaines | Soins à domicile
CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-MontréalMontérégie, CA
27,08 $CA –47,98 $CA par heure
Établissement : CIUSSS de l’Estrie – CHUS Titre d'emploi : Agent(e) de relations humaines | Soins à domicile Direction : Direction de l'hébergement en soins de longue durée (DHSLD) Ville de l'emplo...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Offre sponsorisée
EMPLOI ÉTUDIANT - Agente ou agent de prévention - Escouade prévention
Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail - CNESSTSaint-Medard, CA
Temps plein +2
Nombre d’emplois étudiants à pourvoir : 2 Lieu de travail : 163, boulevard de Gaspé, Gaspé 180, rue des Gouverneurs, Rimouski Horaire de travail : 35 heures durant l'été Disponibilités : De jour, d...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Enseignant(e) en Éducation à l'enfance
Cégep de l'OutaouaisGatineau, Québec, Canada
54 661,00 $CA – 105 266,00 $CA par an
Temps plein
Vous voulez faire une vraie différence dans la vie des étudiant(e)s?.Rejoignez le Cégep de l’Outaouais comme .Pourquoi vous joindre à nous?.Aucune formation e...Voir plusDernière mise à jour : il y a 4 jours
Building Sciences Engineer - P.Eng
Rimkus Consulting Group, IncOttawa, ON, CA
80 000,00 $CA – 120 000,00 $CA par an
Temps plein
Before applying to this role, please ensure that you meet the following qualifications : .Bachelor’s Degree in Civil Engineering : A completed degree in Civil Engineering is a prerequisite for this po...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Agent ou agente de relations humaines (TIBD)
CISSS de la Montérégie-CentreEnsemble des réseaux locaux de services du CISSS de la Montérégie-Centre
26,28 $CA –47,04 $CA par heure
Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services.
Tous évoluent dans un écosystème qui asp...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsabilité 1 : Gestion des relations et stratégies
Sous la direction de la vice-présidence du programme de réduction des risques et de renforcement de la résilience (RRR), et en collaboration avec l’équipe nationale et les équipes des zones géographiques, veiller à la mise en œuvre fructueuse de services d’intervention en cas d’urgences sociales dans les zones géographiques et à l’échelon national.
Assurer la direction des activités de communication et de mobilisation avec les parties prenantes internes en ce qui concerne la conception, le développement et l’évaluation de programmes; prodiguer des conseils sur la stratégie initiale et continue de gestion du changement.
Faciliter l’adaptation et la mise en œuvre de ressources et d’activités en conformité avec la stratégie et le cadre d’intervention en urgences sociales à l’échelon national.
Responsabilité 2 : Engagement communautaire à l’appui des interventions
Coordonner la mise en œuvre d’un processus visant à encadrer l’élaboration d’un programme et d’un cadre d’intervention en réponse aux crises en cas d’urgences sociales dans des communautés autochtones.
Faire le suivi de l’approche d’intervention de la CRC en contexte de crise sociale ou de situation d’urgence pour qu’elle soit plus en phase avec les priorités autochtones et avec notre engagement envers la réconciliation et qu’elle tienne compte des spécificités culturelles, des exigences émergentes et des pratiques exemplaires.
Contribuer au développement et à la mise en œuvre de normes, d’outils, de processus et de flux de travail afin d’appuyer les interventions auprès des communautés autochtones (en cas de crises et de catastrophes).
Responsabilité 3 : Planification des effectifs et normes connexes
Définir et recommander des modifications aux normes, méthodes et processus de prestation de services pour contribuer à l’amélioration continue et pour répondre aux besoins actuels et futurs à l’échelon national et dans les zones géographiques.
Pouvoir influencer les méthodes de travail, les processus, la prestation de services et la gestion du changement entre les équipes et les parties prenantes de son propre service et d’autres services et savoir communiquer de l’information à ce sujet.
Participer à la planification des effectifs et la guider, résoudre les conflits et encadrer les zones géographiques en offrant de la rétroaction.
Responsabilité 4 : Gestion et évaluation de programmes et établissement des rapports
Gérer la planification, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes en collaboration avec les principales parties prenantes, en conformité avec les stratégies et objectifs nationaux.
Faire le suivi et évaluer les retombées du programme et son efficacité par le biais de la collecte et de l’analyse de données et de la production de rapports, et utiliser les résultats obtenus pour améliorer les programmes et favoriser l’apprentissage.
Rédiger des rapports de programmes, des propositions de financement et d’autres documents de programmes, en conformité avec les exigences et lignes directrices organisationnelles.
Responsabilité 5 : Gestion d’équipe
Diriger l’élaboration de plans de carrière et de perfectionnement professionnel des employé(e)s sous sa supervision.
Renforcer le recrutement du personnel et les processus et structures d’intégration par rapport aux normes.
Profil recherché :
Détenir un diplôme universitaire d’un établissement d’enseignement reconnu dans une discipline pertinente (administration des affaires, gestion, etc.) ou avoir acquis une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
Posséder de cinq à six années d’expérience en gestion de programme, en gestion administrative, en développement communautaire, en psychologie ou dans un domaine connexe.
Posséder de l’expérience professionnelle au sein de programmes destinés aux communautés autochtones ayant pour objectif de renforcer la résilience de leurs membres dans le cadre d’efforts d’intervention durant une situation d’urgence ou une crise et après un traumatisme; faire preuve de sensibilité vis-à-vis de la culture autochtone et posséder une expérience en mobilisation des communautés autochtones; enfin, avoir une bonne connaissance des réseaux et des organismes autochtones.
Posséder une connaissance des appels à l’action de la Commission de vérité et réconciliation et de la Déclaration des Nations Unies sur les droits des peuples autochtones.
Maîtriser l’utilisation des applications informatiques habituelles (Microsoft Office).
Pouvoir résoudre des problèmes complexes en déterminant la cause profonde du problème; savoir procéder à des analyses, tenir compte des risques et recueillir et interpréter des données.
Pouvoir communiquer, négocier et influencer une variété de parties prenantes internes et externes.
Pouvoir travailler dans un environnement dynamique, parvenir à gérer des priorités concurrentes et à travailler sous pression. Pouvoir s’adapter dans un milieu en évolution constante.
Maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral est essentiel; parler une langue autochtone constitue un atout de taille.
Posséder un esprit stratégique afin de prévoir les répercussions de mesures et de messages particuliers sur différentes parties prenantes.
Conditions de travail :
La personne retenue travaillera dans un bureau ou un environnement axé sur les projets avec la possibilité de travailler partiellement en mode partiellement virtuel, selon une formule hybride (combinaison de travail en personne et à distance).
Travailler régulièrement avec des écrans d’ordinateur et à des claviers et s’asseoir pendant des périodes prolongées.
La personne retenue pourrait devoir occasionnellement faire des heures supplémentaires, le soir ou la fin de semaine pour respecter des échéanciers de projets, appuyer la tenue de réunions ou d’événements ou répondre à des besoins opérationnels.
Elle pourrait être appelée à effectuer occasionnellement des déplacements pour participer à des réunions, des conférences, pour répondre à des besoins opérationnels ou pour appuyer une intervention d’urgence.
Elle pourrait être déployée pendant six à dix jours dans une communauté isolée.
Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
Comme nous soutenons et travaillons avec des personnes (gestionnaires, collègues, bénéficiaires / clients, bénévoles, donateurs et partenaires externes) et avec des communautés à travers le Canada et dans le monde entier, les candidat(e)s dont la langue maternelle n'est pas l'anglais, pourraient être amenés à utiliser l’anglais dans l’exercice de leur fonction.