Description du poste
Personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes ou de projets dans le but de fournir une assistance professionnelle au
développement des services notamment en conseillant, en assurant le suivi ou en soutenant divers acteurs dans un ou plusieurs
programmes ou projets.
Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et
propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils
relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et / ou de services. Elle peut participer aux différentes activités
d'enseignement et de formation.
SOMMAIRE DES FONCTIONS
Sous l'autorité de la cheffe de programme en maladies infectieuses et santé environnementale et sous supervision directe de
l’assistante du supérieur immédiat (ASI), la personne titulaire de ce poste identifie et analyse les besoins sociosanitaires de la
population à partir de diverses sources de données. En étroite collaboration avec les collègues de la Direction de santé publique, les collègues des autres directions ainsi que les partenaires, elle assure la planification, la mise en œuvre en plus du monitorage et l’évaluation de projets de santé publique en maladies infectieuses.
Elle appuie de façon transversale les membres de l’équipe de maladies infectieuses quant à l’extraction, la collecte, l’analyse et la diffusion de données quantitatives et qualitatives.
Elle est engagée de façon continue dans des activités de transfert de connaissances tant avec ses collègues qu’avec les partenaires.
Exigences : FORMATION ACADÉMIQUE
- Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences
- humaines ou en sciences sociales;
- Une formation de 2e cycle dans un domaine pertinent, notamment en santé publique, sera considérée comme un atout;
- Une formation en gestion de projets sera considérée comme un atout.
EXPÉRIENCE
- Posséder trois années d’expérience professionnelle dans le domaine de la santé au Québec, l’expérience en santé publique
- et / ou communautaire sera considérée comme un atout majeur;
- Posséder une année d’expérience en gestion de projets, un atout;
- Posséder de l’expérience en monitorage et évaluation de programme dans le domaine de la santé;
- Posséder de l’expérience en rédaction de documents : plan d’évaluation, rapports, communiqués, plans d’action, états de
situation, politiques et procédures, etc.
Être membre de la Société canadienne d’évaluation sera considéré comme un atout majeur.
HABILETÉS
Connaissances en recherche quantitative et qualitative, compétences en utilisation de logiciels d’analyse de données tels que
SPSS, OpenStat, NVivo, Atlas, etc.
- Connaissances en transfert des connaissances (knowledge translation);
- Connaissance des concepts de prévention et protection en santé publique et communautaire;
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, du réseau communautaire et des partenaires intersectoriels de
- l’Outaouais;
- Connaissances des stratégies de mobilisation au changement de comportements et d’attitudes;
- Capacité de se déplacer sur le territoire de l’Outaouais;
- Connaissance de l’anglais (atout);
COMPÉTENCES FONDAMENTALES
- Orientation vers la clientèle
- Savoir s’adapter
- Savoir travailler en équipe
- Sens des responsabilités
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES
- Capacité d’analyse
- Communication écrite et orale
- Création / Innovation
- Leadership clinique
- Savoir planifier
- Sens du partenariat
TEST
- Excel (intermédiaire)
- Word (intermédiaire)
- Entrevue.
Coordonnateur (trice), Entretien de bâtiments
Le rôle et les principales responsabilités :Sous la supervision du directeur des opérations de maintenance, vous coordonnerez le travail des équipes de maintenance au sein des villages qui vous seront assignés et vous vous assurerez de la priorisation et de l’exécution des bons de travail pour la ré...
Assistant ou assistante technique senior en pharmacie - Banque de candidature - Secteur urbain
Personne qui, sous la responsabilité d'un pharmacien ou d'une pharmacienne, a pour fonction principale de l'assister, selon les techniques aseptiques et les protocoles établis, dans la préparation et le conditionnement de médicaments exigeant des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques s...
Adjointe ou Adjoint au chargé de projets, Géotechnique
Planifier et réaliser le suivi et l’exécution d’études géotechniques impliquant les forages, l’échantillonnage des sols et du roc, l’installation de puits et de piézomètre, les essais in-situ, etc. EXP est à la recherche d'un(e) adjoint(e) au chargé de projets en Géotechnique pour se joindre à sa dy...
Surveillant ou surveillante en établissement - Secteur urbain
Le CISSS de l'Outaouais souhaite combler ses besoins et offre des opportunités d'emplois variées partout à travers le grand territoire de l'Outaouais. Personne qui, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’établissement, voit à assurer l’ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des gens qu...
Premier.ère analyste – Devises
L’équipe Devises œuvre au sein de la Première vice-présidence (PVP) Déposants et Portefeuille global qui est responsable, entre autres, des activités de relations avec les déposants, de la répartition stratégique de l’actif, ainsi que de la stratégie et l’analyse économique, afin de continuellement ...
Proxima Centauri Marketing et ressources humaines Directeur de projet – Lait Carboneutre – Télé[...]
En combinant la recherche de pointe, la collaboration sectorielle et une approche intégrée Novalait apporte des pistes de solutions aux défis actuels du secteur laitier. Ce projet ambitieux et novateur, mandaté par les Producteurs de lait du Québec, a pour mission d’accompagner les fermes laitières ...
Technicien.ne en bâtiment
Le rôle principal et habituel de la personne occupant cette classe d’emploi consiste à assurer le fonctionnement, l’opération et les modifications des installations mécaniques, électriques et de contrôle d’un établissement et à appliquer les programmes d’entretien régulier et préventif des différent...
Directeur(trice) adjoint(e) - Service des arts, de la culture et des lettres
Elle contribue à la définition des orientations, des objectifs et des priorités du Service conformément à la mission, à la vision, aux politiques et au plan stratégique de la Ville et assiste la direction dans la gestion des dossiers majeurs tels que le développement de programmes respectant les ori...
Technicien de service sur le secteur des systèmes d'imagerie/Field Service Employee - Imaging Systems (Remote/Travel: Montréal, QC)
Utiliser les outils, le soutien, les ressources et les processus de recours hiérarchique dans les délais requis pour résoudre les problèmes des clients et de système rapidement et de manière efficace Effectuer les entretiens préventifs, les commandes de modification, les installations et toute autre...
Préposé à la tonte de pelouse H/F
Description du poste Statut du poste Saisonnier temps plein Type de poste Temps plein Titre du poste Préposé à la tonte de pelouse H/F Description DEMSIS est un expert en gestion d'activités commerciales et d'infrastructures pour l'industrie touristique et récréative comprenant les parcs de g...