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Sans exp%C3%A9rience Offres d'emploi - Saint-Lambert, QC
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Cheffe Comptable
SphereMontreal, Quebec, CanadaAssocié aux Ventes Sans-Fil
OSL Retail ServicesMontréal, QC Canada- Offre sponsorisée
lectrom canicien de grues 60 de lheure
Extra Multi-RessourcesMontreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Comptable - Appui aux programmes
Terre Sans FrontièresMontérégie, La Prairie- Offre sponsorisée
Inspecteur qualit
HMB Pro Services / HMB INNOVATION INCMontreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Sp cialiste support technique - 100 T l travail
Recrute ActionMontreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Coordonnateur Exploitation
Le Groupe MauriceMontreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Coordonnateur aux ventes Coordonnatrice aux ventes
Boost Groupe ConseilMontreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Cariste HF
MIR IncMontreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Agente la facturation
Groupe ABSMontreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Analyste au support niveau 3
LogientMontreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Permanent D veloppeur Oracle Apex ID632
M3C Recrutement Inc.Longueuil, Quebec, CanadaCPI en conception et modélisation 3D en génie routier
expMontreal, QC- Offre sponsorisée
Administrateurtrice r seau
OS4 Techno Services TISaint Bruno, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
contrôleur financier- Start-up - Tech
Randstad CanadaMontréal, Québec, CA- Offre sponsorisée
Sp cialiste de la paie - poste linterne
Paie Guru incMontreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Admin DevSecOps
LARGIER CONSEILSMontreal, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Analyste programmeureuse en Power Platform
Groupe BMRBoucherville, Quebec, Canada- Offre sponsorisée
Directeur Directrice de projet Senior - B timent
EBC Inc.Montreal, Quebec, CanadaCheffe Comptable
SphereMontreal, Quebec, CanadaRelevant du Contr leur Production et Distribution Montr al la personne en poste est responsable de la production et de l analyse des rapports financiers et du cycle comptable complet pour la division des contenus anglophones T l vision G n rale / Jeunesse & Famille.
Responsabilit s principales :
- R viser les paiements hebdomadaires (y compris la paie) pour tous les projets de d veloppement et de production.
- V rifier les d clarations mensuelles de taxes de vente et les versements aux gouvernements et aux guildes.
- Facturer et sassurer de la collecte des montants pr vus dans les contrats de service les licences de diffusion et les accords de financement pour la production et le d veloppement.
- Produire les flux de tr sorerie hebdomadaires et assurer le financement ad quat des comptes bancaires.
- Assurer la r conciliation des soldes inter compagnies.
- Ex cuter la mise en place comptable et gouvernementale des nouvelles soci t s de production.
- G rer les plateformes bancaires de toutes les divisions.
- Effectuer les rapports r glementaires mensuels pour les banques.
- Maintenir les calendriers de refacturation pour les productions actives et veiller la facturation et au paiement en temps opportun des charges internes.
- G rer lex cution du processus de cl ture de fin de mois et de fin de trimestre en s assurant que les rapports requis sont r alis s dans les d lais.
- Pr parer les dossiers de fin d ann e fiscale pour toutes les entit s de production et aider aux demandes d audit.
- G rer des projets sp ciaux et des rapports ad hoc selon les besoins .
Profil
Ce poste requiert la ma trise du fran ais et une bonne compr hension de l anglais tant l crit qu l oral en raison des contacts avec des clients coll gues et partenaires l ext rieur du Qu bec .
Informations contractuelles
Chef de file dans le domaine de la cr ation de l adaptation de la production et de la distribution de contenus t l visuels et cin matographiques Sph re M dia dispose d une offre de contenu de qualit pour le march local et international avec des projets de tous les genres allant du documentaire au long m trage en passant par les s ries de fiction les t l romans les jeux les magazines les vari t s l animation 2D et les projets num riques.
Nous travaillons pour rendre notre culture plus inclusive. Sph re M dia est un employeur offrant l galit des chances; toutes les candidatures seront consid r es sans tenir compte de la race de la religion de lorigine nationale de l ge du sexe de l tat civil de lascendance du handicap de lorientation sexuelle ou de lidentit de genre.
Baccalaur at en comptabilit . Minimum de 3 ans d\'exp rience dans un r le similaire. Exp rience dans l\'industrie des m dias, un atout. Ce poste requiert la ma trise du fran ais et une bonne compr hension de l anglais, tant l crit qu l oral en raison des contacts avec des clients, coll gues et partenaires l ext rieur du Qu bec.