Sanitaire et social Offres d'emploi - Red Deer, AB
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Sanitaire et social • red deer ab
Dernière mise à jour : il y a 6 jours
The Sr Manager of Customer Development is accountable for the growth of a portfolio ofannualized revenue.This leader is the driving force to mentor, coach, guide, and direct the strategic organizat...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Experience : 2 years to less than 3 years.Allocate material, human and financial resources to implement organizational policies and programs.
Authorize and organize the establishment of major departm...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
EIA is seeking a qualified full-time Junior High Social Studies Teacher for their Secondary Division.We are looking for an outstanding, dedicated individual who is passionate about working with chi...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Taking care of people is at the heart of everything we do, and we start by taking care of you, our valued colleague.A career at Sedgwick means experiencing our culture of caring.It means having fle...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Les associé(e)s à l’aire de stationnement.Leurs responsabilités principales consistent à charger la marchandise dans le véhicule des clients et à s’occuper des chariots à l’extérieur du magasin.Les...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Avant de postuler pour un emploi, sélectionnez votre préférence linguistique parmi les options.Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d’une organisation figurant sur la liste mondial...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Reporting to the Regional Sales Manager, the.This is an external sales role selling safety, security, and image by providing our customers with uniform, safety footwear and PPE programs, corporate ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Help our customers through the selling and renting of musical instruments and gear.Define the individual needs of every customer and match those needs with the right combination of our products and...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
This position provides a unique opportunity to work to your full scope of practice as a Social Worker in a medical setting.
The position requires the ability to work in a fast-paced setting.You will...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Our team members are at the heart of everything we do.At Cencora, we are united in our responsibility to create healthier futures, and every person here is essential to us being able to deliver on ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Students applying for this internship must have strong communication skills.Majoring or work experience in Public Relations, Communications, Marketing or Journalism are a plus.Applicants should als...Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
Directeur ou Directrice de comptes, gaz naturel.Edmonton, AB, Canada • Edson, AB, Canada • Hinton, AB, Canada Numéro de demande 11 mars.
Poste : Directeur ou Directrice de comptes, gaz naturel.Terri...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour.Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence da...Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Do you like going to different community events?.Do you enjoy volunteering with amazing people in our vibrant community?.
Would you enjoy participating in fun activities such as going to sporting ev...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour.Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence da...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Numéro de la demande d’emploi : 182042 .Fonction administrative : Factrices et facteurs ruraux et suburbains .Exigences linguistiques : Anglais essentiel .
Zone de concours : les candidats qui résid...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Le représentant du service à la clientèle à distance (bilingue : français / anglais) travaille à domicile et interface avec les clients via des appels entrants / sortants et / ou via Internet.Ce poste as...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Sr. Manager, Customer Development
BramblesRocky View County, Alberta, Canada62 500,00 $CA par an
general manager - health, education, social and community services and membership organizations
Stepping Stones MontessoriRed Deer, AB, CA49,93 $CA par heure
Temps plein +1
Junior High Social Studies Teacher
York Region District School BoardAlberta, Canada84 669,00 $CA – 136 694,00 $CA par an
Temps plein
Expert en sinistre / Claims Adjuster
SedgwickAlberta, Telecommute, CA19,50 $CA –23,00 $CA par heure
Temps plein
- Offre sponsorisée
ASSOCIÉ(E) À L’AIRE DE STATIONNEMENT
The Home Depot CanadaRed Deer, AB, CanadaTemps plein
Seasonal Walker
CB CanadaRed Deer, Alberta, Canada18,50 $CA par heure
Corporate Sales Manager
Canadian Tire CorporationEmplacement mobile Alberta [F001]57,69 $CA par heure
- Offre sponsorisée
Forex / Crypto Trader - Work from Home
Maverick FXRed Deer, Alberta We are seeking individuals with an entrepreneurial mindset who are driven to succeed in the world of proprietary trading.
Maverick Currencies is seeking traders to plan, analyze, and execute trades ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Associé / Associée aux ventes et à la location
Long & McQuadeRed Deer, AB33 000,00 $CA – 36 000,00 $CA par an
Social Worker II
Alberta Health ServicesRed Deer, Central Zone38,56 $CA –51,27 $CA par heure
Spécialiste de remboursement - Bilingual Reimbursement Specialist
Innomar StrategiesCAN > AB > Remote24,58 $CA –45,39 $CA par heure
Télétravail
Temps plein
Marketing and Social Media Internship => Relocate to China
LaowaiCareerRed Deer, CanadaStage
Directeur ou Directrice de comptes, gaz naturel
Smart & BiggarAB, Canada71,00 $CA par heure
Temps plein +1
- Offre sponsorisée
Associé, reception et manutention
RONA+Rocky View, AB, CanadaTemps plein
1 : 1 Match - Volunteer Community Companion
Catholic Social ServicesRed Deer21,00 $CA par heure
- Offre sponsorisée
Store RONA Red Deer (North), AB
RONARed Deer, AB, CanadaTemps plein
Facteur rural et suburbain de relève permanent - Red Deer (AB)
Canada PostRed Deer, AB, CA22,68 $CA par heure
- Offre sponsorisée
Représentant des ventes, Dermatologie, Québec / Mauricie / Saguenay / Bas St-Laurent
Bausch & Lomb GmbHAB, Canada Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte : .Représentant des ventes, Dermatologie, Québec / Mauricie / Saguenay / Bas St-Laurent.
Faites partie d’une équipe ! Nous formons une société ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
- Offre sponsorisée
CN Jasper Agent principal ou agente principale Detection des defauts de rails
The Fairmont Jasper Park LodgeMunicipality of Jasper, AB, Canada CN Jasper Agent principal ou agente principale Detection des defauts de rails.Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants.
Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Customer Service Representative (Bilingual : French / English) Remote
ConcentrixRed Deer AB18,00 $CA par heure
Télétravail
Temps plein
Sr. Manager, Customer Development
BramblesRocky View County, Alberta, CanadaIl y a plus de 30 jours
Salaire
62 500,00 $CA par an
Description de posteDirect, coach, and guide a team of 3 - 5 associates who manage a subset of national / regional commercial and retail customers in Canada. Execute key strategies and focus pillars that support the departments impact on organizational volume, revenue, and profitability growth. Provide strategic direction for field based associates to execute with excellence in accordance to the organization aspirations, leveraging account heath and data analytics. Collaborate with system partners to drive customer experience focus with field sales leaders. Support development of multi-year strategies to drive revenues and gross profits through collaborative business planning with fields sales leaders who have commercial customer ownership at the tier 2 & 3 levels. Coach teams on contractual agreements and strategic commercial terms. Foster relationships with strategic customers to build a solid foundation of integrity within your business as a trusted advisor to executive-level business decision makers accountability. Leverages insights to bringing innovative ideas that influence value creation. Be an ambassador for CHEP Canada’s core values of sustainability tied to environmental social governance (ESG) Achieve customer experience metrics tied to response rate and NPS scores. Exhibits deep knowledge of the industry, current trends, and market dynamics, and the competitive landscape. Be an ambassador for CHEP Canada’s core values of sustainability tied to environmental social governance (ESG) Act as Subject Matter Expert (SME) support business process that support organization growth Hire, develop and retain an effective team to meet internal and external business objectives regardless of hurdles and obstacles. Perform other duties, as assigned. Volume / Revenue / Profitability Customer Net Promoter Scores Sales Funnel / Growth KPIs / Value Creation Volume / Revenue / Profitability Customer Net Promoter Scores Sales Funnel / Growth KPIs / Value Creation 5+ years of sales experience in a FMCG and retail. Leader or leaders and success managing and developing large team. Proven record of selling in highly complex strategic environments Extended work in cross functional matrix oriented internal structures Experience with ESG, Sustainability, and SCOPE 3 in Canada Experience building strong organizational cultures with high performing teams. Experience in supply chain and operations Working in complex business models, systems and procedures Expert knowledge of supply chain Leading in a matrix organization Personal relationship building capability Negotiating large complex agreements Innovative value proposition development Excellence in team building and personal development Environment Social Governance and Sustainability training Base de 8 à 12 clients commerciaux nationaux Base de clients détaillants dans le territoire Base de clients commerciaux dans le territoire Diriger, encadrer et guider une équipe de 3 à 5 associés qui gèrent un sous-ensemble de clients commerciaux et détaillants nationaux / régionaux au Canada. Exécuter les principales stratégies et les piliers qui soutiennent l’impact du service sur le volume, les revenus et la croissance de la rentabilité de l’entreprise. Présenter l’orientation stratégique pour les associés sur le terrain à exécuter avec excellence, conformément aux aspirations de l’entreprise, en utilisant l’analytique de la santé des comptes et des données. Collaborer avec les partenaires du système pour mettre l’accent sur l’expérience des clients auprès des responsables des ventes sur le terrain. Soutenir le développement de stratégies pluriannuelles pour générer des revenus et augmenter les profits bruts au moyen de la planification collaborative avec les responsables des ventes sur le terrain qui sont responsables des clients commerciaux aux niveaux 2 et 3. Encadrer les équipes au sujet des ententes contractuelles et des modalités commerciales stratégiques. Entretenir les relations avec les clients stratégiques pour bâtir une fondation d’intégrité solide avec l’entreprise à titre de conseiller de confiance pour aider à prendre des décisions de haut niveau. Utiliser l’information acquise pour proposer des idées innovatrices ayant une incidence sur la création de valeur. Être un ambassadeur des valeurs principales de développement durable de CHEP Canada en lien avec les questions d’environnement, sociales et de gouvernance (ESG). Atteindre les objectifs en lien avec l’expérience client associés au taux de réponse et au taux de recommandation net (NPS). Démontrer une grande connaissance de l’industrie, des tendances actuelles et des dynamiques du marché ainsi que du paysage concurrentiel. Être un ambassadeur des valeurs principales de développement durable de CHEP Canada en lien avec les questions d’environnement, sociales et de gouvernance (ESG). Agir à titre d’expert technique au sujet des processus commerciaux visant à soutenir la croissance organisationnelle. Embaucher, bâtir et maintenir une équipe efficace pour atteindre les objectifs opérationnels internes et externes, quels que soient les difficultés et les obstacles. Effectuer d’autres tâches assignées au besoin. Volumes / Revenus / Rentabilité Taux de recommandation net Canal de vente / IRC de croissance / Création de valeur Volumes / Revenus / Rentabilité Taux de recommandation net Canal de vente / IRC de croissance / Création de valeur 5 ans d’expérience ou plus dans le secteur des biens de consommation courante et en commerce de détail. Dirigeant et capacité éprouvée à gérer et à bâtir de grandes équipes. Capacité éprouvée à vendre dans des environnements stratégiques complexes Capacité à travailler dans des structures internes en matrice interfonctionnelles Expérience avec les principes ESG, de développement durable et des émissions du champ d’application 3 au Canada Expérience en création de cultures organisationnelles robustes avec des équipes hautement performantes. Expérience dans les domaines de la chaîne d’approvisionnement et de l’exploitation Capacité à travailler dans des modèles, systèmes et procédures commerciaux complexes Expertise en matière de chaîne d’approvisionnement Capacité à diriger dans une entreprise en matrice Capacité à établir des relations personnelles Capacité à négocier des ententes importantes et complexes Capacité à développer des propositions de valeur innovatrices Excellente capacité à bâtir des équipes et à développer le personnel Formation sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance ainsi que sur le développement durable
Description
Position Purpose
The Sr Manager of Customer Development is accountable for the growth of a portfolio ofannualized revenue. This leader is the driving force to mentor, coach, guide, and direct the strategic organizational imperatives for CHEP Americas (Canadian Business Unit). This leader will work to maintain strategic focus and develop a growth mindset centered around collaborative business planning solutions and environmental social governance.
Scope
- 8 -12 National commercial customer base
- Territory retail customer base
- Territory commercial customer base
Major / Key Accountabilities
Measures
Authority / Decision Making
Key contacts
Internal
Directors all functions
Managers all functions
External
C-Suit and Director levels in logistics, operations, customer services, sales & marketing
Qualifications
Bachelors Degree minimum
5-7 Years Sales and Account Management Experience
Essential Qualifications
Bilingual (French)
Desirable Qualifications
Bilingual (French)
Experience
Skills and Knowledge
Languages
Essential
English
Desirable
French
Objectif du poste
Responsable de la croissance d’un portefeuille. Ce dirigeant est la personne responsable de mentorer, d’encadrer et de guider les employés ainsi que de diriger les impératifs organisationnels stratégiques pour CHEP Amériques (unité commerciale canadienne). Ce dirigeant travaillera à maintenir l’accent stratégique et à développer une mentalité de croissance axée sur les solutions de planification commerciale collaboratives et les questions environnementales, sociales et de gouvernance.
Portée
Principales responsabilités
Indices de mesure
Autorité / prise de décision
Personnes-ressources
Internes
Directeurs de toutes les fonctions
Gestionnaires de toutes les fonctions
Externes
Cadres et directeurs en logistique, en exploitation, en service à la clientèle, en vente et en marketing
Compétences
Au minimum un baccalauréat
5 à 7 ans d’expérience en ventes et en gestion de compte
Compétences essentielles
Bilingue (Français)
Compétences souhaitables
Bilingue (Français)
Expérience
Compétences et connaissances
Langues
Essentiel
Anglais
Souhaitable
Français
Preferred Education
Bachelors
Preferred Level of Work Experience
5 - 7 years
Remote Type
Hybrid Remote
We are an Equal Opportunity Employer, and we are committed to developing a diverse workforce in which everyone is treated fairly, with respect, and has the opportunity to contribute to business success while realizing his or her potential. This means harnessing the unique skills and experience that each individual brings and we do not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity, status as a veteran, and basis of disability or any other federal, state, or local protected class.
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