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Retail Offres d'emploi - Anjou, QC

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Retail • anjou qc

Dernière mise à jour : il y a 18 heures
  • Nouvelle offre
Gestionnaire retail / Retail Manager

Gestionnaire retail / Retail Manager

ManmadeMontreal (administrative region), QC, CA
Temps plein
Nous sommes un détaillant en ligne de produits essentiels de première qualité basé à Montréal, connu particulièrement jusqu'à présent pour nos boxer pour hommes. Nous avons connu une croissance rapi...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 heures
Director, Retail Financing

Director, Retail Financing

Fairstone BankMontreal (administrative region), QC, CA
Permanent
Director, Retail Financing at Fairstone Bank.Reporting to the VP, Retail Financing.As Director, Retail Financing you will be responsible for the overall productivity and effectiveness of the Retail...Voir plusDernière mise à jour : il y a 18 jours
  • Offre sponsorisée
Retail Sales Specialist

Retail Sales Specialist

Advantage Solutions Inc.Montréal North, CA
Temps plein
We want you to help us shape the future of shopping experiences and deliver on our purpose of connecting people with the products and experiences that enrich their lives. Joining Advantage Solutions...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Retail Project Specialist

Retail Project Specialist

Tracti.onMontreal (administrative region), QC, CA
Temps plein
Create your job alert right now, and we will instantly notify you when the desired position becomes available.Three (3) to six (6) years of project management experience coordinating on-time delive...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
Director, Retail Financing

Director, Retail Financing

Fairstone Financial Inc.Montreal (administrative region), QC, CA
Temps plein
Director, Retail Financing page is loaded## Director, Retail Financinglocations : Montreal, Quebectime type : Full timeposted on : Posted Todayjob requisition id : R23815Be part of our talented...Voir plusDernière mise à jour : il y a 6 jours
Retail Trainer - Bilingual

Retail Trainer - Bilingual

OSLRSMontreal, Montreal (administrative region), CA
Temps plein
Samsung and OSL have partnered to operate the National Field Sales and Training Team for Samsung in Canada.Samsung is a global leader in technology, opening new possibilities for people everywhere....Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Retail Sales Representative

Retail Sales Representative

AcostaMontreal, Montreal (administrative region), CA
Temps plein +1
Full-time (3‑month contract) at Acosta.We are recruiting a results‑oriented retail sales representative to represent our clients. This role offers you the opportunity to utilize your retail sales ex...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Operation Director - Retail

Operation Director - Retail

Groupe MACHLongueuil, Montérégie, CA
Temps plein
Our Operations team in Montreal is expanding, and we are looking for passionate talents to join our adventure! Being part of the MACH team means joining a team of over 450 members.We work every da...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Retail Project Specialist

Retail Project Specialist

NAPA CanadaMontreal (administrative region), QC, CA
Temps plein
We are seeking a detail-oriented and proactive Retail Project Specialist to manage, drive and oversee the coordination of all phases of new and current store projects. This includes openings of NAPA...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
Retail Trainer Bilingual

Retail Trainer Bilingual

OSL Retail ServicesMontreal, Montreal (administrative region), CA
Temps plein
This range is provided by OSL Retail Services.Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. With directions from the Manager, Retail and Learn...Voir plusDernière mise à jour : il y a 23 jours
Retail Project Specialist

Retail Project Specialist

UAP Inc.Montreal, Quebec, Canada
Temps plein
We are seeking a detail-oriented and proactive Retail Project Specialist to manage drive and oversee the coordination of all phases of new and current store projects.This includes openings of ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Retail Salesperson

Retail Salesperson

Golden GooseMontreal (administrative region), QC, CA
Temps plein
Golden Goose est une marque de luxe de nouvelle génération spécialisée dans l'approvisionnement, la conception et la distribution de produits emblématiques, principalement constitués de chaussures ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 13 jours
  • Offre sponsorisée
Retail Attendant

Retail Attendant

Canadian Forces Morale and Welfare Services - CFMWSMontréal North, CA
Temps plein
CFMWS - WHERE PURPOSE MEETS PASSION! At Canadian Forces Morale and Welfare Services (CFMWS), we’re more than just a workplace. we’re a proud community dedicated to supporting Canadian Armed Forces ...Voir plusDernière mise à jour : il y a 8 jours
Sales associate - retail

Sales associate - retail

Verti Store inc.Laval (administrative region), QC, CA
Temps plein +1
No degree, certificate or diploma.Are you authorized to work in Canada?.Do you have experience working in this field?.Do you live near the job location?. Heures de travail : 30 to 37 hours per week.S...Voir plusDernière mise à jour : il y a 9 jours
baker - retail

baker - retail

Délices d'auteuil Inc.Laval, QC, CA
Temps plein +1
Other trades certificate or diploma.Prepare dough for pies, bread, rolls and sweet goods, batters for muffins, cookies and cakes and icings and frostings according to recipes or special customer or...Voir plusDernière mise à jour : il y a 10 jours
Retail Contingent

Retail Contingent

TapestryMontreal, Quebec, Canada
Temps plein
Depuis son lancement en 1993 avec une collection de six sacs à main essentiels Kate Spade New York a toujours été colorée audacieuse et optimiste. Aujourdhui il sagit dune marque de style de vie mon...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Director, Retail Financing

Director, Retail Financing

FairstoneMontreal (administrative region), QC, CA
Temps plein +1
Be part of our talented and growing team! We are currently looking for a.As an Director, Retail Financing you will be responsible for the overall productivity and effectiveness of the large partner...Voir plusDernière mise à jour : il y a 20 jours
Retail Project Specialist

Retail Project Specialist

NAPA Auto PartsMontreal, QC, Canada
Temps plein
Step into our marketing team, where your creativity will make an impact! We are on the look-out for a new marketing colleague with a zest for learning and a spark of creativity to join our collabor...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
supervisor - retail

supervisor - retail

boulangerie AngeBoucherville, QC, CA
Temps plein +1
Hours : 30 to 40 hours per week.Education : No degree, certificate or diploma.Experience : 2 years to less than 3 years.Supervise staff (apprentices, stages hands, design team, etc.Assign sales worker...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Autres questions fréquentes
Gestionnaire retail / Retail Manager

Gestionnaire retail / Retail Manager

ManmadeMontreal (administrative region), QC, CA
Il y a 18 heures
Type de contrat
  • Temps plein
Description de poste

Qui est Manmade?

Nous sommes un détaillant en ligne de produits essentiels de première qualité basé à Montréal, connu particulièrement jusqu'à présent pour nos boxer pour hommes. Nous avons connu une croissance rapide depuis notre lancement en 2021, et la marque est véritablement à un tournant pour devenir un nom familier au Canada, et elle se développe déjà en parallèle sur le marché américain.

Brief Description

Nous sommes un détaillant en ligne de produits essentiels de première qualité basé à Montréal, connu particulièrement jusqu'à présent pour nos boxer pour hommes. Nous avons connu une croissance rapide depuis notre lancement en 2021, et la marque est véritablement à un tournant pour devenir un nom familier au Canada, et elle se développe déjà en parallèle sur le marché américain.

Qui recherchons-nous?

Nous recherchons un

  • e gestionnaire retail expérimenté
  • e pour bâtir, lancer et faire croître la présence retail de Manmade à partir de zéro.

Il ne s’agit pas d’un rôle visant à maintenir l’existant. Vous concevrez la façon dont le retail Manmade fonctionne, de l’ouverture de nos premières boutiques, à la définition des opérations en magasin, jusqu’au recrutement et au développement de gestionnaires de magasin qui incarnent pleinement la marque.

Notre candidat

  • e idéal
  • e a grandi dans le milieu du commerce de détail. Vous avez travaillé sur le plancher, géré des équipes et ouvert des magasins. Vous comprenez ce qui fonctionne réellement, pas seulement en théorie, mais sur le terrain.
  • Vous êtes hands‑on, structuré

  • e et entrepreneurial
  • e. Vous savez équilibrer la marque, l’expérience client et la performance, et vous êtes motivé
  • e par l’idée de bâtir quelque chose de nouveau.
  • Il s’agit d’un rôle de leadership très opérationnel pour une personne qui pense comme un

  • e opérateur
  • rice, agit comme un
  • e propriétaire et souhaite contribuer à façonner l’avenir du retail chez Manmade.
  • Le rôle évoluera à mesure que nous ouvrirons de nouvelles boutiques.

    Ce poste est-il fait pour vous?

    Nous nous développons rapidement, les choses changent vite et une présence en interne est nécessaire.

    Ce que nous offrons?

    Nous pensons qu'un travail de qualité commence par un environnement de qualité. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de déjeuners quotidiens gratuits, de collations et de boissons pour vous permettre de rester en forme et concentré. Nous offrons une assurance de groupe payée à 100 %, des salaires compétitifs qui sont révisés régulièrement avec des augmentations annuelles garanties, et une structure de primes de partage des bénéfices pour que tout le monde participe à notre succès.

    Nous sommes dans une phase de croissance, ce qui signifie de réelles opportunités pour vous d'apprendre, de vous développer et de faire passer votre carrière au niveau supérieur. Avant tout, vous ferez partie d'une culture amusante, innovante et respectueuse où vos idées sont valorisées et où votre impact est réel.

    Responsabilités

  • Diriger le lancement de boutiques de A à Z, incluant le marchandisage, le recrutement, la formation et l’ouverture, tout en façonnant l’expérience en magasin Manmade
  • Être responsable de la performance des magasins, en stimulant les ventes grâce à une forte présence sur le plancher et à l’analyse des indicateurs clés (conversion, panier moyen, achalandage)
  • Gérer la main‑d’œuvre et les coûts en magasin, en bâtissant des horaires efficaces, en contrôlant les heures supplémentaires et en maintenant le ratio main‑d’œuvre / ventes
  • Superviser l’exécution de l’inventaire et du marchandisage, en assurant l’exactitude, de solides standards d’arrière‑boutique, le réassort et le contrôle des pertes
  • Développer et faire évoluer les guides opérationnels, les standards et le rythme des magasins afin de soutenir une croissance durable
  • Superviser les opérations quotidiennes du réseau retail, en définissant les KPI, objectifs de vente, processus et modèles de main‑d’œuvre en collaboration avec la direction
  • Recruter, former et développer les gestionnaires de magasin et les leaders retail, en bâtissant un bassin de talents pour soutenir l’expansion future
  • Être responsable de l’exécution de l’expérience client en magasin, en assurant une cohérence entre les canaux en ligne et physiques
  • Agir comme la voix du retail à l’interne, en collaborant avec les équipes Produit, Marketing, Opérations et Expérience client afin d’améliorer continuellement la performance et l’expérience
  • Qualifications

  • 10 ans et plus d’expérience en commerce de détail, avec une progression claire des responsabilités
  • Parcours démontré ayant évolué d’un rôle sur le plancher vers des postes de leadership (gestionnaire de magasin, multi‑sites ou niveau direction)
  • Expérience confirmée dans l’ouverture et le lancement de boutiques
  • Solides compétences en gestion opérationnelle et en leadership d’équipe
  • Excellente compréhension des opérations en magasin, de la planification des horaires, de la gestion de la main‑d’œuvre et du développement des talents
  • Capacité à équilibrer l’expérience de marque et la performance commerciale
  • Excellentes aptitudes en communication et forte présence en leadership
  • Aisance dans un environnement rapide, en évolution constante
  • Volonté d’être hands‑on et présent
  • e sur le terrain au besoin
  • Le retail chez Manmade ne fait que commencer.

    Vous connaissez le commerce de détail et souhaitez le bâtir autrement? Parlons-en.

    Who is Manmade?

    We’re a Montreal-based online retailer of premium quality essentials, known particularly so far for our men’s boxer briefs. We have been rapidly growing since launching in 2021, and the brand is truly at a turning point to becoming a household name in Canada, and already growing rapidly in parallel in the US market.

    Who is Manmade looking for?

    We are looking for an experienced Retail Manager to build, launch, and scale Manmade’s retail presence from the ground up.

    This is not a “maintain what exists” role. You will design how Manmade retail works from opening our first locations, to defining store operations, to hiring and developing Store Managers who live and breathe the brand.

    Our ideal candidate has grown up in retail. You’ve worked the floor. You’ve managed teams. You’ve opened stores. You understand what actually works not just in theory, but in practice.

    You are hands‑on, structured, and entrepreneurial . You know how to balance brand, experience, and performance and you’re excited to build something new.

    This is a hands‑on leadership role for someone who thinks like an operator, acts like an owner, and wants to help shape the future of Manmade retail.

    The role will evolve as we launch new stores.

    Is this for you?

    Manmade is growing fast, and retail will evolve quickly. This role requires an in‑house presence, close collaboration with leadership, and comfort with ambiguity as we test, learn, and refine.

    If you thrive in environments where you’re building systems not inheriting them this role is for you.

    What are we offering?

    Aside from a competitive compensation package, the opportunity in itself is what you make of it. With the company growing 250%+ year over year for the past 3 years, and with expected growth to continue at a high pace for the next 2-3 years, there will be many different ways to grow within the company as it enters new markets, channels, and so on.

    We offer extended health and dental benefits, 100% fully paid by the employer. We offer catered lunches every day and all the snacks, drinks, coffee, and fruit you could want.

    Responsibilities

  • Lead end‑to‑end store launches, including merchandising, staffing, training, and opening execution, while shaping the Manmade in‑store experience
  • Own store‑level performance, driving sales through strong floor execution and disciplined use of conversion, AOV, and traffic insights
  • Manage labor and store‑level costs, building efficient schedules, controlling overtime, and maintaining labor as a percentage of sales
  • Oversee inventory and merchandising execution, ensuring accuracy, strong back‑of‑house standards, replenishment, and shrink control
  • Develop and evolve retail playbooks, operating standards, and store cadence to support scalable growth
  • Oversee day‑to‑day retail operations, setting KPIs, sales targets, workflows, and labor models in partnership with leadership
  • Hire, train, and develop Store Managers and retail leaders, building a strong internal pipeline for future expansion
  • Own in‑store customer experience execution, ensuring brand consistency across online and physical channels
  • Act as the voice of retail internally, partnering with Product, Marketing, Operations, and CX to continuously improve performance and experience
  • Requirements

  • 10+ years of retail experience, with progressive responsibility
  • Demonstrated experience working up from associate to leadership (Store Manager, Multi‑Unit Manager, or Director level)
  • Proven experience opening and launching retail stores
  • Strong operational and people leadership skills
  • Deep understanding of store operations, scheduling, labor planning, and team development
  • Ability to balance brand experience with commercial performance
  • Excellent communication and leadership presence
  • Comfortable working in a fast‑paced, evolving environment
  • Willingness to be hands‑on and present in stores as needed
  • Retail at Manmade is just getting started.

    Know retail and want to build it better? Let’s meet.

    #J-18808-Ljbffr