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Ressources humaines Offres d'emploi - Morin-Heights, QC
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Ressources humaines • morin heights qc
Directeur.trice des ressources humaines
Mines Seleine, Windsor Salt Ltd.Grosse-Île, CAConseiller(ère) en ressources humaines
Association hôtelière de la région de Québec (AHRQ)Québec, CAPartenaire d'affaires - Ressources humaines
Groupe PPDEstrieDirecteur adjoint des ressources humaines – Stratégie, culture et engagement
CISSS de la Montérégie-EstTous les territoires du CISSS de la Montérégie-EstSuperviseur(e) de maintenance -
Groupe RémabecMauricieDirecteur ressources humaines
PVRH-RecrutementCapitale Nationale, CAAdjoint administratif ressources humaines et paie
Béton ProvincialQuébec, CAIngénieur, Ingénieure, Électrique
LEDUC Ressources HumainesMontérégie- Offre sponsorisée
Consultant RH / Consultante RH
Go RHSouth Shore, QC, CanadaResponsable de la paie
Robert HalfQuebec, CA- Offre sponsorisée
Avocat / Avocate droit du travail et de l'emploi (Contentieux)
Vortex - Stratégie & RecrutementGreater Montreal Metropolitan Area, Canada- Offre sponsorisée
Technologue en architecture senior
Bedard - Ressources humaines | Human ResourcesGreater Montreal Metropolitan Area, CanadaDirecteur général / Directrice générale
Brio RHEstrieDirecteur général
BRHSaint-Adolphe-d'Howard, QC, CanadaDirecteur / trice des ressources humaines
Sel Windsor LteeGrosse-Île, QC, CAGérant de succursale
Renaud-BraySaint-Sauveur, Québec, Canada- Offre sponsorisée
Directeur général et trésorier par intérim – durée indéterminée
Ville de RigaudRigaud, QC, Canada- Offre sponsorisée
Chargé(e) de projet ingénierie des sols & matériaux
Solmatech inc.Greater Montreal Metropolitan Area, Canada- Offre sponsorisée
RESPONSABLE DES PAIES, RESSOURCES HUMAINES ET SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Groupe Gagné Construction inc.Saint-Christophe-d'Arthabaska, QC, CanadaTechnicien Paie
Gramma Partners GroupEstrieDirecteur.trice des ressources humaines
Mines Seleine, Windsor Salt Ltd.Grosse-Île, CARésumé du poste
Le / la responsable des ressources humaines du site promouvoit le changement et participe aux résultats de l’entreprise grâce à une grande capacité à influencer et à établir des relations ainsi qu’à une solide expertise fonctionnelle en ressources humaines. La personne titulaire du poste agit en tant que partenaire stratégique de l'entreprise, en dirigeant l’élaboration et la mise en œuvre de programmes liés aux relations avec les employés, au recrutement, au développement de talents, aux politiques relatives au personnel, et à la conformité réglementaire. La personne titulaire du poste met en œuvre des politiques de ressources humaines afin de répondre aux besoins de l'organisation, et de se conformer à toutes les lois locales, aux organismes de conformité, et aux politiques de Sel Windsor.
Exigences et conditions
Diplôme universitaire.
Une certification en ressources humaines est souhaitée.
8 ans d'expérience en ressources humaines, de préférence dans un environnement syndiqué.
Expérience dans l'administration et la négociation des conventions collectives.
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Date d'affichage : 18 février 2025
Date limite pour postuler : Aucune date limite