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Responsable qualit%C3%A9 Offres d'emploi - Fort frances on

Dernière mise à jour : il y a 7 heures
  • Offre sponsorisée
  • Nouvelle offre
Operations Supervisor (Bilingual, English / French)

Operations Supervisor (Bilingual, English / French)

Quantum Management Services Ltd.Ontario, Canada
65000 CAD– 70000 CAD par an
Permanent
Voir plusDernière mise à jour : il y a 7 heures
Technicien de terrain bilingue (Équipement d'automatisation) - Basé à domicile / Bilingual Field Service Technician (Automation) - Home Based - Gatineau, QC or Ottawa, ON (contrat 18 mois)

Technicien de terrain bilingue (Équipement d'automatisation) - Basé à domicile / Bilingual Field Service Technician (Automation) - Home Based - Gatineau, QC or Ottawa, ON (contrat 18 mois)

MCD McKesson Canada Corporation / La Corporation McKesson CanadaRemote, QC, CAN
56300 CAD– 93800 CAD par an
Remote
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 11 jours
Technicien(ne) à l’aide technique

Technicien(ne) à l’aide technique

Conseil scolaire catholique MonAvenirOntario, Canada
26.16 CAD–32.12 CAD par heure
Temps plein
Voir plusDernière mise à jour : il y a 12 jours
Territory Sales Manager, Ontario / / Directeur des ventes de territoire, Ontario

Territory Sales Manager, Ontario / / Directeur des ventes de territoire, Ontario

Turning Point Brands CanadaON, CA
80000 CAD– 90000 CAD par an
Quick Apply
Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Operations Supervisor (Bilingual, English / French)

Operations Supervisor (Bilingual, English / French)

Quantum Management Services Ltd.Ontario, Canada
Il y a 7 heures
Salaire
65000 CAD– 70000 CAD par an
Type de contrat
  • Permanent
Description de poste

Position : Operations Supervisor

Location : Remote (Monday to Friday 8am to 5pm)

Salary $65,000.00 to $70,000.00, benefits, 3 weeks’ vacation

Our client supports ground transportation services in Northern Ontario and is ideal for one who values being part of a well-established family business recognized in the community. A blend of experience in operations, sales and ground transportation is required.

Reporting to the Owner / President, this leadership role is responsible for overseeing daily transportation operations, manage a team of drivers, interact with clients, external stakeholders, drive sales and contribute to revenue growth.

Responsibilities include :

  • Oversee daily operations of non-emergency transportation service, drive charter sales, revenue growth aligned to company goals.
  • Manage a team of Drivers, provide guidance and leadership including recruitment and performance reviews.
  • Be responsible for recruitment, implementing policies and payroll management.
  • Develop and build strong working relationships with community hospitals and health centers.
  • Ensure compliance with safety regulations aligned to the Ministry of Transportation Ontario (MTO) Health & Safety and Ministry of Labour.
  • Act as a champion of the business, maintain quality control, support growth and success of the business.
  • Provide support as required.

Qualifications :

  • Post secondary education in business administration OR a related field.
  • At least 5 years in the transportation industry (medical transportation is an asset) and expertise leading a small team, managing operations, driving sales and client service.
  • Excellent communication skills in English and French.
  • Decisive leader, proactive, resourceful, ability to act with urgency and effective in decision-making and problem solving.
  • Demonstrates commitment and well-informed.

    • For more information, please email resume to Cindy Larocque at [email protected].

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    OUR VIRTUAL DOORS ARE OPEN! We’re also bringing the interviews to you by various web applications, virtually! Contact us today for your next opportunity.

    Poste : superviseur des opérations

    Lieu de travail : à distance (du lundi au vendredi de 8 h à 17 h)

    Salaire : 65 000 $ à 70 000 $, avantages sociaux, 3 semaines de vacances

    Notre client offre des services de transport terrestre dans le nord de l'Ontario et est idéal pour une personne qui apprécie de faire partie d'une entreprise familiale bien établie et reconnue dans la communauté. Une combinaison d'expérience dans les opérations, les ventes et le transport terrestre est requise.

    Relevant du propriétaire / président, ce rôle de leadership consiste à superviser les opérations quotidiennes de transport, à gérer une équipe de chauffeurs, à interagir avec les clients et les intervenants externes, à stimuler les ventes et à contribuer à la croissance du chiffre d'affaires.

    Les responsabilités sont les suivantes :

  • Superviser les opérations quotidiennes du service de transport non urgent, stimuler les ventes et la croissance du chiffre d'affaires conformément aux objectifs de l'entreprise
  • Gérer une équipe de chauffeurs, fournir des conseils et une direction, y compris le recrutement et l'évaluation des performances
  • Être responsable du recrutement, de la mise en œuvre des politiques et de la gestion des salaires
  • Développer et construire de solides relations de travail avec les hôpitaux et les centres de santé de la communauté
  • Veiller au respect des règles de sécurité en accord avec le ministère des Transports de l'Ontario (MTO), le ministère de la Santé et de la Sécurité et le ministère du Travail
  • Agir en tant que champion de l'entreprise, maintenir le contrôle de la qualité, soutenir la croissance et le succès de l'entreprise
  • Fournir le soutien nécessaire

    • Qualifications :

  • Études postsecondaires en administration des affaires OU dans un domaine connexe
  • Au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie du transport (le transport médical est un atout) et une expertise dans la direction d'une petite équipe, la gestion des opérations, la stimulation des ventes et le service à la clientèle
  • Excellentes aptitudes à la communication en anglais et en français
  • Leader décisif, proactif, plein de ressources, capable d'agir dans l'urgence et efficace dans la prise de décision et la résolution de problèmes
  • Faire preuve d'engagement et êtes bien informé

    • Pour plus d'informations, veuillez envoyer votre CV à Cindy Larocque à [email protected].

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